水利水电项目，连工带长

海原郑旗乡水利项目招项目负责人，懂技术和管理

岗位职责: 1、负责项目成本管控与造价管理，保障成本合理利用 2、协同项目团队开展工作，确保造价数据精准无误 3、参与预算制定及竣工结算过程，提供专业的造价技术支持 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效推动项目事务协调 2、认同团队协作价值，快速适应团队工作氛围并积极融入 3、持续关注行业发展趋势，主动提升专业水平与工作效率

招聘项目负责人，要求会做人做事，熟练CAD,熟练各种仪器，RTK，熟练电脑，施工经验丰富，工资视能力而定，月工资1W以上。

岗位职责: 掌握装修专业技能，协调各施工环节并与各工种工人对接沟通等

主要负责：工装施工、家装施工、建筑施工，具备责任心！

招聘一名土建项目负责人 主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。 赵先生

岗位职责： 1.编制部门工作计划、管理制度及值班安排； 2.结合各路段实际状况合理调配人员，组织应对路面突发事件，统筹车辆调度； 3.审阅业务主管的日常检查记录，核查其日总结、周总结内容； 4.监督并审核部门内耗材使用情况，控制定额标准； 5.按照定额汇总各路段、中转站及公厕的物资采购需求，提交主管领导审批； 6.依照既定巡检路线开展日常巡查工作； 7.依据考核标准对员工、组长及业务主管实施绩效评估，提出奖惩意见； 8.根据业务发展与运行实际，持续优化部门考核机制； 9.负责各类投诉的登记、调查核实及反馈处理； 10.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28-40岁，具备3年以上中小型企业管理经验； 2.具备良好沟通协调能力，公文写作能力突出，能适应岗位工作时间安排； 3.有建筑施工现场管理或环卫行业相关工作经验者优先； 4.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体统筹与落地实施，保障项目按期保质交付； 2. 统筹安排施工现场人员配置，确保工程进度有序推进； 3. 与客户保持顺畅对接，准确把握并落实项目需求； 4. 及时处理施工过程中各类突发情况，保障项目平稳推进； 5. 监管现场安全生产执行情况，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1. 具备较强的项目管理及组织协调能力； 2. 能够高效应对并解决施工过程中的各类问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟悉装修行业基本情况，有志于在本领域长期发展； 5. 严格执行公司各项安全生产管理制度。

物业公司招聘项目负责人一名，会电脑，有抗压能力，有社区工作者经历优先，党员优先，年龄55岁以下，工资面议

找顶班司机，宁钢附近干？一个月斗子活

中宁余丁乡找长期装机司机能干的联系 黄:

招押运员，年龄45岁以下，，不抽烟的，车上做饭，中卫倒短偶尔长途，一天200元，长期合作

明天找4个工人接毛管，工资150元管饭，地址新谁4队，会接的联系

哪位师傅清洗洗衣机。

在项目经理岗位工作土建3年，小安装2年以上，有项目经理证。有责任心，沟通、管理能力强。对土建，小安装（暖通空调，给排水，消防）施工经验。50岁以下能长期跟着公司全国各地施工。

招聘兼职项目经理一名，有二级以上建造师证书，甲方检查就过来，没事不用盯现场 联系电话田

工作职责： 1.全面负责绿化养护项目统筹管理，制定年度 / 月度养护计划、施工方案及预算，合理调配人员、机械、物资，把控项目进度与成本。 2.配合甲方统筹项目团队的招工与人员管理。 3.负责现场养护技术指导与质量管控，监督浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清理、补植等作业，落实巡查整改，确保符合甲方及行业规范。 4.做好团队管理、安全培训及文明施工，落实安全生产责任，排查安全隐患，规范机械、农药使用。 任职要求： 1.大专及以上学历，园林、园艺、植保、风景园林等相关专业，3 年以上绿化养护项目管理经验，能独立负责完整项目。须具有园林绿化中级（或市政中级）及以上职称，或具有二级建造师（市政公用工程）及以上证书。 2.熟悉常见园林植物习性、修剪技术、病虫害防治及园林机械使用，掌握绿化养护标准与安全规范。 3.具备良好的团队管理、现场协调、成本控制及沟通应变能力，责任心强，能适应户外现场作业。 4.持有驾照、园林相关职称或建造师、安全员证书者优先。 5.对接甲方及相关部门，处理需求、投诉与现场突发情况，维护合作关系，保障项目验收与续约。 6.建立养护台账、安全记录、验收资料等项目档案，按时完成报表上报与结算工作。

岗位职责： 1.全面负责油田长期维修项目的统筹规划、进度管控与质量监督 2.组织编制项目实施方案、预算计划及风险应对预案，确保项目合规高效交付 3.协调甲方、施工方、供应商等多方资源，解决现场技术与管理问题 4.主导项目阶段性验收、资料归档及结算工作，保障全流程闭环管理 5. 定期向管理层汇报项目进展，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1. 具备油田维修、油气田地面工程或相关领域项目管理经验 2.熟悉国家及行业关于油田设施维保的规范标准与安全要求 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应油田现场工作环境，接受阶段性驻场或出差安排 5.持有二级建造师

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工程维修员 55岁以下。负责酒店水电及设施维修 薪资福利:4000 - 5000元/月 上下班有免费通勤车接送 工作地址:通湖星巢酒店

