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生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹平车生产团队的日常管理,保障生产环节高效运转,提升整体作业效率。 2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。 3. 严格把控生产各环节的质量情况,确保产出产品达到质量要求。 4. 与相关职能单位协作,保障物料、配件的及时供应与合理仓储。 5. 实时跟进生产进度,确保订单按期完成交付。 6. 具备成本管控思维,能够在生产过程中有效控制各项支出。 任职要求: 1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。 2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力
吉安遂川县招建筑木工,木模,建筑木工班长
建筑木工建筑木工班长木模1-2人完工结算
吉安遂川招建筑木工,木模,建筑木工班长
吉安 遂川县
12月20日 12:28拨打电话
生产班组负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理
岗位职责: 1、落实生产排程,科学安排生产岗位人员、准备物料资源及工装工具,保障产线顺畅运行; 2、组织班组例会:宣贯任务目标、品质控制重点、企业规章及产线异常应对培训; 3、处理生产过程中的异常情况,跟进问题闭环直至恢复稳定生产,并完成相应反馈单的填写与上报; 4、汇总生产计划执行数据、员工任务完成情况、半成品流转信息及不良品、报废品统计; 5、推进现场5S管理执行,监督员工行为规范; 6、落实首件检验与自检确认工作,监督产品及物料的流转过程; 7、开展新员工岗前培训,实施考核并留存培训资料,确保培训质量; 8、统计员工出勤情况,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格: 1、学历要求:高中或中专及以上; 2、经验要求:具备1年以上制造行业生产管理经验,有电池制造从业背景者优先; 3、能力要求:具备良好的沟通协调与团队管理能力。
抚州南丰县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、建筑木工
260-280元/天
建筑木工浇筑打灰振捣工砼工3-5人
抚州市南丰县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、建筑木工
抚州 南丰县
3月20日 15:01拨打电话
建筑木工木模1-2人完工结算
木模活在郑州市金水区招建筑木工、木模1-2名会图纸放梁底10小时390 中间生活费55周岁以下 活做完了会南方江苏浙江
鹰潭 贵溪市
4月10日 10:49拨打电话
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 落实车间生产任务,核对各产线目标完成情况报表,保障车间计划顺利达成; 2. 推进生产作业进度,按节点完成收尾作业,确保产品及时入库; 3. 指导现场人员操作与培训,维持现场7S管理,负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁,保障安全生产,提升作业效率; 4. 汇总各类生产数据,准确填写生产日报及考勤记录,确保信息真实、上报及时; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1. 高中或以上学历,年龄18-45岁; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 熟悉电器装配工艺流程,有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。
宜春高安市招建筑木工
建筑木工
宜春市高安市招建筑木工
宜春 高安市
3月1日 09:40拨打电话
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容 1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行; 2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理; 任职要求 1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书; 2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排; 3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
景德镇珠山区招木模建筑木工熟手(班组也可以)
建筑木工木模1-2个月6-10人月结点工自备工具技术好专业师傅
招木模建筑木工熟手(班组也可以)
景德镇 珠山区
12月3日 14:20拨打电话
上饶鄱阳县招建筑木工
200-300元/天
建筑木工3-5人
上饶市鄱阳县招建筑木工
上饶 鄱阳县
12月29日 09:28拨打电话
江西九江易家河51期间找人顶班天400每天,手脚麻利。李老板。
400元/天
中餐
易家河51期间找人顶班天400每天,手脚麻利。李老板。
九江
4月16日 22:24拨打电话
烧烤1-2人月结
都昌县夜宵店招聘烧烤师傅一名8000-9000做的好有奖金,手工操作,上班时间下午四点到凌晨2点,好沟通,手艺扎实,包食宿,电话
九江 都昌县
4月16日 22:24拨打电话
江西九江招聘,整件检验一名
品检工1-2人
招聘,整件检验一名
九江
4月16日 22:16拨打电话
江西九江明天薄板检修还差两个小工有来的赶快报名工资八个小时一百七下班结局联系我
170元/天
小工1-2人日结
明天九江薄板检修还差两个小工有来的赶快报名工资八个小时一百七下班结局联系我
九江
4月16日 22:09拨打电话
江西九江招锁边一名,
