
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升宾客体验
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 管理前台物资及单据,做好每日交接与报表汇总
5.遵守酒店服务标准与安全规范,维护前台区域整洁与秩序
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日调休。
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
中卫沙坡头区新花园宾馆招聘前台收银员,形象好气质佳,会电脑登记上传,熟手优先,待遇从优。具体事项面谈
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
新花园宾馆招聘前台收银员,形象好气质佳,会电脑登记上传,熟手优先,待遇从优。具体事项面谈。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟悉办公软件,能快速学习酒店系统操作
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
高中以上文化,熟练工优先考虑,工资3500-6000
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银,三班倒,每月10天早晚班,时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班,时间12.00=18.00. 10天休,工资待遇3500-6000元,节假日有福利,旺季有奖金
中卫沙坡头区招水电、强电、水工、电焊、氩弧焊项目联系电话孙工,可直接联系项目。
260-350元/天
水电工水工氩弧焊工电焊强电工长期包住1-2人完工结算点工
中卫市沙坡头区招水电、强电、水工、电焊、氩弧焊
项目联系电话孙工,可直接联系项目。
玻璃门玻璃地弹簧门电动门1-2人
中卫市沙坡头区招地弹簧玻璃门按1个,电动玻璃门安装1个,玻璃地弹簧3米×2米8,电动门2.8×5米包工
保洁+做饭4000-5000
3000-5000元/月
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
负责指定区域地面、大厅、卫生间、公共区域清扫、拖地、除尘;
垃圾收集转运,垃圾桶清洗维护;
公共台面、门窗、扶手擦拭清洁,卫生间日常保洁;
维护工具整理保养,发现设施损坏、安全隐患及时上报;
遵守店内规章制度,做好日常巡回保洁,保持场地干净无异味。
服务员
酒店招聘:前厅主管1名服务员2名月休四个半天要求:前厅主管:业务熟练服务员:灵活勤快机智关键:打扫卫生到位不留死角待遇:只要你有能力绝对高于市场预期联系电话:工作地址:上海市金山区新华中路170号
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:4000~60001.前厅主管:-性,年龄在40周.以下。大专以上学历,有同等星级酒店工作经历五年以上,电脑操作能力较强,有一定英语基础,五官端正,口齿伶俐,标准国语。具备较强管理与培训能力。2.前台接待:-性,年龄在.。中专以上学历,有同等星级酒店工作经历两年以上,电脑操作能力较强,有一定英语基础,五官端正,口齿伶俐,标准国语。3.服务管家:-性,年龄在.。中专以上学历,有同等星级酒店工作经历两年以上,电脑操作能力较强,有一定英语基础,五官端正,口齿伶俐,标准国语。
宁夏中卫招聘客房部清扫人员2名。要求在大中型酒店工作满1年,认真踏实,服务意识强,工作细心
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房部清扫人员2名。要求在大中型酒店工作满1年,认真踏实,服务意识强,工作细心,能积极配合部门工作,会使用电脑。薪资为3000-4500元,并缴纳社保。福利包括月休4天、节假日礼包、年终奖励、优秀员工旅游等。工作地址位于中卫市鼓楼东街金土木国际酒店。招聘信息有效期至9月17日。
客房服务员
宁夏中卫招聘客房服务员3名,无论有无经验均可,提供优厚薪资福利,包括五险、法定节假日三倍工资、带薪年假、温馨工作环境和和谐氛围,并免费提供工作餐和住宿。
酒店前台月结
酒店前台收银,年龄18-30岁,高中(中专)及以上学历,五官端正,沟通能力较好,无不良嗜好,吃苦耐劳,平易近人薪资福利:实习期工资2800元,实习期结束后工资2800元+提成,月均4000元+,工资按月,足额发放,无拖欠招工人数:2名工作时间:(上12小时,休息24小时)白班9点-19点,夜班19点-9点(有睡觉时间)
宁夏中卫新镇酒店招:客房客服1名,要求:年龄25一55之间,有同岗位工作经验,务实踏实,能
3000-3500元/月
客房服务员月结
新镇酒店招:客房客服1名,要求:年龄25一55之间,有同岗位工作经验,务实踏实,能接受一周一倒班(白班倒夜班),工资3000一3500元,休4天,联系电话:
客房经理
客房领班年龄30-45岁,有吃苦耐劳的精神,有责任心,有担当,工作踏实薪资福利:薪资含五险3000元+房间提成+工龄,酒店免费提供一日三餐招工人数:1名
客房服务员
客房服务员30-55岁,有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名【酒店招聘】联系电话:工作地址:紫云新都壹号公馆九楼(4.28-6.27)工作地址:紫云新都壹号公馆九楼
客房服务员
酒店招聘:岗位:客房服务员1名,前台接待1名要求:30-55岁,有经验者优先待遇:薪资面议联系电话:
酒店前台月结
招聘酒店前台收银2名。,年龄18-30岁,高中(中专)及以上学历,五官端正,沟通能力较好,无不良嗜好,吃苦耐劳,平易近人。薪资福利:实习期工资2800元,实习期结束后工资2800元加提成,月均4000元以上,工资按月足额发放,无拖欠。工作时间:上12小时休息24小时,白班9点至19点,夜班19点至9点(夜班有睡觉时间)。
酒店前台月结
景宇大酒店急招酒店前台2名。要求爱岗敬业、人品好、能吃苦耐劳、服从管理。薪资为保底3200加提成。地址:中宁县西街开元景宇大酒店(办公室7楼)。
客房服务员
客房清扫员(临时)|中卫本地酒店|2人,55岁以下,简单认字,有酒店客房清扫经验,150元/天|中卫|
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫酒店经理招人在线招聘信息,主要招聘中卫酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。