餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
5.协同采购、市场等部门，优化菜单结构与营销活动落地效果
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录
餐饮主管
连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动
3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求
4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率
5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感
任职要求：
1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。
2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题
4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。
5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。
6.男女不限，36-46岁。
待遇：
月薪7000-12000，其他面谈。
餐饮主管
年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
3.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性
4.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 有食品安全管理知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 服务意识强，注重细节，具备团队领导潜质
宴会厅经理
一、岗位职责
现场统筹：全面负责各类宴会（商务宴会、婚礼、私人派对等）的现场组织与协调，确保各环节衔接顺畅、完美落地。
团队管理：统筹安排宴会服务团队的工作分工，全程监督并把控服务质量，确保执行高标准。
客户对接：精准对接客户需求，提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。
员工培训：定期对下属服务员进行业务培训与指导，持续提升团队的整体业务素质与服务水平。
流程把控：熟练掌握各类宴会的全套流程与标准，具备优秀的现场突发事件处理能力。
二、任职要求
熟悉各类宴会（商务、婚礼、派对等）的运作流程与服务标准。
具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
服务意识强，能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。
三、薪资福利
薪资范围：4000元-5000元/月。
基础保障：入职即缴纳五险，提供包食宿，为您解决生活后顾之忧。
团队氛围：公司定期组织不定期团建活动，工作氛围轻松愉快。
联系人：严女士
联系电话：
保洁月结
医院招保洁员，，64岁以内，工作时间早7点--晚16：00，一周休息一天，法定假日有轮休，工资1900元—2500元+废品补助联系方式：
杂工月结
李石某大学食堂招聘勤杂工要求：家住李石地区优先，有食堂相关经验优先，身体健康，爱干净，干活踏实，服从安排，行动力强，吃苦耐劳，有责任心。工作时间：早6:30—下午14:30工资：2000元/月待遇：双休、节假日正常休息，管早、午两餐工作地点：李石某大学食堂有意向联系：
挖机司机
明天汪良桥附近电厂招聘挖掘机替班人员，负责卸火车皮工作，工作时间早八点至晚五点。岗位要求：有相关工作经验者优先，需参加班前会并明确工作要求，按照图纸和技术交底规范作业，确保工作质量。
辽宁抚顺招临促5天，一天100元早8点半到晚5点半有午餐，在裕民对面的利好超市卖粮油，16
100元/天
促销员
招临促5天，一天100元早8点半到晚5点半有午餐，在裕民对面的利好超市卖粮油，16号开业电话：
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
如家旗下华驿酒店招聘房扫员年龄：45岁~~55岁工资待遇：底薪+提成+车补+带薪年假+午餐工作时间：早八~~晚五。月休四天(节假日有休息)咨询电话：(张店长)地址：南站西一路公交枢纽站对面请在工作时间拨打电话
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序，并且能完成临时性工作
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提前带教培训
4.学历不限，能适应轮班，上24休48
抚顺望花区夏氏砂锅招聘以下岗位:主管2名工资面议服务员5名工资面议传菜员3名工资面议电话赵
服务员传菜员
望花夏氏砂锅招聘以下岗位:主管名工资面议服务员名工资面议传菜员名工资面议电话赵经理
客房服务员月结
云朵酒店：招聘房扫（客房服务员）【岗位要求】：身体健康，勤劳肯干。【岗位要求】：55岁以下。【工作时间】：早八晚五，月休3天。【薪资待遇】：底薪+满勤+交通补助+房提，到手4000+，免费提供工作餐、工装。【工作地点】：顺城万达。【联系电话】：
酒店前台
招募酒店前台全城（同行业）最好的薪资待遇无需经验不问年龄只——寻找最美笑容的您保险、提成、成长寝室、管饭、快乐保底、尊重、爱心电话：工作地址：纳兰酒店
客房服务员月结
如家快捷酒店（抚顺望花雷锋纪念馆店）招聘客房服务员，工作时间早8：00-17：00，周休一，底薪2080元+计件超额，效益好有奖金，给缴纳五险，年节生日均有福利，入职满一年享有带薪年假，提供工作餐，有意者详情咨询：
配菜打荷
宽巷子成都火锅厨房招聘以下岗位打锅一名，3600-4000满勤+绩效鲜摆打荷2名3800+200满勤+绩效刨肉工2名工资4500-5000满勤+绩效厨房主管一名工资5000-5500+满勤绩效以上三天公休包吃包住地址：抚顺市顺城区政府对面（河东店）地址：抚顺市新抚区乐园大夏旁（南站店）联系人：孟厨同步
客房服务员月结
如家快捷酒店（抚顺望花雷锋纪念馆店）招聘客房服务员，工作时间早8：00-17：00，周休一，底薪2080元+计件超额，效益好有奖金，给缴纳五险，年节生日均有福利，入职满一年享有带薪年假，提供工作餐，有意者详情咨询：
客房服务员月结
抚顺未来酒店有限公司招聘保洁1名主要负责打扫客房时间：早8晚5休息：周休一天薪资待遇：面谈，节假日福利联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚顺大堂经理招人在线招聘信息，主要招聘抚顺相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
