金州萬麗饭店招聘大堂经理主管，管理饭店运营，薪资面议，有能力你就来

多家大学食堂成熟档口 诚招带薪合作伙伴 无需投资夫妻最佳 有意者联系 陈先生（V） 诚招全天工 工资4500-5500元

辽宁沈阳有想干火锅经理，储备店长的联系我，康总

日料店前厅领班或者经理

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

酒店餐饮主管

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

岗位职责： 1.协助店长完成经营目标 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 形象气质佳 2.愿意从事餐饮行业，有干劲有冲劲 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，认同服务为本的经营理念

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

招叉车临时工24一小时，名额有限先到先得，有想法的联系我电话同步。工作地点，浑南麦子屯

新民指纹锁改密码谁能去。

送餐司机薪资福利:50/次工作地址:沈阳铁西开发区高花街道东狼村（公司提供食宿）

浑南用焊工10到15人，小工10人，小工最好是会用角磨机的，焊工400，小工200，工作时间9个小时。，剩下三天一开，要干活好的。耍滑的就不要打电话了，免得浪费时间。

苏家屯用临时铆工，一周活，有意者来电

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

【岗位职责】 1.负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务与人员调配 2.协调团队工作，提升顾客用餐体验 3.监督食品质量与卫生标准 任职要求： 1.熟悉餐饮运营流程，具备店长或领班经验 2.要求服务热情早9：00-晚9：00 3.具备良好的服务意识和团队管理能力 4.能够承受工作压力，具有较强的责任心 5.适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通技巧 年龄：28-45有健康证 薪资：5000～7000 工作地点：沈阳连锁店就近分配

公司食堂招聘-食堂管理员 基本要求： 2.懂得餐厅礼仪，外貌清秀 3.负责食堂菜品、物品采购 4.有食堂管理经验优先 5.熟练驾驶 工作地点：和平区南四经街 薪资福利：3.5k、五险 联系电话: 崔女士（）

招聘 店长，综合工资11000-16000 厨师长，综合工资10000-15000 要求： 有烧鸟店高端日料店管理经理 年龄38岁以下！！！ 工作地点：沈阳 有想法发简历：(同）

西塔烤肉店找厨师一名，6000-8000，店长一名，5000-6000月休三天电话

沈阳长白中歺招聘 服务员2人 传菜2人 经理1人 收银点菜1人 包吃包住月休3天 过年不放假三薪 手机可直接添 电话

串串香经理/主管店长 年龄25 - 42岁，有经验管理5年以上经验，形象好 薪资福利:经理5700＋300＋500~1000绩效，主管4700＋300＋500~1000绩效，月休三天/供吃住 招工人数:一名 工作地址:和平区靓岛路/沈河区富民街

如家精选酒店诚聘: 客房服务员，五险，员工餐，工资具体面议 ☎:（同步） 地址:皇姑区北陵大街40号（中医药地铁C口线）

苏家屯山丹街好岗招聘，！ 厨师5人 6000元/月 周休1天 面点中工3人 3000-4000元/月 周休1天 面点班长1人 5000元/月 需会简单西点 周休1天 ✅ 福利：，稳定靠谱 厨师1人（男女不限）10人左右饭菜，月薪3500元，周休1天！ 地址：苏家屯山丹街 找邱经理：（欢迎推荐

客房服务员 50岁以内，有相关工作经验 薪资福利:3500元+提成，5险，供食宿 招工人数:2名 联系 工作地址:全运三路和鸿广场C座99 - 2号(桔子水晶酒店)

于洪区中欧班列（沈阳）集结中心产业园某厂食堂招聘项目经理 1年龄：50岁以下 2具备职业经理，证书优先 3从事食堂、酒店管理5年以上经验，具备良好的沟通、协调能力，完成甲方领导交办的任务 4工作时间：根据项目开展情况，具体商榷 5就餐人数：200人左右 6薪资：8000元/月， 联系电话：