
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
餐饮主管
本店面向社会诚聘餐饮人,长期工,周末节假日寒暑假兼职均可,位置在天山区红旗路人民电影院这边的牧场郎旋转自助烤肉,纯清餐,包吃包住包保险,免费提供工装,需要服务员,门迎收银,现场客服,后厨员工,洗碗工,保洁,主管,经理,切配,有责任心,有团队意识,学习能力强,吃苦耐劳,每月15号发工资,不拖欠,月休4天,晋升通道清晰,有能力者优先,可以携带身份证直接到店面试,面试通过当天试岗
餐饮主管
岗位工资 7000到10000
岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程与现场管理
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,持有健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
餐饮主管
见习助理|岗位精简提炼
岗位核心:包吃住,前期在餐厅基础岗位轮岗学习,后期通过PK进入管理组,晋升路线:见习助理→值班经理→训练经理→产品经理→店老板→区域评估员
任职资格
1. 学历大专及以上;门店基础岗实习2-4个月,视学习进度调整时长,实习结束参加公司培训,考核通过转为正式管理者
2. 具备良好应变、沟通能力,擅长团队协作
3. 热爱服务行业,工作踏实,有事业心与责任心
4. 服从管理,接受两班倒,可就近门店调动
工作时间
两班轮换,每月4天调休,法定节假日另算
- 早班:7:30-16:00
- 中班:11:00-21:30(午间休息2小时)
薪资福利
- 见习期:4500元/月
- 转正后:5200-6500元/月,薪资按营业额每日结算
- 值班经理:6000-9000元/月
- 店老板:9000-20000元/月,平均13000-18000元/月
广东属于新开拓市场,晋升空间更大、速度更快
- 福利:五险一金、节日福利;在岗提供工作餐,下班后可吃门店员工餐;提供宿舍,少量水电费平摊
企业简介(极简)
老乡鸡是中式快餐连锁品牌,全国1000+门店,全产业链模式,一线持续拓店,年新增300家;招牌鸡汤选用180天肥西老母鸡、农夫山泉现炖,年销量3000多万份,斩获多项餐饮行业荣誉。
如果你要直接放到招聘平台使用,我可以用工作任务模式优化成更吸引人的招聘文案,要不要试试?
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
砧板配菜面点凉菜打荷洗碗工
王厚元饺子大悦城店招聘厨师6000-7000+300满勤+工龄+五险贴罩5000+300满勤+工龄展板4600+300满勤+工龄打荷3800+300满勤+工龄面点主管6000-6500+300满勤+工龄面点中卫4800+300满勤+工龄凉菜主管6000-8000+300满勤+工龄+五险凉菜中卫5000+300满勤+工龄凉菜小工3800+300满勤+工龄洗碗工3800+300满勤+工龄炸档4200+300满勤+工龄以上岗位月休四天,生日加休一天,季度聚餐+员工旅游联系电话
吊顶矿棉板吊顶15-30天6-10人完工结算
中卫云基地招吊顶,大概5000平600*1200蜂窝板吊顶,矿棉板吊顶有住宿,一天400.。工期一个月,活完人走账清,
店长
店长负责酒店整体运营管理,统筹门店日常、人员、OTA运营,把控服务品质,有酒店店长相关工作经验,具备团队管理能力。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名薪资优厚,月休4天,包食宿,环境好。工作地址:崇左市江州区(崇左国际汽车城)A1#楼102号房
服务员
市府东路附近酒店招聘:服务员一名,前厅领班一名,年龄:25—45岁,有餐饮工作经验。薪资面议电话:[握手]
酒店前台
招聘:招聘酒店前台主管漫庭轻奢酒店招聘前台收银主管1名,要求会电脑基本操作,对酒店办理入住系统熟悉,有服务意识,有责任心。1. 全面负责前厅的日常运营管理,统筹接待、入住、退房及宾客服务流程; 2. 组织前厅团队开展工作,监督服务标准执行与服务质量提升; 3. 协调处理宾客咨询、投诉及突发情况,维护酒店服务形象; 4. 监控房态、订单与运营数据,协助完成前厅相关运营目标; 5. 配合酒店整体运营安排,保障高峰期及特殊时段的服务效率。年龄25-39岁,男女不限,交保险,工资底薪+提成+满勤奖+夜班补助,待遇优厚:除了有三大节福利,平时还有各种小福利,有团建,有年终奖,公司氛围特别好.有意向者面聊。
河北廊坊大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址
6000-10000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店
河北廊坊大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址
6000-10000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理形象好,气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店
客房服务员
客房清扫员(临时)|中卫本地酒店|2人,55岁以下,简单认字,有酒店客房清扫经验,150元/天|中卫|
宁夏中卫招聘前厅主管2名。综合工资3500—6500元,工资准时发放,绝不拖欠。月休3天。
3500-6500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管2名。综合工资3500—6500元,工资准时发放,绝不拖欠。月休3天。每月团队团建。每月业绩提成。工龄工资补贴。意外伤害保险。店内晋升通道透明,发展空间大。
酒店前台月结
景宇大酒店急招酒店前台2名。要求爱岗敬业、人品好、能吃苦耐劳、服从管理。薪资为保底3200加提成。地址:中宁县西街开元景宇大酒店(办公室7楼)。
宁夏中卫招聘客房服务员四名工资:公休+五险+过节福利,工资3500-5000,上班时间8小
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员四名工资:公休+五险+过节福利,工资3500-5000,上班时间8小时正常班(能接送孩子)熟练工地址:西大道64号黄河希遇大酒店城市景观店联系电话:
客房服务员
酒店招聘:岗位:客房服务员1名,前台接待1名要求:30-55岁,有经验者优先待遇:薪资面议联系电话:
客房服务员月结
诚聘酒店客房服务员岗位职责:负责客房打扫、布草更换、卫生清洁,保持房间整洁。任职要求:手脚麻利,爱干净,吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可。薪资待遇:工资待遇面议。有意者直接电话联系!联系人:李经理
宁夏中卫招聘后厨主管2名。综合工资3500—6500元,工资准时发放,绝不拖欠。月休3天。
3500-6500元/月
厨师长月结
招聘后厨主管2名。综合工资3500—6500元,工资准时发放,绝不拖欠。月休3天。每月团队团建,每月业绩提成,工龄工资补贴,意外伤害保险。店内晋升通道透明,发展空间大。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘中卫相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。