工资4000到6000，吃苦耐劳

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

需要有管理经验，会做方案

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘收银员一位工资3500，有工作经验优先，无工作经验也可以电话:地址:南昌市青云谱区新溪桥西二路

南昌市东湖区招电焊、二保焊/气焊，要有证 要有焊工证

招聘客房主管岗位：客房主管1名薪资：4000-4500元/月，入职缴纳五险一金上班时间：08:30-17:30，长白班任职要求1。具备1年及以上酒店客房主管管理经验，熟知客房查房，人员排班，耗材管控，客诉处理等全套工作；2。管理能力良好，做事细心负责，服从酒店规章制度。工作地址南昌县向塘镇向塘大道国际交流中心酒店联系方式：周女士(微信同号)

明天有一个会安装杜邦纸灯箱的师傅，有空的联系。

青云山景区酒店招聘前厅主管1名，工作地点为青云山景区，薪资为5000。

徽风皖韵酒店招聘管事员。提供工作餐。

怀柔县城酒店招聘1、前台接待1名，能适应倒班。2、前台经理1名，要求：有酒店前台管理经验。3、客房服务员1名联系电话

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

招主管，青浦区青浦新城地铁站附近，

东湖区滕王阁旁五星级酒店诚聘客房服务员长期工！ 【工作岗位】：客房白班服务员 【工作时间】：8：30-17：30 【工作内容】：主要负责酒店客房的卫生清洁打扫，更换床单被套等工作 【薪资】：13元/间，包吃住宿，多劳多得(法定节假日为双倍薪资26/间） 每月全勤奖100/元，还有三节福利！综合薪资5000-9000/月！ 【要求】：男女不限，年龄要求35-55岁 备注～～无论有无经验大姐，都需培训学习3天左右，根据本身学习能力可提前结束开始独立做房， 地址：南昌东湖区瑞颐大酒店

招聘客房服务员。薪资为每月4000元以上。要求应聘者年龄在18岁以上，且具备相关工作经验。试用期薪资为每月2700元，转正后薪资为每月2800元，另加每间房9元提成，每日保底12间房。综合薪资范围为每月4000至5000元。提供食宿。每月休息6天。。提供三节福利、工龄工资及化妆费。

星辰酒店招聘客房经理一名住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假联系电话：（电话同，可)

南昌喜来登酒店招聘客房部小时工。提供工作餐。

漫忆酒店招聘前台岗位要求：熟手优先薪资待遇：底薪＋提成（面议）有意向同电话：江西南昌

岗位：客房白班服务员 要求：男女不限，年龄要求35-55岁，必须要会做房 工作时间：8：30-17：30 主要负责酒店客房的卫生清洁打扫整理，更换床单被套等工作 薪资待遇：13元/间，包吃包住，多劳多得(法定节假日为双倍薪资26/间）还有三节福利！综合薪资6000-9000/月！ 地址：高新沃尔顿铂雅云际酒店

酒店前台接待工作 客房保洁 前台经理

招聘客房服务员若干名底薪提成/综合工资：5000-7000左右，包吃住，交五险。月休4天，国定节假日三倍工资，工作经验不限。工作地址：南昌西站亚朵篮球酒店。联系方式：熊

南昌滕王阁希尔顿欢朋酒店招聘岗位:早班服务员3名中班客房服务员1名福利待遇：底薪3000加计件，包吃包住，五险月休四天，工龄工资年假5天工作环境良好，有经验者优先考虑！欢迎推荐和自荐，联系电话：张

招聘客房主管岗位：客房主管1名薪资：4000-4500元/月，入职缴纳五险一金上班时间：08:30-17:30，长白班任职要求1。具备1年及以上酒店客房主管管理经验，熟知客房查房，人员排班，耗材管控，客诉处理等全套工作；2。管理能力良好，做事细心负责，服从酒店规章制度。工作地址南昌县向塘镇向塘大道国际交流中心酒店联系方式：周女士(微信同号)