综合维修工 45 - 53岁，有低压电工证，有过电力相关工作经验或酒店维修工作经验1年及以上。 薪资福利:3500 - 4000元/月。 招工人数:1名 此信息有效期至5月15日 工作地址:中卫市沙坡头区

前厅主管 有工作经验者优先 薪资福利:工资5000元+；每月享受带薪休假淡季3天，旺季2天，加全勤，加提成，加绩效，工作满一年可享受带薪年假5天 招工人数:5名

宁夏中卫招聘年龄在35岁至55岁之间可培训的维修师傅，要求具备驾驶能力和吃苦耐劳的精神，打造专业高效团队，提供薪资福利为底薪3500至4000元加提成，共招工4名。

餐饮主管1、大专及以上学历，年龄在45岁以下，有良好的仪容仪表，形象气质佳；2、熟悉餐饮前台收银、预订摆台、点餐、上菜等各项业务操作流程，有工作经验者优先考虑；3、沟通协调能力强，服务意识强，注重细节，能按照服务标准、流程组织开展员工培训，责任心强，执行力强，抗压能力强，服从管理，有良好的职业素养与职业道德。薪资福利:月薪：4200元+提成；四险一金：（养老、医疗、失业、工伤），主管及以上级别岗位缴纳住房公积金。带薪休假：带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上，可享受带薪年休假；婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资、法定节假日工资。培训提升：根据公司发展需求，不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大。团队建设：公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利。餐住保障：配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。招工人数:2名邮箱：；携带报名资料：一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件。工作地址:中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼

餐饮领班1、五官端正，身体健康、45岁以下，普通话标准，有1年以上相关工作经验；2、具有较强的服务意识，熟悉餐饮服务流程、摆台、点餐、上菜、收银、员工服务礼仪与流程培训，沟通能力强，待人热情有耐心、做事细致、责任心强，抗压能力好，能适应倒班，有团队意识，执行力强，服从管理。薪资福利:月薪：3600元+提成；四险一金：，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金。带薪休假：带薪月公休4天，在公司连续工作满1年以上，可享受带薪年休假；婚假、丧假、产假等休假，享受工龄工资、法定节假日工资。培训提升：根据公司发展需求，不定期组织培训学习，提升专业技能水平，晋升空间大。团队建设：公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利。餐住保障：配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送。招工人数:1名邮箱：；携带报名资料：一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件。工作地址:中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼

物业维修工 高中以上学历，熟悉水暖、照明、门体等的维修维护，持有低压电工、制冷特操证，消防中级证者优先考虑 薪资福利:薪资待遇：4000 - 5500元/月，福利待遇：缴纳五险一金，提供工作餐，上下班通勤车接送，双休法定节假日 招工人数:1名 工作地址:中卫市沙坡头区云基地

寻找宁夏中卫的维修工，要求年龄18至50岁，能开车且动作迅速，实习期三个月，待遇包括保底和提成福利，具体招工条件及待遇面议。

寻找维修工一名，要求能开车且动作迅速，年龄介于18至50岁之间。应聘者需经过三个月实习期，工资待遇面谈并包括保底+提成福利，具体招工条件面议，工作地点在宁夏中卫。

大河云初/中汇小喜物业招聘 中卫市京亨地产倾力打造中卫高端住宅 —— 大河雲初。用智慧 科技 + 人文温度专属服务，重新定义中卫高端居住标准。我们不做 普通物业，只做业主信赖的生活创新伙伴。 招聘岗位： 一、客服人员（8 名） 薪酬：4000-5000+五险+节日福利+带薪年假 岗位职责：负责业主咨询、报修、投诉全流程接待与闭环跟进， 社区活动统筹、业主关系维护、服务品质监督，智慧服务平台运营、 信息发布与档案管理，用专业与温度，做社区美好生活的 “第一窗 口” 二、案场接待（8 人） 薪酬：4800-6000+五险+节日福利+带薪年假 岗位职责：负责案场来访客户接待、引导、登记，提供饮品茶点 服务，维护案场环境卫生与物资补充，保障接待区整洁，协助置业顾 问完成客户接待、资料传递与活动配合，接听转接案场来电，记录信 息并及时转达，遵守服务礼仪与规章制度，展示项目品牌形象，完成 上级安排的其他接待与后勤辅助工作； 三、楼栋管家（10 人） 薪酬：4500-5500+五险+节日福利+带薪年假 岗位职责：专属楼栋服务，一对一响应业主需求，公区巡查、品 质监督、问题协调、社群营造，节日氛围、健康关怀、宠物友好、定 制服务落地，做业主的生活合伙人，让每一户都被用心对待； 三、秩序员（15 人） 薪酬：4500-5500+五险+节日福利+带薪年假 岗位职责：高端社区安防、门禁管理、车辆引导、园区巡查，智 能安防系统值守、突发事件应急处置，礼宾式服务、形象展示、安全 守护，以军人般严谨与绅士风度，守护云端生活安全感； 四、以上岗位要求： 大专以上学历，专业不限，形象气质佳身高 165 以上； 175 以上，普通话标准，亲和力强，沟通表达好，善于倾听、乐于协 作，服务意识强，主动、细致、有责任心、抗压靠谱，认同高端服务 理念，愿意长期深耕物业行业，退伍军人、有社团 / 实践 / 服务类 经历优先。 简历投递：发送至邮箱：， 咨询电话：孙经理 （） 工作地点：宁夏中卫・大河雲初住宅小区