水利水电项目，连工带长

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案，严控安全生产与文明施工 4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性 5.定期向公司汇报项目进展，及时识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2.持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）。 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的组织协调与沟通能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性驻场工作

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成各阶段协同设计 4.根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5.协助处理施工现场技术问题，提供设计支持与变更服务 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱设计工作，责任心强，具备团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及专项方案，定期向甲方及公司汇报项目进展 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、

海原郑旗乡水利项目招项目负责人，懂技术和管理

银川市灵武市鸳鸯湖电厂干项目经理要b证50岁以下

吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人

本公司招聘项目经理一名，要求有市政，房建造师证书！有项目实地经验优先！

鸳鸯湖电厂干项目经理

招聘小工，提供食宿，工作期限为三个月。薪资为每天210元。有意者可联系报名。

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世纪花园A区招聘小工一名，配合挖机进行水管维修工作。薪资为200元现金，工作完成后即可返回。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

寻求一名综合管理员，年龄35岁以下，具备大专及以上学历和至少两年的物业或营销、服务行业经验，要求具备优秀的沟通能力、强烈的责任心及开朗的性格。工作地点为宁夏中卫市工业园区，工资待遇面议。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

城东大院物业招聘本物业项目现面向社会公开招聘以下岗位，年龄55周岁以内，有相关工作经验者优先。 1. 项目经理：工资面议，要求具备物业项目全盘管理经验，熟悉物业各项运营流程，统筹项目日常工作。 3. 维修技工：工资4000，要求掌握水电、设施设备维修，有物业维修相关实操经验，持证优先。 4. 绿化技工：工资4000，要求熟悉绿植修剪、养护、病虫害防治，有小区绿化工作经验优先。 5. 保安：工资3300，要求责任心强，负责门岗值守、园区巡逻、秩序管控，服从岗位排班。 6. 保洁人员：工资2400，要求吃苦耐劳，负责园区公共区域卫生清扫、环境维护工作。 应聘说明：年龄55周岁以内，有相关物业工作经验优先录用。有意者可联系面试洽谈具体工作细节。

天元锰业招聘维修工两名，要求必须持有相关证件。

城东大院物业招聘本物业项目现面向社会公开招聘以下岗位，年龄55周岁以内，有相关工作经验者优先。 1. 项目经理：工资面议，要求具备物业项目全盘管理经验，熟悉物业各项运营流程，统筹项目日常工作。 3. 维修技工：工资4000，要求掌握水电、设施设备维修，有物业维修相关实操经验，持证优先。 4. 绿化技工：工资4000，要求熟悉绿植修剪、养护、病虫害防治，有小区绿化工作经验优先。 5. 保安：工资3300，要求责任心强，负责门岗值守、园区巡逻、秩序管控，服从岗位排班。 6. 保洁人员：工资2400，要求吃苦耐劳，负责园区公共区域卫生清扫、环境维护工作。 应聘说明：年龄55周岁以内，有相关物业工作经验优先录用。有意者可联系面试洽谈具体工作细节。

工作内容 协助公司人事部门做线上消息接待、咨询回复；只用文字沟通，不用打电话、没有销售任务。按统一话术回复求职者咨询，简单重复工作，不用自己动脑编内容。 任职要求 有耐心，回复消息细致，不敷衍漏消息； 做事有责任心，看到消息及时回复，不拖延； 居家线上兼职，手机就能操作，家里有网络即可； 不限学历、不用经验，新手有人简单带教。

