金州萬麗饭店招聘大堂经理主管，管理饭店运营，薪资面议，有能力你就来

萬丽饭店高薪聘请大堂经理管理饭店运营

岗位：酒店前厅主管 岗位职责： 1.负责前厅团队的日常管理与工作安排； 2.监督前厅各岗位操作流程与服务标准的执行情况； 3.协调前厅与其他部门之间的沟通与协作，确保服务流程顺畅； 4.确保前厅区域环境整洁、设备运行正常，提升客户入住体验。 任职要求： 1.熟悉酒店前厅各项业务流程及服务规范； 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3.有较强的责任心与团队管理能力； 4.能适应酒店行业工作节奏，具备一定抗压能力。

日料店前厅领班或者经理

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

餐饮前厅经理招聘 薪资待遇： 底薪5000+绩效2000+提成，月综合到手薪资7000+ 包吃住（三餐） 工作内容 -负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -监督并提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -对餐饮行业有热情，有良好的服务意识和团队管理能力 -沟通能力强，抗压能力佳，注重细节客户体验；

招钢筋工团队(外包)有一栋楼有300多吨要求要价合理保质保量即可 岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋下料、加工及绑扎作业，确保工程质量达标 2.负责钢筋骨架的安装与定位，配合现场技术人员完成验收工作 3.严格遵守安全操作规程，做好施工现场的文明施工和材料整理 4.配合班组完成进度任务，确保工程按时推进 5.对钢筋材料进行合理使用，减少浪费，提高施工效率 任职要求： 1.具备钢筋工相关工作经验，能独立完成钢筋制作与绑扎任务 2.熟悉建筑施工图纸，掌握钢筋加工及安装技术规范 3.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有大型项目施工经验者优先考虑

，有个三小时的活，需要擦玻璃，接的来电。价格面议。

穿戴甲招聘。 招收兼职暑寒假假期工。免费教学年龄18岁到40，。方便接送孩子。没有任何套路三天打鱼两天晒网的勿扰 ：电话不通 地址 : 建平小学往东走路南有牌子晨晨美甲店

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招钢筋工团队(外包)有一栋楼有300多吨要求要价合理保质保量即可 岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋下料、加工及绑扎作业，确保工程质量达标 2.负责钢筋骨架的安装与定位，配合现场技术人员完成验收工作 3.严格遵守安全操作规程，做好施工现场的文明施工和材料整理 4.配合班组完成进度任务，确保工程按时推进 5.对钢筋材料进行合理使用，减少浪费，提高施工效率 任职要求： 1.具备钢筋工相关工作经验，能独立完成钢筋制作与绑扎任务 2.熟悉建筑施工图纸，掌握钢筋加工及安装技术规范 3.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有大型项目施工经验者优先考虑

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

【信宜华发大酒店】招聘 招聘岗位： 经理，部长，服务员多名 薪资待遇： 面议 招聘人数： 招满即止 工作地点： 新尚路鸿泰华庭2楼 联系电话：

招聘：大堂副理 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

龙腾温泉度假村，诚聘吧台3名，客房服务员4名，联系电话刘经理

酒店招聘启事 招聘岗位 1. 前台接待 年龄要求：20-35岁（有经验年龄可放宽） 薪资范围：2000-3500元（底薪加提成加绩效） 工作制度：倒班制 2. 客房保洁 年龄要求：30-55岁 学历要求：不限 薪资范围：1500-1800 工作时间：9:00-16:00 岗位通用要求 1. 工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识与团队协作精神； 2. 身体健康，不良嗜好，服从酒店统一工作安排； 3. 客房保洁岗位入职需提供有效健康证明。 工作地址： 三合国王花园A区门市沐霖酒店 联系方式 工作：（电话同步）

汉庭朝阳站酒店 诚聘：客房服务员 ◆无责任底薪+提成+节假日三薪+五险 联系电话：张经理 （同步） 地址:辽宁省朝阳市龙城区文化路五段（鑫丰园小区附近）

前台人员 2月可以干满一个月，能吃苦不娇气，年龄不限，责任心强，具有良好的沟通能力和执行能力，有影院、剧场、酒店等商业工作经验者优先。 薪资福利:免费观影，薪资面议，早晚倒班 工作时间为2月份

招聘:丰富小餐饮经验领班，长期服务员，小时工，本店主营，麻辣烫，炒饭，炸串，有工作经验，学习能力强优先 ，待遇优厚，有奖金有团建，工作心情轻松愉悦。 工作地点:新华地下商业街

招聘:丰富小餐饮经验领班，长期服务员，小时工，本店主营，麻辣烫，炒饭，炸串，有工作经验，学习能力强优先 ，待遇优厚，有奖金有团建，工作心情轻松愉悦。 工作地点:新华地下商业街

招聘：收银员 薪资：面议 招聘人数：4人 招聘单位：朝阳旭日集团凤凰国际酒店有限公司 职位描述：工资2500

前台人员 2月可以干满一个月，能吃苦不娇气，年龄不限，责任心强，具有良好的沟通能力和执行能力，有影院、剧场、酒店等商业工作经验者优先。 薪资福利:免费观影，薪资面议，早晚倒班 工作时间为2月份

酒店招聘：前台一名，年龄25-35岁。工资2000-3500，倒班制。 房扫一名，30-55学历不限，有酒店客房服务经验者优先，工作时间9点-4点。 岗位要求： 工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识与团队协作精神；身体健康，服从酒店工作安排。 工作地址：三合国王花园a区门市 工作：(电话同步）