岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4.协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，妥善保管现金及票据，定期盘点备用金与发票 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度≥50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

白玉兰酒店中山大街店诚聘： 1、前台接待员（白夜休）三班倒 2、客房服务员早八晚五 3、夜班保安，晚八到早八 联系电话：王先生

有相关工作经验，会管理员工，能熟练手机软件，年龄35岁以上，会做面点

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教 3. 普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

酒店前台

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店直招前台 客房 前台上一休两天 客房长白班集团待遇 客房清洁、房间整理、铺床、卫生间保洁、布草更换、物品补充、退房检查、客房巡检、环境卫生 能力要求关键词 责任心强、吃苦耐劳、服从安排、服务意识、细心耐心、手脚麻利、无不良嗜好、有酒店经验优先 福利关键词 包吃住、带薪休假、缴纳社保、节日福利、工龄工资、月休4天

酒店招聘 1.前台3人，工资2500加提成5元每间房。

阜新能安物流有限公司招聘阜新到沈阳干线司机，要求持有A证或B证，能驾驶九米六箱货，两证齐全，驾龄3年以上。公司提供两顿饭及住宿，薪资为5500元，试用期一天，每月20号发放上月工资。上班时间为下午三点到公司，无需装货，五六点发车前往沈阳，有专人卸货，凌晨四点至七点从沈阳返回。工作地点位于四坑朝晖羊肉东边库房。

北环小区北门虾仁馅饼店招主食一名，主烙虾仁馅饼，就两样馅，联系电话

招聘送货司机，要求年龄45岁以下，身体健康，有责任心。薪资待遇包括保险、底薪、满勤和提成。 招聘库房小工，要求年龄45岁以下，有责任心，吃苦耐劳。每月休息4天，节日有福利。

【•16】早餐店急招人！下班早、活儿不累、工资月月准发！招—后厨工作人员上班：4:30-14:30，下午早早就收工，不熬大夜！日常：包包子、烙饼，煮粥、刷碗、零活都是家常活，简单好上手薪资：底薪+满勤奖+绩效提成，综合工资2800每月4天小休，不休一天多加50块年龄60岁以内就行，没干过也没事，老师傅一对一带，熟练工优先录用老店客源稳定，待遇实在，绝不拖欠工资！报名电话：

千盛一楼小吃（熏肉大饼），招聘：招一名店员，年龄：55岁以内会做面食优先！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

前厅经理1.统筹前厅团队管理、日常运营、房态营收、收银账务及风险管控，做好宾客服务、客诉与网评维护；2.负责跨部门协同与品质自查，落实店长交办任务，定期汇报前厅各项运营指标；3.大专及以上学历，专业不限；拥有1年及以上连锁酒店前厅管理经验，熟悉西软系统，掌握前厅销售技巧，擅长客诉处理，具备团队管理能力；4.能接受夜班、倒班；身体健康无重大基础疾病，无犯罪记录。薪资福利:4500元/月招工人数:1名工作地址:兰州新区中川园区彩虹城中心社区贵清山路2241号

招聘：前台主管薪资：面议岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保前厅服务标准高效执行。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业服务水平。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务事项，保障客户满意度。4.监督并优化预订管理、房态控制、账务核对及报表编制等核心业务流程。5.协调与其他部门（如客房、餐饮、安保）的沟通协作，保障酒店运营顺畅。

有没有在大名馆陶附近的，有个新开业的酒楼，招大堂经理，要求能协调能力强，有的话可以联系，

酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

夜泊雅境宾馆招聘 客房服务员:工资:2800-3000元（工龄和满勤奖） 宾馆有员工独立的休息室，每天下班都可以洗澡， 老板人好心善！不差钱！从不拖欠工资，到日子就开工资！年节还有福利 工作要求:，身体健康，品行端正！乐观向上.年龄50岁左右（期待您的加入） 联系电话:座机: 手机:

宾馆前台，工资面议。

【·7】银通酒店诚聘以下岗一、客房服务员2人，52岁以下，身体健康，有同岗位工作经验优先录用。工作时间：早八晚五，月休四天+节假日薪资待遇：底薪+满勤+提成+工龄（综合工资2500-4000元)联系人：王女士工作地点：一部：街心广场西南—银通皇冠假日酒店二部：银通华府北门，市政府斜对面—银通奕居假日酒店

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

【·7】银通酒店诚聘以下岗一、客房服务员2人，52岁以下，身体健康，有同岗位工作经验优先录用。工作时间：早八晚五，月休四天+节假日薪资待遇：底薪+满勤+提成+工龄（综合工资2500-4000元)联系人：王女士工作地点：一部：街心广场西南—银通皇冠假日酒店二部：银通华府北门，市政府斜对面—银通奕居假日酒店

宾馆前台2000加提成一个月三千左右上一天一宿休一天一宿联系电话

彰武县内宴会酒店招聘前台接待两名、吧台一名，要求形象好，年龄在25岁至40岁之间，有婚庆工作经验者优先，一经录用待遇优厚。另招聘音响师两名、音响学徒一名。

招个宾馆前台.要求：年龄25—50岁之间.有经验者优先.上24休24工作环境好.轻松简单，电话

井号西山九郡温泉洗浴休闲酒店招有经验房扫一人底薪2600200满勤提成工龄半年涨50五年封顶年龄55岁以内有想干的联系我电话同步:

岗位职责： 1. 全面负责连锁火锅店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2. 制定并落实销售目标与成本控制方案，提升门店盈利水平与顾客复购率 3. 组建并培养高效服务团队，开展员工培训、排班管理及绩效考核 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行总部运营标准与营销活动，确保门店合规、高效、统一运营 任职要求： 1. 熟悉火锅业态者 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及门店基础财务核算流程 4. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1、负责客人入住与退房手续办理，提供热情周到的接待服务； 2、解答客人咨询，协助安排房间预订、变更及取消等事宜； 3、处理日常客户需求，协调客房服务、行李寄存及其他便民服务； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合服务标准； 5、记录并反馈客人意见，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况；