销售兼带团队

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

招聘：店长（五险一金+福利）薪资：5000-10000元/月职位描述：1）全面负责门店的运营及管理工作，保障门店有序运转2）执行门店流程制度的制定及执行情况的检视3）制定部门员工的业绩目标及考核方案，并监督执行考核4）统筹门店销售工作，带领团队完成每月的销售任务5）帮助部门员工洽谈客户，推动成单转化6）完成领导安排的其它工作任职要求：1、***大专及以上学历，****及以上，有相关工作经验或师范类**优先录用2、具有良好的沟通协调，团队管理，问题解决及决策能力逻辑思维清晰，执行力强3、具有强烈的责任心，事业心及抗压能力，愿意常驻镇江市并全身心投入门店运营工作4、有门店管理，销售团队管理及独立项目运营经验者优先5、普通话标准，沟通能力和语言表达能力强工作时间：面议薪资福利：综合5000-10000，****，，满一年交公积金

招聘：店长（五险）薪资：6000~9000元/月岗位职责：1.负责店铺日常运营管理，包括人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理；2.处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度；3.协调各部门资源，确保店铺高效运作；任职要求：1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验；2.熟悉零售行业运营流程，有相关工作经验者优先；江苏镇江

招聘：店长导购薪资：3000-8000元导购职位要求：<br>导购核心是引导顾客购买，主要负责接待销售、店面维护及售后服务三大块工作<br>一、基本条件<br>1.形象良好，具备亲和力。<br>2.身体健康，能适应零售行业的工作节奏，无不良嗜好。<br><br>二、工作经验<br>1.有1年以上零售行业导购或销售相关工作经验者优先。<br>2.熟悉服装、鞋类、化妆品等相关品类销售者更佳。<br><br>三、专业技能<br>1.具备较强的销售技巧，能够有效挖掘客户需求，促成交易。<br>2.熟练掌握商品知识，对所售产品的特点、优势、使用方法等了如指掌。<br>3.良好的沟通能力，能与顾客进行清晰、友好、专业的交流，解答疑问。<br><br>四、职业素养<br>1.工作积极主动，责任心强，有团队合作精神，能承受一定工作压力。<br>2.具备较强的服务意识，以顾客满意为首要目标，提供优质服务。<br>3.诚实守信，具有良好的职业道德，保守店铺商业机密。<br><br>五、管理能力（店长要求）<br>1.有一定的店铺管理经验，能够合理安排员工工作，确保店铺高效运营。<br>2.善于分析销售数据，根据数据调整销售策略，提升店铺业绩。<br>3.具备良好的团队领导能力，能够激励员工，提升团队整体素质。<br><br>六、其他要求<br>1.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能进行简单的数据统计和报表制作。<br>2.能够适应早晚班及周末轮班制度，保证店铺正常营业期间的人员充足。<br>3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的产品知识和销售技巧，适应市场变化。<br><br>七、工作地点<br>[具体工作地点]<br><br>符合上述要求者，请将个人简历发送至[指定邮箱]或致电[联系电话]，期待您的加入！

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

招聘：店长（五险） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，包括人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理； 2.处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度； 3.协调各部门资源，确保店铺高效运作； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 2.熟悉零售行业运营流程，有相关工作经验者优先；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

自己家的商超招人!拒绝中介! 1。工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资6000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资 任职要求 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心销售者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。服务员

镇江市丹阳市招打孔

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大概情况： 1、公司提供货车（车子不收取任何费用），c照即可， 2、有无货运经验皆可， 3、工作地址就近分配， 4、长途，中短途，江浙沪路线。 要求： 1、年龄22-50岁，1年以上驾驶经验; 2、无重大事故及交通违章，会看导航。 薪资福利： 月薪8千～1万2，月休息4天，可自己调整。 原标题：《诚招C照纯开车司机！公司提供车！没有押金！》

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兼职/全职 招送货司机，不需要上下货，。 可日结600元，月结9000-11000 要求:无前科案底 无酒驾醉驾，一次性扣12分记录 要能吃苦耐劳，能保证长期稳定干活 每个月工作26天，月休4天

张家老院餐饮店面升级扩容，现诚聘营销店长一名！必须有实力要求30-40岁，有实战经验，做事靠谱能独当一面，懂得协调前厅后厨，情商在线。底薪10000元外加业绩提成，发展空间大。新手勿扰，真心想做的直接联系老总面谈！张总

（同上）井号工作地址：番禺华丰汇购物中心岗位：店长薪资:5k-9k待遇：4200+提成+社保+加班费+节假日上班时间:早晚轮班7小时+月休4天要求:1.年龄25-40岁，身材匀称，气质佳，身体健康。2.会电脑操作，做表格。3.服从工作安排，积极主动性强，有上进心。4.有服装店长管理经验、卖场陈列调整、有销售能力者优先录用。联系人：邓小姐联系电话：

世贸三楼招店长

熙头堂养发馆现招聘:养发师5名,新媒体运营助理2名店长2名，年龄要求:21岁~40岁，工作内容:帮助客户服务头皮养护工作月薪4000+长白班，月休4天，工作环境舒心，晋空升间大，学会技术也可独立开店，感兴趣的朋友可以联系我地址:总店正定燕赵北大街新华书店对面熙头堂养发馆。地址莲池店分店：正定恒州南街274号（莲池公园往北2千米）熙头堂养发馆电话:(同步)

淄博临淄手机门店招聘1.专卖店店长（1名）-薪资：底薪3500-4500元-任职条件：35周岁以下，大专及以上学历，拥有1-3年门店店长管理经验-岗位职责：全权负责手机专卖店日常销售统筹、门店运营管理工作2.导购员（3名）-工作内容：手机产品销售、客户咨询接待、真机产品演示讲解-任职要求：沟通表达能力优异，熟悉手机硬件参数，有数码/手机销售从业经验者优先录用联系方式&工作地点联系人：崔经理电话/：工作地址：山东省淄博市临淄区桓公路&牛山路

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华南水果店招聘一名营业员，需身体健康，勤快，工资5000/6000联系

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招聘：导购员5名（储备店长2名）薪资：4000-8000元顾客接待.联系人：李总：丁经理：

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招聘收银员。岗位要求：工作认真负责，服从工作安排和管理，具有良好的服务态度。工作时间：9：00-21：30，下午休息2个半小时。薪资待遇：薪资范围3500-4000元/月，包吃住及节日福利，月休两天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账。 3.商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 任职要求： 1.学历不限 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理