岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

【诚聘酒店前台】 岗位名称：酒店前台接待员   薪资构成：   基础工资3000元/月+  好评奖金（每单额外奖励，多劳多得）   全勤奖200元/月（无迟到早退/请假）   满房额外提成3% 综合薪资：4000-6000元+   工作轻松，团队和谐：   工作节奏适中，无需高强度加班   人性化排班制度，8点—8点   团队协作分工明确，事务处理高效省心   无复杂业绩指标，新人带教快速上手   岗位职责：   办理客人入住/退房手续及日常问询   处理电话预订及OTA平台订单   维护大堂秩序，提供旅游咨询指引   协调客房状态与突发情况   收集客户反馈优化服务   任职要求：   ️18-35岁，形象气质佳，普通话标准   ️学历不限（接受优秀应届生，提供系统培训）   ️基础电脑操作能力，有经验者优先   ️服务意识强，具备基础沟通协调能力 工作地点： 沈阳市浑南区全运路103-1号（510），时叙倾城酒店

普兰店发国大酒店招聘如下岗位：前台经理，前台接待，水暖维修工（上一天休一天），餐饮服务员，传菜员，客房服务员，厨房砧板，打荷，洗衣房，财务成本会计。有意向电话咨询：刘经理

北票维也纳酒店 招聘：前台收银员，客房经理，房嫂，客房服务员，厨师。 工作比较轻松，环境比较优越，配备工装。 年龄18至52岁， 需面试后方可入职，如果你需要一份收入稳定既轻松的工作，请联系我，或下午到酒店前台报名。 地址：北票市南山街维也纳酒店

酒店前台负责接待客人也可以办理入住

要求一年酒店前台经验，或连锁酒店经验半年以上无经验可以接受性格开朗，沟通能力强，且情绪性格稳定的 30周岁以内的， 早8:30-18:30，固定周休一天，有客人时站岗，没客人可以坐下办公。偶尔协助经理店长查房，每周有一天夜班，替夜班的同事。 1.主要为宾客提供入住、退房的办理，解决宾客诉求,提供细心优质的微笑服务,处理好ota平台的订单和数据,按照店内安排的要求和任务完成每日工作,核算行每天所有的相关数据。 2.要求有酒店前台工作经验，年满18周岁，中专及以上学历，表达沟通能力强，抗压能力强 3.有服务意识和服务心态,自我调节能力良好。与人和善，亲和力强，开朗阳光。 前台工资 基本工资4000绩效500员工午餐

酒店直招前台 客房 前台上一休两天 客房长白班集团待遇 客房清洁、房间整理、铺床、卫生间保洁、布草更换、物品补充、退房检查、客房巡检、环境卫生 能力要求关键词 责任心强、吃苦耐劳、服从安排、服务意识、细心耐心、手脚麻利、无不良嗜好、有酒店经验优先 福利关键词 包吃住、带薪休假、缴纳社保、节日福利、工龄工资、月休4天

招酒店前台，上24休24，包吃住，底薪3500＋满勤500，后半夜可以睡觉

东洲高新电厂现需一台12吨自卸吊。

医院招保洁员，，64岁以内，工作时间早7点--晚16：00，一周休息一天，法定假日有轮休，工资1900元—2500元+废品补助联系方式：

李石某大学食堂招聘勤杂工要求：家住李石地区优先，有食堂相关经验优先，身体健康，爱干净，干活踏实，服从安排，行动力强，吃苦耐劳，有责任心。工作时间：早6:30—下午14:30工资：2000元/月待遇：双休、节假日正常休息，管早、午两餐工作地点：李石某大学食堂有意向联系：

明天汪良桥附近电厂招聘挖掘机替班人员，负责卸火车皮工作，工作时间早八点至晚五点。岗位要求：有相关工作经验者优先，需参加班前会并明确工作要求，按照图纸和技术交底规范作业，确保工作质量。

招临促5天，一天100元早8点半到晚5点半有午餐，在裕民对面的利好超市卖粮油，16号开业电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宾馆房扫，工作时间早八晚5，中午11:30到1:00休息，每个星期休息1天，月工资2200元，，午餐免费，可提供食宿。

云朵酒店：招聘房扫（客房服务员） 【岗位要求】：身体健康，勤劳肯干。 【岗位要求】：55岁以下。 【工作时间】：早八晚五，月休3天。 【薪资待遇】：底薪+满勤+交通补助+房提，到手4000+，免费提供工作餐、工装。 【工作地点】：顺城万达。 【联系电话】：

【岗位职责】 · 负责前台接待与客户咨询 · 熟练完成收银操作及账目核对 · 维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验，熟悉经济型酒店服务流程 · 普通话标准，具备基础收银经验 · 工作年限3-5年， 【工作时间】 上一休二 月工作10天 【薪资福利】 · 综合薪资2500底薪提成 · 包吃

招募酒店前台全城（同行业）最好的薪资待遇无需经验不问年龄只——寻找最美笑容的您保险、提成、成长寝室、管饭、快乐保底、尊重、爱心电话：工作地址：纳兰酒店

云朵酒店：招聘房扫（客房服务员）【岗位要求】：身体健康，勤劳肯干。【岗位要求】：55岁以下。【工作时间】：早八晚五，月休3天。【薪资待遇】：底薪+满勤+交通补助+房提，到手4000+，免费提供工作餐、工装。【工作地点】：顺城万达。【联系电话】：

望花腾祥宾馆招客房一名工资面议电话

招酒店前台长期稳定工作地点：万达一号公寓工作时间：上24小时休48小时薪资：面议，月结准时发放包教包会，不用经验只要踏实肯干，长期稳定有意向直接私聊发详情联系电话：

如家旗下华驿酒店招聘房扫员年龄：45岁~~55岁工资待遇：底薪+提成+车补+带薪年假+午餐工作时间：早八~~晚五。月休四天(节假日有休息)咨询电话：(张店长)地址：南站西一路公交枢纽站对面请在工作时间拨打电话

辽宁抚顺市速8酒店于距离十二中学附近招募房间清洁服务员，薪资随旺季与淡季变动，最高可达月薪3500元以上，淡季约月薪3000左右。有意者可前往应聘。

抚顺未来酒店有限公司招聘保洁1名主要负责打扫客房时间：早8晚5休息：周休一天薪资待遇：面谈，节假日福利联系电话：

岗位职责： 1、负责客人入住与退房手续办理，提供热情周到的接待服务； 2、解答客人咨询，协助安排房间预订、变更及取消等事宜； 3、处理日常客户需求，协调客房服务、行李寄存及其他便民服务； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合服务标准； 5、记录并反馈客人意见，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况；

工作内容： 1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理 2、 解决与维护酒店设备与设施安全 上班时间：上1休2 薪资构成：基本工资+满勤+提成