【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、支持远程居家办公，无需到公司现场上班，无出差及外出跑业务要求。 3、入职即享E-home岗前培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多维度内容。 一、招聘对象 再次入司员工：离职前职级需为初三级或以上； 同业引进人员：须在职满6个月以上，并提供有效工作证明材料； 二、年龄及学历要求 年龄：20至40周岁以内 学历：高中或中专及以上 三、薪资待遇 底薪+职级补贴+提成，另有年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等 综合提成比例3.4%-20%，每单奖励约100-800元，月均收入4500-15000元，上不封顶，按劳分配，依法缴纳五险 四、休假安排 每月休息5天，首周享受周六周日双休，后续连续三周每周休周日，国家法定节假日带薪休假，并享有年度带薪年假

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、养老险等产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 定期开展客户回访与保单检视，提供持续性风险管理建议 5.积极参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规文化与价值观 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、支持远程居家办公，无需到公司坐班，无出差、外勤或跑业务要求。 3、入职即享E-home体系化培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多维度指导。 一、招聘对象 再次入司员工：离职前职级为初三级及以上者； 同业引进人员：在同行企业工作满6个月以上，需提供有效在职证明材料； 二、年龄及学历要求 年龄：20至40周岁以内 学历：高中、中专或以上学历 三、薪资福利 底薪+职级补贴+业绩提成，另有年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等 综合收入按底薪加提成计算，提成比例3.4%-20%，每单奖励约100-800元，月均薪资范围4500-15000元，上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 四、休息休假 实行周六日单双休制度，每月安排休息5-8天 享受国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享有带薪年假等全部法定假期待遇

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日红包等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、在职提升、外部进修及拓展训练，配备完善的培训体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供续保提醒服务 3.协助客户办理投保、理赔等全流程手续，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专以上学历，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先，可接受应届毕业生及转行人员

1、公司重点培训对象，负责团队日常管理与运营 2、公司提供老客户资源，根据客户的需要为客户提供保险知识咨询服务，负责客户后续理赔和续保服务。 3、有一定的客户服务意识，积极主动，责任心强。 4、工作时间:8:45-12:00,14:30-17:00,周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 5、薪资结构:新人津贴+提成+企划方案奖励+年终奖+服务津贴等 我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化，期待您的加入！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习支持，涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

储备主管 3名 12W/年
理财健康规划师4名15W/年

工作内容 公司提供优质老客户资源，对接后邀约客户参加公司活动，根据客户需求和实际情况制定产品计划，促成合作。 工作要求 1、大专以上学历（退役军人、特别优秀经部门领导审批可放宽) 2、年龄25岁-50岁，征信良好 3、军人家属 高中毕业符合条件也可以参加面试，同时还有兼职的岗位，详情电话联络！ 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，到点下班，拒绝加班文化！！周末双休 法定节假日正常休息!

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

急招！秩序员 白班/晚班各1名，退伍军人、有物业秩序经验优先录用！ 岗位要求 身体健康，无传染病、无重大疾病​无纹身、无残疾​形象端正，无不良嗜好。 身高172cm以上，年龄20-40岁。 身高160cm以上，年龄18-30岁。 工作时间 - 白班：07:30-19:30 - 晚班：19:30-07:30 薪资待遇 - 月薪：4500元 - 月休：2天 - 包住，不包吃 岗位职责： 1、维护物业区域的日常秩序，保证环境整洁与安全。 2、执行物业管理规定，车辆及物品的进出。 3、定期进行物业巡检，及时发现并处理安全隐患。 4、配合物业团队完成其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的观察力和应对突发事件的能力。 2、能够有效沟通，与团队成员和其他居民保持良好互动。 3、具备基本的物业管理知识，能够遵守相关规定。 4、有责任心，能够按时完成分配的任务。

日薪资500 周薪资3500-6000 可兼职可长期日结周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供住没有押金。 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

急招秩序员 白/晚班各3名，退伍军人/物业秩序经验优先！ 身高172cm以上，20-45岁，初中及以上学历，服从管理 岗可咨询，无住宿餐饮福利 工作时间：早7:30-19:30 / 晚19:30-7:30 薪资待遇：4500元/月，月休2天，包住不包吃。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3.维护责任区域秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与基础服务需求 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传工作 5.服从调度安排，完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作节奏 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 认同“服务第一”理念，具备团队协作意识和职业素养 5.学历不限，退伍军人或有相关培训经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序与安全 3.配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并及时上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务保障工作 5.遵守公司规章制度及服务规范，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律性强，能适应轮班制工作安排 4.有保安从业经历者优先，持保安员证者优先 5.认同“服务第一”理念，愿在平台长期发展并争取晋升机会

