
环卫项目管理岗(贺兰)
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专道路工程经验其他
岗位职责:
1.编制部门工作计划、管理制度及值班安排;
2.结合各路段实际状况合理调配人员,组织应对路面突发事件,统筹车辆调度;
3.审阅业务主管的日常检查记录,核查其日总结、周总结内容;
4.监督并审核部门内耗材使用情况,控制定额标准;
5.按照定额汇总各路段、中转站及公厕的物资采购需求,提交主管领导审批;
6.依照既定巡检路线开展日常巡查工作;
7.依据考核标准对员工、组长及业务主管实施绩效评估,提出奖惩意见;
8.根据业务发展与运行实际,持续优化部门考核机制;
9.负责各类投诉的登记、调查核实及反馈处理;
10.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄28-40岁,具备3年以上中小型企业管理经验;
2.具备良好沟通协调能力,公文写作能力突出,能适应岗位工作时间安排;
3.有建筑施工现场管理或环卫行业相关工作经验者优先;
4.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练。
安防项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
岗位职责
1. 全流程项目管理: 全面负责文物古建筑安防工程项目从开工到竣工验收、移交、结算的全过程管理,对项目的安全、质量、成本、进度和文明施工负直接责任。
2. 施工组织与策划: 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划等项目管理文件,并负责报批与严格执行。特别注重编制符合文物保护要求的专项施工保护方案。
3. 资源协调与团队管理: 负责项目现场施工团队、分包队伍的管理与协调,合理调配人力、设备、材料等资源,确保项目高效推进。
4. 技术与质量把控: 深入理解设计图纸,主持项目技术交底,指导现场施工。对安防系统(周界报警、视频监控、电子巡查等)的设备安装、管线敷设、系统调试质量进行全程监督,确保符合设计及规范要求。
5. 沟通与协调: 作为项目现场第一责任人,负责与甲方(文物单位/博物馆)、监理、设计、总包及文物主管部门等多方进行高效沟通,解决项目进程中出现的各类问题。
6. 安全与文保管理:
· 严格落实安全生产责任制,确保施工现场零事故。
· 核心职责: 严格执行文物保护法律法规,落实各项文物保护措施,确保施工活动对文物本体及历史环境“零损伤”。
7. 文档与验收结算: 负责项目全过程资料(施工日志、变更签证、验收文件等)的收集、整理与归档,组织项目竣工验收及工程款回收、结算工作。
任职要求
1. 学历与专业: 大专及以上学历,通信、电子、电气自动化、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 行业经验: 具备5年以上安防或弱电工程项目管理经验,有文物保护、古建筑修缮、博物馆建设或历史街区改造类项目经验者优先。
3. 专业技能:
· 精通安防系统(视频监控、报警、门禁等)的原理、安装与调试。
· 熟悉项目管理流程,能熟练运用Project等工具进行进度管理。
· 具备较强的施工图识读和深化能力,了解国家及地方相关的施工及验收规范。
4. 核心素质: 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。责任心极强,做事严谨,具备敏锐的风险预判和现场解决问题的能力。对文物保护有强烈的敬畏心和责任感。
优先考虑条件:
1. 资质证书: 持有二级及以上建造师(机电/通信与广电专业)、PMP、安全员C证、安全防范系统工程师等证书者优先。
2. 文保知识: 了解《文物保护法》及文物保护工程的特殊施工要求和管理流程。
3. 成功案例: 有独立负责并成功交付的、合同金额在XXX万以上的文物古建筑安防项目案例。
4. 地域优势: 常驻西安或陕西省内,持有效驾照,能适应长期驻场及省内项目出差。
公司提供的优势
· 事业平台: 提供在国家级文物古建筑保护一线施展才华的舞台,项目成果具有深远的社会价值和历史意义。
· 核心地位: 项目经理是公司项目的核心支柱,享有充分的项目授权和决策空间。
· 专业成长: 接触各类高规格、高难度的文保项目,是成长为文物工程领域专家的绝佳路径。
· 薪酬激励: 提供行业内具有竞争力的“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的薪酬体系,收入与个人价值及项目成果紧密挂钩。
人事行政主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科欢迎加入
1、负责招聘全流程工作,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、办理员工入职相关手续,组织劳动合同的签订、续签与日常管理;
