招饭店服务员一名，男女不限，有经验优先，固定工资5000，+瓶盖，+提成，包吃住。 联系电话：

任职要求： 工作时间早上9点到下午3点月薪1800元（无工作经验者月薪1500） 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

利刚水产招聘：服务员45岁以下工资¥5000元男女均可月休两天中午供吃只招长期 地址：田家托斯卡纳商网利刚水产 电话：

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急招前厅服务员10名 底薪4600 满勤200 供吃供住 每月4个半天公休 联系电话 大连鼎味海菜包子

紫悦水汇 猎天下英才，展大好薪情 加入我们，成就未来 招聘 前台收银：4000+200+售卡提成+酒水提成综合工资5000+（大班） 前台鞋童：3600+200+擦鞋提成4500+（中班） 更衣室服务员：3600+200+酒水提成综合工资4200+（大班） 服务员：3600+200+酒水提成综合工资4200+（大班） 餐厅服务员：3200+200+酒水提成4500+（中班） 记钟员：3800+200+酒水提成4500+（中班） 餐厅火龙浴保洁：2800+200+提成3400（中班） 以上工作工龄满6个月上调100，400封顶 中班：12小时制周休一天 大班：24小时干一天休一天 员工福利： 1.免费住宿（住宿条件优越） 2.免费一日三餐 3.免费无线网络 4.免费岗位技能培训 5.免费淋浴间 6.晋升空间大，管理人员内部提携 7.通勤补助 地址：大连市甘井子区海口路海园桥142号 张先生 咨询时间：早10：00-晚22：00

火锅店服务员男女不限年龄18-28活泼开朗情绪稳定会直播及短视频运营者优先底薪3000有绩效及全勤奖

阜新佳百超市招聘以下岗位： 1. 储备课长：35岁以内，男女不限，大专以上学历，能接受倒班，能吃苦耐劳，有责任心，有2年以上商超经验者优先。薪资4000-6000。 2. 微机员：45岁以内女士，早7点至晚5点30分，服从安排，高中以上学历。薪资2600+300绩效。 3. 分拣员：45岁以内女士，高中以上学历，早7点30分至晚5点30分，工作地点在九星集团。薪资2600+300绩效。 4. 财务：40岁以内，大专以上学历，会税务和出纳。薪资3200+绩效。 5. 电工：45岁以内男士，必须有高压电证，上下午倒班及花班，工作地点在县里。薪资2800+800绩效。

招聘单位食堂面点兴隆附近单位食堂招聘面点1名，早4:30至1:30，每月2天休息，工资面议。

阜新五金日杂招聘啦职位：日杂店服务员1名底薪：2800+提成工作内容：店里的家电日杂，售卖地址：阜新花园市场西门电话：

东风路人民大街烧烤店高新诚聘服务员，工资+公休一天+满勤+瓶盖，工资在5000元以上，待遇优厚，工资面议，要求长期有工作经验，男女不限，另外招干零活，工资待遇优厚，要求长期，有经验，非诚勿扰，。

沐澜轩养生馆招聘技师2位，要求年龄18-35岁以内，工作时间12:00-12:00工资十天一结，月收入8000-15000供吃住，联系电话

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

烧烤店招成手服务员，十一点到十一点，工资3600，满勤二百

铭博餐饮公司招人了！招聘：前厅储备人员、服务员、传菜员、厨房各岗位！有技术、有理想的朋友看过来！工作时间：早十晚十。月休两天福利待遇：包吃包住，待遇从优，晋升通道清晰平台稳定有发展，门店就近安排上岗！想找稳定工作的，欢迎联系我！

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早餐店诚招外卖打包员联系电话

招服务员替班1名，县里西门阳光小区，

烤肉烧烤店找长期服务员一名，长期替班也行，下午两点半到1点位置在海高附近，联系电话

一韩烤肉招服务员，保洁员，联系电话

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全职服务员岗位，月薪4000-6000元，工作轻松，环境好。提供免费培训，弹性工作时间，老板亲切，团队氛围佳。招10人，不限经验学历，年龄16-38岁。次月15号准时发薪。快来加入我们吧!

点菜，上菜，撤台，收拾卫生，能熟练使用手机美团点餐系统。

火锅店前厅服务员

工作内容：前台接待，客台打扫，微信维护