岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1、负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设 施齐备，迎接顾客光临。 2、为顾客提供热情周到的服务，包括点餐、上菜、 解答疑问等。 3、协助处理顾客需求，确保顾客满意度，及时 响应顾客反馈。 4、与团队合作，共同完成餐后收尾工作，维护 餐厅整体秩序。 5、积极参与餐厅培训，提升个人服务技能与团 队凝聚力。 任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，具有良好的服务意识。 2、品行端正，责任心强，具备较强的沟通能力 和团队合作精神。 3、初中及以上学历，有餐饮服务经验者优先。 4、能适应快节奏的工作环境，能够承担轮班工作。 5、热爱餐饮行业，愿意接受挑战，有长期发展 意愿。

前厅服务员工作性质接待客人点菜传菜打扫卫生

薪资待遇；5000-6000 工作时间；10-11点（每天基本上只忙3个小时） 供吃供住在店里工作氛围好，大家一起干活一起玩，人都好相处 有服务员或餐饮工作经验最好了没有经验可以带要机灵点一点的假期工不要短期不要试用期有工资过年十天假工装不丑

工作职责：外卖炒饭店后厨工作，配菜、简单切菜、餐品打包、食品加工，后厨卫生清理，工作简单轻松不累，随时休息！ 工作时间长优先，反正休息时间比干活时间多！

养生会馆 客人素质高 活好干类似于洗浴服务员 不忙可坐 氛围好新店 工作内容；负责清理分担区卫生，端果盘 茶水 等待房间呼叫及时服务 上班时间：三班倒 或者上一休一（中街） 薪资无责底薪3900+提成 综合4500+ 要求；干活干净麻利 服从管理 五官端正 ；公司员工大多为00后 氛围好 可就近分配 长白中街五里河沈河区

撤桌 用餐服务 卫生

招聘洗碗工5名工作时间早9晚8:30带薪休息两天每月15号开工资联系电话

招售货员2名，招小时工2名，清洗冰箱冰柜地址：凌源房申高铁桥下张春雷二手物品电话：

吴家洼招聘一名操作75钩机并带刮板的人员。

力工岗位有空缺，寻找当前空闲的力工人员。有意者可报名。

招聘木工，技术不熟练者请勿联系。有意者可来电联系。

酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

凌河中餐招服务员一名联系电话

朝阳师范学院一食堂档口招工1、长白班1名上班时间：早8:00—晚21:00薪资：3500元/月，月休2天联系电话：

朝阳大学食堂钟点工招聘 一、岗位核心信息 • 工作地点：朝阳大学校内食堂 • 工作时间：灵活排班，覆盖高峰时段，9点-15点，15点-21点 • 工作内容：食材备餐、就餐区清洁、窗口打餐打包、临时协助 二、任职要求 1. 18-55周岁，身体健康，可协助办理健康证 2. 认真负责、手脚麻利，服从管理，有无经验均可（提供培训） 三、薪资福利 • 薪资：18-22元/小时，周结不拖欠 • 福利：工作期间免费两餐，校内环境安全便捷 • 优势：时间灵活，兼顾学业、家庭

店员男女不限，50岁以内有餐饮经验的优先。啥餐饮都没做过的小白就勿扰了薪资福利:1600元早8：00～13：30活简单，易上手

城南新苑新店烧烤火锅服务员3300+2瓶盖传菜员3000+2撤台大姐30002两天带薪休息

川菜店招聘打包负责外卖打包，管饭，早10晚10工资3200加满勤月休一天地址：光明街老房产局对面电话：

万达二楼美食城板面拌面招店员，50岁以内晚班：下午3点～9点工资2000+管饭，短期勿扰联系电话

光明街小店招服务员替班一名，一天一百，联系电话

兴隆快餐招店员，30-50岁，员工，有餐饮经验早8:30到下午2:00要求：员工，有责任心，能长期干。有餐饮经验。电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

服务员

招聘：荤瘾料理自助餐厅 招聘服务员若干名，底薪4200-4500之间