3、建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确;
4、协调各部门之间的工作对接,保障信息及时传达与落实;
5、统计考勤数据,参与工资及绩效的核算工作;
6、处理部门日常行政事务,协助上级完成人事行政相关工作;
7、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制;
8、组织实施企业文化活动,如公司庆典、年会、会议组织及文体活动策划;
9、协助拟定各岗位职责说明书,经审批后推动执行与落地;
10、协助处理员工离职相关事宜,包括办公用品回收、钥匙交接、出勤核对、离职证明开具、合同终止等;
11、统筹管理劳动合同、保密协议及其他人事行政类文件资料;
12、配合各部门做好节假日工作部署,包括值班安排、安全检查、电源设备关闭等事项;
13、负责企业资产配置管理,涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记;
14、应对并处理各类突发情况,保障办公秩序正常运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或心理学专业优先考虑;具备5年以上人事工作经验,其中至少3年担任人事行政经理职务。
2、熟悉国家及地方劳动人事相关政策法规,尤其掌握社保缴纳与劳动关系管理规定。
3、精通人力资源各模块操作流程,具备扎实的行政管理能力。
4、具备较强的沟通协调能力和影响力,拥有良好的学习能力与文字撰写水平,熟练使用Office、Outlook等办公软件。
项目负责人(经理),施工员,技术员,安全员,予算员,资料员,各一名
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
招聘项目负责人(经理),施工员,技术员,安全员,予算员,资料员,,各一名,工资面议,要求有证
项目经理
招聘一名土建项目负责人
主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度,编写工程量签证,编写施工方案审核,对工程预算,对甲方,监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上,试用期一个月,包吃住,工资面议。
赵先生
项目负责人
5000-7000元/月
项目经理学历不限
岗位职责:
1、编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
2、熟练运用CAD软件完成图纸绘制、修改及技术资料整理
3、协调解决施工过程中的技术问题,确保工程质量与进度符合规范要求
4、配合项目团队完成竣工验收、资料归档及技术总结工作
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业毕业,有园林绿化、景观、道路经验,学历不限
2.熟练操作Office办公软件等专业绘图工具,熟练操作RTK及常用仪器。
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 工作认真负责,具备较强的质量安全意识和团队协作精神
5.有施工现场技术管理经验者优先
宁夏中卫香山寺附近需要木工10人,要求技术过硬,管吃管住350,灶,联系方式谢师傅
350元/天
建筑木工6-10人
中卫香山寺附近需要木工10人,要求技术过硬,管吃管住350,灶,联系方式谢师傅
叉车工包住包吃1-2人完工结算
宁夏超盛膨润土技术开发有限公司急聘西北五省专业膨润土、猫砂生产厂家业务扩大,急招以下岗位,包吃住!生产操作工10名要求:25-50岁,,身体健康,能倒班、吃苦耐劳,有工厂经验优先工作:投料、包装、设备辅助操作,熟练后可安排猫砂生产线薪资:计件工资,多劳多得福利:公司包食宿叉车司机2名要求:25-50岁,,身体健康,能倒班、吃苦耐劳,有工厂经验优先薪资:计件工资,多劳多得福利:公司包食宿应聘联系人:赵文山联系电话:面试时间:周一至周六9:00-16:30(可电话提前预约)应聘方式:线下报名,招满即止!工作地址:中卫市沙坡头区东园镇黑山村胜金商砼站东200米合适的朋友欢迎自荐、互相推荐
游乐园人事经理10K-20K
1-2万元/月
人事经理5-10年本科
10K-20K,五险一金全额缴纳
职位描述
- 深入理解业务发展需要,提供人事行政专业支持,保障业务健康运营;
- 在公司人事政策指导下,支持线下业务招聘、考勤、绩效、培训、员工关系等HR工作,支撑业务人才需求;
- 统筹线下业务行政事务,负责区域办公场所、固定资产、行政预算、会务接待等后勤工作,优化服务流程,提升办公效率与保障质量;
- 协同总部相关部门,反馈业务需求,协调解决人事行政问题,保障信息通畅。
职位要求
- 本科及以上学历,5年以上人力行政工作经验,有线下娱乐经验优先;
- 强业务导向,擅长解决实际问题及跨部门沟通;
- 责任心强,能适应快节奏工作。
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队!
