
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验
4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制及服务质量提升
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强,能承受工作压力,适应轮班制工作安排
5. 学历不限,持有健康证,熟悉食品安全法规者优先
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划,结合企业自有牛肉产品特色,策划主题营销活动
3. 严格把控食品安全与卫生标准,落实监管部门及公司内部质检要求
4. 管理成本核算与库存,优化食材(尤其本地优质牛肉)使用效率,控制损耗率
5. 培训并带领服务团队,营造积极协作的团队氛围,提升员工专业素养与归属感
任职要求:
1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验,有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。
2. 热爱餐饮事业,熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好,具备基础食品知识。
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发客诉与现场问题
4. 责任心强,认同企业文化,愿意在蒙县牧牛长期发展。
5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先。
6.男女不限,36-46岁。
待遇:
月薪7000-12000,其他面谈。
临时工包住月结
辽宁省辽阳市招钟点工,薪资面议且按月打卡,包住;做好现场交底与安全确认;自带常用工具;活源稳定,买工伤险,五险一金,能吃苦耐劳
小工长期社保日结
辽宁省辽阳市招聘小工,要求按时保质完成分配任务,与同事协作推进进度。薪资面议,日结,免费提供工装。长期有活,活源稳定,缴纳社保,要求有责任心。
酒店经理月结
精品酒店店长有酒店经理、店长或酒店前厅管理经验薪资福利:工资面议以上职位要求身体健康,有健康证,无犯罪证明;福利:五险、生日福利、年节福利、提供食宿班车;工作地址:吉林省长白山池北区二道白河镇
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
金鲨网咖电竞酒店招聘:服务员前台,工作时间:上24小时休24小时。薪资待遇:底薪2500+满勤200+提成。联系电话:工作地址:太子河区辽阳职业技术学院附近
服务员配菜
辽化招聘主管一名工资6000元服务员两名工资5000元配菜一名4500~5000元学徒工一名,工资3000~3500元干零活大姐一名工资3000~3500元工休1天联系电话
服务员配菜
辽化招聘主管一名工资6000元服务员两名工资5000元配菜一名4500~5000元学徒工一名,工资3000~3500元干零活大姐一名工资3000~3500元工休1天联系电话
客房服务员月结
招聘乐汤汇沐浴汗蒸生活客房服务员1人,上一休一薪资:2600-3000年龄25-60岁,一日三餐,提供住宿,节假日福利,不定时团建,有无经验均可。联系电话:(同步)联系人:王经理
服务员配菜
辽化招聘主管一名工资6000元服务员两名工资5000元配菜一名4500~5000元学徒工一名,工资3000~3500元干零活大姐一名工资3000~3500元工休1天联系电话
服务员
金鲨网咖电竞酒店招聘:服务员前台,工作时间:上24小时休24小时。薪资待遇:底薪2500+满勤200+提成。联系电话:工作地址:太子河区辽阳职业技术学院附近
服务员配菜
辽化招聘主管一名工资6000元服务员两名工资5000元配菜一名4500~5000元学徒工一名,工资3000~3500元干零活大姐一名工资3000~3500元工休1天联系电话
服务员配菜
辽化招聘主管一名工资6000元服务员两名工资5000元配菜一名4500~5000元学徒工一名,工资3000~3500元干零活大姐一名工资3000~3500元工休1天联系电话
客房服务员月结
招聘乐汤汇沐浴汗蒸生活客房服务员1人,上一休一薪资:2600-3000年龄25-60岁,一日三餐,提供住宿,节假日福利,不定时团建,有无经验均可。联系电话:(同步)联系人:王经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽阳大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘辽阳相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。