岗位职责 1. 全流程项目管理： 全面负责文物古建筑安防工程项目从开工到竣工验收、移交、结算的全过程管理，对项目的安全、质量、成本、进度和文明施工负直接责任。 2. 施工组织与策划： 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划等项目管理文件，并负责报批与严格执行。特别注重编制符合文物保护要求的专项施工保护方案。 3. 资源协调与团队管理： 负责项目现场施工团队、分包队伍的管理与协调，合理调配人力、设备、材料等资源，确保项目高效推进。 4. 技术与质量把控： 深入理解设计图纸，主持项目技术交底，指导现场施工。对安防系统（周界报警、视频监控、电子巡查等）的设备安装、管线敷设、系统调试质量进行全程监督，确保符合设计及规范要求。 5. 沟通与协调： 作为项目现场第一责任人，负责与甲方（文物单位/博物馆）、监理、设计、总包及文物主管部门等多方进行高效沟通，解决项目进程中出现的各类问题。 6. 安全与文保管理： · 严格落实安全生产责任制，确保施工现场零事故。 · 核心职责： 严格执行文物保护法律法规，落实各项文物保护措施，确保施工活动对文物本体及历史环境“零损伤”。 7. 文档与验收结算： 负责项目全过程资料（施工日志、变更签证、验收文件等）的收集、整理与归档，组织项目竣工验收及工程款回收、结算工作。 任职要求 1. 学历与专业： 大专及以上学历，通信、电子、电气自动化、土木工程、工程管理等相关专业。 2. 行业经验： 具备5年以上安防或弱电工程项目管理经验，有文物保护、古建筑修缮、博物馆建设或历史街区改造类项目经验者优先。 3. 专业技能： · 精通安防系统（视频监控、报警、门禁等）的原理、安装与调试。 · 熟悉项目管理流程，能熟练运用Project等工具进行进度管理。 · 具备较强的施工图识读和深化能力，了解国家及地方相关的施工及验收规范。 4. 核心素质： 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。责任心极强，做事严谨，具备敏锐的风险预判和现场解决问题的能力。对文物保护有强烈的敬畏心和责任感。 优先考虑条件： 1. 资质证书： 持有二级及以上建造师（机电/通信与广电专业）、PMP、安全员C证、安全防范系统工程师等证书者优先。 2. 文保知识： 了解《文物保护法》及文物保护工程的特殊施工要求和管理流程。 3. 成功案例： 有独立负责并成功交付的、合同金额在XXX万以上的文物古建筑安防项目案例。 4. 地域优势： 常驻西安或陕西省内，持有效驾照，能适应长期驻场及省内项目出差。 公司提供的优势 · 事业平台： 提供在国家级文物古建筑保护一线施展才华的舞台，项目成果具有深远的社会价值和历史意义。 · 核心地位： 项目经理是公司项目的核心支柱，享有充分的项目授权和决策空间。 · 专业成长： 接触各类高规格、高难度的文保项目，是成长为文物工程领域专家的绝佳路径。 · 薪酬激励： 提供行业内具有竞争力的“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的薪酬体系，收入与个人价值及项目成果紧密挂钩。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.策划并落实企业人力资源相关制度，保障人力资源运作与企业战略方向协同一致； 2.主导组织架构的优化调整，提升流程效率与团队协同效能； 3.拟定并推进人员招聘、培训及发展方案，持续增强团队专业能力； 4.跟踪人力资源领域法律法规更新，确保公司管理制度符合现行法律要求； 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷等各类人事问题。 任职要求： 1.具有较强的统筹规划与领导才能，能有效推动团队完成既定任务； 2.具备良好的沟通表达能力和合作意识，善于进行员工互动与关系维护； 3.熟悉人力资源管理体系与各模块操作，可灵活应对管理中的实际难题； 4.拥有较强的分析判断与应变能力，能独立解决工作中出现的各类问题； 5.了解人力资源相关法规政策，能协助保障企业用工管理的合规性。

小区物业招聘保安三名年龄要求65岁以下，身体健康，服从管理，月工资1800，上一天一夜一天休一天一夜。另招聘小区保洁员四名，年龄不超过55周岁，身体健康，服从管理，有责任心，月休四天，能正常接送孩子，有意者联系。另外招聘物业经理一名，工资面议

1.要求有二级建造师证（机电） 2.有安全员B证 3.能服从安排 4.有驾驶证

风电项目经理1-2名