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

01.有共享设备谈判经营 02.对新的设备有了解 03.懂游戏，以及商业模式

吼天！！！这里就是被夸爆的，后悔没有早点知道~ 公司特点： 1、都是 00后 2、是一家为年轻人打造的创业就业平台 3、是一家互帮互助有爱的公司，以自立自强，快乐自己，改善家庭，孝顺父母的理念。 薪资待遇： 4000元（无任务量考核）+高提成+免费培训+（表现优秀奖金丰厚） 岗位职责及要求： （喜欢旅游的家人冲鸭~公费旅游超nice~） 1、协助主管进行产品开发及管理 2、团队意识强，上进、有责任心 3、敢于挑战、喜欢旅游式工作，有较好的沟通能力 4、年龄16-24岁，专业不限； 公司福利待遇： 1、提供住宿（水电全免），环境优雅，三室两厅一厨一卫，冰箱空调棉被设备齐全 2、带薪培训，晋升快（公平公正公开），空间大，注重人才的培养 3、优秀者每年2-3次全国旅游（） 4、优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、节日福利等； 5、不定期举行员工旅游、聚餐、生日会等各类娱乐活动

新闻解读电话邀约和省内各基层领导（县政府机关、乡镇街道、国有企业等）参与正面宣传报道，并在省电视台进行对外展播

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

公司专注于硬件音视频产品及软件无纸化会议系统产品的研发与推广 一、岗位职责 核心目标：通过指导和推动代理商达成业务指标，提升渠道整体运营效能，保障区域代理顺利完成年度业绩任务。 1. 定期跟进代理商业务进展（如销售额、客户数量、项目落地情况等）。 2. 借助数据报告、例会等方式，督导代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落地等）。 3. 对接公司内部资源（如政策扶持、宣传物料等），协助解决代理商在市场拓展中的实际困难。 4. 分析代理商团队能力薄弱环节（如销售方法、产品理解、系统使用等），策划并实施专项培训。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上硬件产品（音视频、弱电智能化或IT集成方向）或软件产品（信息化平台、办公会议系统类）的渠道销售或项目型销售经验。 2. 具备良好的培训组织与沟通协调能力，擅长维护长期稳定的合作关系。 3. 目标感强，对业绩达成有强烈责任意识，能够持续投入并推动结果实现。 三、待遇 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 业绩提奖

我们不招：矫情、摸鱼、怕吃苦、只想混底薪 我们只招：社牛、嘴甜、靠谱、一心搞钱的商务社交天花板 你的工作： 接受预定、维护老板客户、把服务做到位、把业绩搞上去 不用干杂活、不用受气、不用看脸色、客户群体素质高、体面赚钱 你的队友： 老板大方、同事不卷、客源优质，氛围轻松不内耗 赚钱为主，开心为辅

应届生的宝子们 嘀嘀嘀打卡啦！！！！！ 我们是在公司工作，看清楚再来打招呼哦… 不画饼，不洗脑！！最最最重要的是氛围超级nice！团队超有活力 公司直招！！公司直招！！ 公司直招不收取任何费用，实习生可提供实习证明！ 工作时间 1.早上8点~晚上18点（不加班）节假日正常放假！ 薪资待遇 1.底薪5500+提成+奖金 公司福利 1.包宿舍免水电，温馨的宿舍环境，拎包直接入住（三室一厅，空调冰箱都有，家用电器齐全） 2.包五险，生日有福利，公司不定期团建 3.接受小白，无试用期，重点培养人才，晋升机制好

南昌初创公司招人啦! 上班时间：上午9:30到下午16:30，中间歇俩小时，不加班!主打一个佛系，只要完成当天工作，在公司睡觉玩游戏都可以，不管你 我们招1.负责职务日常工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 2.需要使用电脑进行办公，包括数据录入、订单跟踪等。 3.负责主管安排的销售任务，包括客户关系维护、销售策略的执行等。 4.需要进行网络营销活动，包括社交媒体管理、广告投放等。 还有懂运营的小伙伴~有经验没经验都欢迎，大 学生 宝妈小白都可以，大家一起进步 早上起晚了别怕，迟到10分钟内没啥事，别太离 谱就行 不用打电话，不用客服聊天轻松上班

有经验者可沟通高薪 1. 主要是帮助客户挑选照片，推荐合适的优惠套餐供其选择 2. 无需外出拓展市场，无需拜访客户，无需自行开发客户资源 岗位职责：

公司业务范围: 专注江西省内企业大额信用贷款服务（涵盖企业税贷、企业票贷，单笔贷款额度50万-500万，单家企业最高可申请3000万无抵押贷款） 岗位职责： 1、利用微信、短信、电话等渠道对接优质客户，为企业提供专业的企业贷款咨询服务； 2、客户到访后可实现当日审批放款，资金实时到账，金额从几十万至数百万不等； 3、工作无需外勤，全程室内办公，办公地点位于南昌市红谷滩双子塔甲级写字楼。 职位要求： 1、接受零经验、不限学历，但需适应电话沟通工作，乐于与人交流互动； 2、具备强烈的收入目标意识，执行力强，认同公司管理制度； 3、普通话流利，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧； 4、能力可培养，学历非重点，关键具备持续学习和成长意愿。 薪资待遇: 1、无责任底薪+高比例提成，提成区间为18%至40%； 2、公司统一缴纳五险，销售岗位员工月均收入普遍在10000-30000元，业绩前三名月收入可达80000元及以上； 3、每月定期组织户外团建、生日庆祝、月度复盘会议等团队活动； 4、办公环境优越，配备休息区、茶水间及零食自助区。 工作地点： 南昌市红谷滩区博能中心二期15楼