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酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工资4000到6000,吃苦耐劳
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休 2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议) 一般销售提成:15%起提 资深同行销售:20%起提 优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。 5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。 6:熟手优先,有意者联系咨询。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
水电工工地学徒工
1. 水泵/机电安装工2. 学徒工(可零基础)工作内容-水泵、管道、阀门、变频器安装调试-上门维修、工地施工、客户维护要求能吃苦,有责任心,服从安排-有水电、机电、水泵、变频器经验优先-无经验可学徒,有人带待遇-工资:面议/月结--有活干有钱赚,长期稳定,工资不拖欠-干得好可涨薪+提成联系电话:
阜新
6月4日 03:44拨打电话
分拣
【鼎瓜瓜·阜新招聘信息13】井号多多买菜招聘送货司机要求:司机自带3.3米厢式货车,熟练使用智能手机导航工资:4500-10000(满勤+绩效)线路不同工资不同,多干多得分拣若干名工作4个小时,每月工资2000左右工作时间:早4点到早9点,工作简单,轻松不累,会使用智能手机内容,一学就会(可教学)储备站长(多多买菜)要求:有管理经验者优先录用职责:全面管理服务站日常运营,负责人员调配与统筹薪资:3000-5000元/月工作地址:阜蒙县阿金火车站附近联系电话
阜新
6月4日 03:26拨打电话
货运司机B2
工作地址:细河六北街7号(沈西八东路)洗衣工厂1沈阳铁西大潘佳兴连锁超市总仓招聘司机5名50岁以内,工作时间早8晚6有意者联系电话:
阜新 细河区
6月4日 02:13拨打电话
店员月结
[玫瑰][玫瑰]招聘四合批发市场招做肠工[玫瑰]早八晚五[玫瑰]工资2600[玫瑰]要求50岁以里,干活干净利索.[玫瑰]
阜新
6月4日 02:04拨打电话
阜新细河区招聘绿化工人两名地址智慧陆港项目北五街薪资2500-3000早八晚4联系电话
2500-3000元/月
绿化1-2人月结
招聘绿化工人两名地址智慧陆港项目细河北五街薪资2500-3000早八晚4联系电话
阜新 细河区
6月4日 00:33拨打电话
保安酒店前台
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待:1人3500元(abo倒班,有经验服务好形象好,网络订单及好评奖励)客房阿姨:2人3500元(12间底房,超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算)保安人员:1人2800元(有经验值夜班)前厅领班:1人4000元(有经验)酒店职业经理人:1人薪资面议(有经验)福利:可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址:金香槟庄园南门
白山
6月4日 01:35拨打电话
酒店经理月结
水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:
淄博
6月3日 23:17拨打电话
青岛李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
8000元/月
酒店经理1-2人月结
李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名!底薪八千起!电话张总!
青岛 李沧区
6月3日 23:04拨打电话
私人会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
安徽阜阳泉北,商贸城附近一酒店,招经理一名,要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用,联系
酒店经理1-2人
泉北,商贸城附近一酒店,招经理一名,要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用,联系电话丁先生。
阜阳
6月3日 22:45拨打电话
客房服务员
市内酒店招聘客房卫生员2名:底薪加提成,工资面议。入职上五险。有工作经验者优先。早八点至晚五点间打电话联系。
阜新
5月26日 16:40拨打电话
客房服务员月结
【·2】金士山洗浴招聘客房服务员上24休24每天倒班休息底薪2400满勤200加提成提供两餐地址:西出口二院后身电话:
阜新
5月28日 21:49拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。学历不限。薪资为2300-4000元。招聘人数为2人。招聘形式为全职。工作地址位于辽宁省阜新市海州区中华路46号-3。
阜新 海州区
5月29日 11:35拨打电话
客房服务员月结
汉庭酒店招聘客房服务员工作时间:8:00-17:00基本薪资:2543+法定节假日三薪+高温补贴+岗龄工资+带薪年假+月休4天主要负责客房的日常清洁工作要求具备良好的沟通能力和服务意识,具备团队合作精神,有责任心和工作积极性入职有专人培训上五险联系电话:
阜新
6月1日 10:47拨打电话
传菜员
酒店招聘:前台接待1名、礼宾员2名;中厨房改刀1名、零工1名;餐饮传菜员1名;早餐西点助厨1名;联系电话:(同步)
阜新
6月1日 20:01拨打电话
客房服务员月结
市内酒店招聘客房卫生员2名:底薪加提成,工资面议。入职上五险。有工作经验者优先。早八点至晚五点间打电话联系。
阜新
5月28日 06:06拨打电话
酒店前台月结
辽工大北校区宾馆前台年龄25~45工作时间:上24休24,11点后可以休息,工作轻松薪资:2200电话:地址:阜新辽工大北校区
阜新
6月3日 09:44拨打电话
阜新彰武县奉泰酒店招聘前厅收银员,工作地点在,招聘人数若干名,薪资面议。
酒店前台月结
奉泰酒店招聘前厅收银员,工作地点在彰武,招聘人数若干名,薪资面议。
阜新 彰武县
5月29日 17:51拨打电话
辽宁阜新宾馆招聘:房扫,早8.30晚4.工资2000100满勤,有意者联系
客房服务员
宾馆招聘:房扫,早8.30晚4.工资2000100满勤,有意者联系
阜新
5月30日 08:43拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员。薪资福利包括底薪2400元,满勤奖200元,另加提成。提供两餐。工作时间为上24小时休24小时,每天倒班休息。工作地址位于西出口二院后身。
阜新
6月2日 00:32拨打电话
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