(长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放)
工作内容:
负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。
薪资待遇:
1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶;
2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶;
工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。
要求:
18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。
(接收没有相关工作经验的,有人教)
工作时间:
早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。
晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
招聘主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
年龄:18--35周岁
沟通能力强,能吃苦耐劳,熟练使用手机,电脑!
线上线下招聘社会人员,网上发布帖子,给员工介绍工厂工作,性格热情开朗
岗位职责:完成公司当季度KPI
岗位福利:多劳多得,薪资上不封顶
早上8点到下午5点,中午休息1小时,上六休一!
工作地点:即墨西元庄
综合月工资4000-10000(上不封顶)
招聘主管(人事主管)
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
薪酬:5-8K
工作职责:为公司销售岗位进行筛选,沟通,邀约及后续跟进
工作时间:非坐班
绩效:销售入职15天(600),员工入职31天(600)
中卫沙坡头区维修工|宁夏新华实业集团有限公司|中卫市沙坡头区镇罗镇工业园区|10名|680
6800元/月
综合维修工6-10人月结
维修工|宁夏新华实业集团有限公司|中卫市沙坡头区镇罗镇工业园区|10名|6800元/月|
中卫中宁县项目经理1、40岁以下,大专及以上学历,2年以上同岗位工作经验,熟悉物业管理业务
4350-5950元/月
物业经理1-2人月结
项目经理
1、40岁以下,大专及以上学历,2年以上同岗位工作经验,熟悉物业管理业务流程和相关法律法规;具备较强的统筹管理、组织、沟通协调及执行能力;2、具有较强的忠诚度、责任心、成本意识、客户意见及风险防范意识;具有丰富的物业项目管理经验及消防设施操作员中级证者优先。
薪资福利:月薪4350元 - 5950元,根据岗位不同享受带薪年假、旅游、体检、十三薪、培训、公积金、社会保险、司龄、节假日福利、生日福利、婚丧嫁娶慰问、高考中榜贺礼、住房补贴、团建补贴、购车补贴、春节延长假期及广阔的晋升平台等等
招工人数:2名
工作地址:中宁县城
综合维修工1-2人
海原县泰丰时代广场招聘
岗位:综合维修工 1名
年龄:35–50岁
要求:懂水电、简单设施维修,吃苦耐劳,服从管理,有商场维修经验优先。
有意者请来电咨询王主任
综合维修工
寻找宁夏中卫的维修工,要求年龄18至50岁,能开车且动作迅速,实习期三个月,待遇包括保底和提成福利,具体招工条件及待遇面议。
管家
岗位:沙漠营地管家(有C1驾照,长期);招工信息:沙漠营地管家一位,岗位要求有C1驾照能干长期,工资5000+。职位;电话:
水电工
工程维修员
55岁以下。负责酒店水电及设施维修
薪资福利:4000 - 5000元/月
上下班有免费通勤车接送
工作地址:通湖星巢酒店
保安综合维修工
人员招聘[庆祝][庆祝]工作地点:中卫沙坡头机场岗位职责:飞行区驱鸟,飞行区场地维护等工作。岗位要求:1,40周岁(含)以下;2,具备高中(含)以上学历;3,有C照,驾龄1年以上,能够驾驶手动挡车辆;4,遵纪守法,无违法犯罪记录。相关待遇:1,薪资3800/月;2,职工餐厅提供一日三餐,自助餐模式(每日10元);3,可提供住宿;4、上4休2;联系人:马经理联系电话:
客房保洁保洁开荒保洁机电工电工绿化
1:招聘:客房客服人员/清扫人员---中卫金土木国际酒店
2:招聘:保洁人员/保安人员/绿化工
3:招聘:机电安装调试人员---李
4:招聘:机电安装工
5:招聘:维修电焊工---洗砂厂
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘中卫建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。