请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

【招聘岗位】门店综合店员【年龄要求】20～40周岁【日常工作】前厅：接待顾客、点餐、收拾餐桌、简易饮品制作后厨协助：备菜、整理餐具、店内卫生清洁无需专项精通，配合门店日常运营即可【我们希望你】勤快肯干、爱干净、性格随和，可长期稳定上班零基础可培训！加分项한국어가능자우대会韩语者优先喜爱韩国饮食、韩国文化的小伙伴欢迎前来工作时间和薪资：4200（基础工资）+100（韩语能力补贴）+200（满勤），时间：9:30～20:30，包午饭，休息3～4点，每月2天休日。店铺地址：首尔巷韩食（沈阳三好街店）：

日常餐饮流程

红海新区烧烤店招小时工，工作时间下午两点到晚十点

吃苦耐劳，性格开朗，有服务意识 30岁以上有售货经验优先 早班9-21.30，晚班11-23.30 月休

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

薪资构成: 底薪4000元 满勤500元 瓶盖提成 包两餐 包住 上班时间:14:00-1:00 工作内容: 1.根据领导安排，负责餐厅的服务工作。 具体工作内容面议。 2.热情主动为顾客提供优质服务，收集并反馈顾客意见及建议，不断提高服务质量。 3.负责营业大厅的整洁、卫生工作，保持环境优雅。 4、积极参与业务培训，提高服务技能。

1. 窗口打餐、分菜、售卖，热情对待师生，维护就餐窗口秩序。 2. 食材辅助处理：择菜、洗菜、简单切配等后厨协助工作。 3、严格遵守高校食堂食品安全卫生制度，做好区域保洁，厨余垃圾分类清理，杜绝浪费。 4、服从排班调配，配合早、中、晚开餐，完成餐后收尾及临时工作。 5、年龄35‑55周岁，身体健康，无传染病，必须持有食品从业人员健康证（上岗必备）。 6、 手脚麻利，吃苦耐劳，可以适应站立作业和饭点高强度工作。 7、 爱干净讲卫生，服从管理，人品踏实，无不良记录。 8、 待人态度和善，有服务意识，有食堂、餐饮工作经验优先录用。 9、认识简单文字，能遵守学校食堂各项规章制度。

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岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时将订单传达至后厨并跟进出餐进度 3. 保持餐桌及服务区域整洁有序，及时清理餐具、补充用品 4. 主动关注顾客用餐体验，妥善处理咨询与合理诉求 5. 配合团队完成营业前准备、收尾及日常盘点工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 普通话流利，具备基本沟通能力与应变能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并实施 3. 做好服务前后的沟通与记录，及时反馈顾客体验与健康变化 4. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和保养按摩器具及用品 5. 配合门店开展健康知识普及与客户维系工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的中医康复类、保健按摩师等相关职业资格证书 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及一定体力劳动 4. 具备基础解剖学、经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责店铺日常理货、陈列及商品补货，确保货架整齐、标识清晰、货品充足 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，完成销售接待与收银操作 3.定期盘点库存，核对销售数据，及时反馈缺货或滞销情况 4.维护店铺环境卫生与设备安全，配合开展 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通表达能力 有零售/快消行业店员经验者优先 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带教上岗 身体健康，无不良从业记录

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1. 经验要求：4年及以上高星级酒店管理经验，1年及以上餐饮服务负责人管理经验。 2. 岗位技能要求：全面负责餐饮服务的运营管理，制定经营计划与预算，控制成本与质量，提升客户满意度，管理团队并负责市场营销活动。 3.其他要求：形象气质良好

餐厅主管，协助店长全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升。具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务，持有健康证，无食品行业不良从业记录。 工资5500-6000，医社保，️休4天，其他事宜面议。

1.必须要有大酒店工作经验 2.必须有后勤机关餐厅工作经验！ 3.必须会电脑基本操作 4.必须会成本核算 5.必须会高端接待

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