锁边工1-2人
招锁边一名,
九江
4月16日 22:08拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
九江瑞昌市招木模、建筑木工
1-1.1万元/月
建筑木工木模15-30天6-10人
九江市瑞昌市招木模、建筑木工
九江 瑞昌市
12月20日 09:18拨打电话
九江都昌县狮山乡珠岭魏家山村,可以导航,农村自建房,招建筑木工、木模、二次结构木工,模板最主要。
300-400元/天
木模二次结构木工建筑木工1-2人
九江市都昌县狮山乡珠岭魏家山村,可以导航,农村自建房,招建筑木工、木模、二次结构木工,模板最主要。
九江 都昌县
4月16日 09:37拨打电话
环保施工员
施工员
要对工业废水,化工类废水,金属累废水有相关的处理方案经验,技术。
生产工艺主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限激光切管有生产管理经验
精通激光切管机操作的全流程,懂产品开发,懂工艺流程,有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先
九江彭泽县招建筑木工
建筑木工
九江彭泽招建筑木工
九江 彭泽县
1月13日 09:30拨打电话
生产主管
8000-15000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
制造业生产管理经验,熟悉生产流程优化,成本管控,人员管理
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责: 1、配合集团生产管理部拟定生产部门工作标准与规范化方案,参与编制人员配置计划 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保本部门各项经营目标的落实及公司制度、政策在本部门的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、简化作业,并推动现场管理实现系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,运用PDCA循环持续改善,提升制程管理能力 2、确保产品质量稳定,主导改善项目,并对现场发生的各类异常负直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升管理效能 1、督导部门员工日常作业,建立合理的生产流程,监督员工依循流程及作业指导书规范操作,推动效率与绩效双提升 2、组织下属培训、绩效评估、团队文化建设、安全管控及7S管理,合理调配与协调团队工作任务 3、参与本部门人员招聘面试,提供专业录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通协调工作 2、出席公司管理会议,积极提出有助于管理优化的可行性建议 任职要求: 1. 熟悉注塑工艺、成本管控、工艺改进、品质管理等相关工作经验 2. 具备汽车零部件行业工作经历者优先考虑
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责: 1、协助集团生产管理部拟定生产部门的工作规范与标准化方案,参与人员编制的规划与制定 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保公司下达的各项任务目标在本部门有效落实,保障规章制度及管理方针的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、流程简化,实现现场管理的系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,并运用PDCA循环持续改善,提升工艺管理水平 2、确保产品质量稳定,主导各项改善项目,对现场出现的所有异常情况承担直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升各模块管理效能 1、监督下属员工日常工作,建立高效合理的生产流程,确保员工严格执行作业流程及相关操作规范,推动生产效率与绩效双提升 2、组织团队培训、绩效评估、团队文化建设,落实安全管理和7S管理要求,合理分配与协调部门内各项工作任务 3、参与本部门人员招聘面试环节,提供专业化的面试评价与录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通,确保信息畅通与工作衔接 2、出席公司层面管理会议,积极为公司经营管理提出可行性改进建议 任职要求: 1.熟悉注塑工艺、成本控制、工艺优化及品质管理等相关专业知识与实践经验 2.具备汽车零部件行业工作经验者优先考虑
办公室文员
2000-3000元/月
办公室文员免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职
负责记帐,进出生产物资记录、信息化存档,熟悉办公软件,负责加工厂办公日常事务,最好会做饭
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格: 1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。 2.具备8年以上制造业工作经验,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。 6.熟悉服装制造流程:了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。 9.具备数据分析技能:能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。 10.掌握精益生产知识体系:熟悉常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
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