
江苏镇江招聘店长,提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括:负责店铺日常运营
6000-9000元/月
店长月结
招聘店长,提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括:负责店铺日常运营管理,如人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理;处理顾客投诉与纠纷,提升顾客满意度;协调各部门资源,确保店铺高效运作。任职要求:具备良好的组织协调能力和团队管理经验;熟悉零售行业运营流程,有相关工作经验者优先。
镇江京口区区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
5000-15000元/月
店长3-5人月结全职分店店长
区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
店长储备店长
招聘门店储备干部,薪资5000-6000元。招聘门店管理储备岗。岗位职责包括学习门店日常运营管理,如商品陈列、库存管理、客户服务、员工排班等;协助门店干部处理突发问题,提升服务质量与销售业绩;参与营销活动推广,吸引客流,促进转化。任职要求:专业不限,本科及以上学历;具备较强的沟通能力、客户服务意识与抗压能力;愿意从基层学习,有门店实习或零售行业相关经验者优先,能接受门店所在区域调配。经管、业务部、营运部及门店管理储备岗优秀者学历可放宽至专科。
好想来门店店长、店员
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职家住附近的优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控确保货品结构合理、周转高效。
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 店内营造积极向上的门店文化氛围
5:上货、理货、卸货
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉门店运营全流程
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
5.学历不限!
江苏镇江招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括:在董事长指导下
6000-12000元/月
店长月结
招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括:在董事长指导下参与门店日常运营管理;协助门店完成销售目标与客户服务;监督维护门店环境,确保形象整洁;协助处理顾客咨询与解决问题;维护现有老客人,挖掘潜在顾客,保持良好顾客关系;积极配合公司各项工作任务,接受工作分配,遵守公司相关制度;优先考虑有建材或家电行业销售管理经验者,审阅当天营业报表,做营业分析并决策,保障营业款安全;加强现场管理,营业时间坚守一线,全面掌握店内营业情况,及时发现解决营业中的问题。任职要求:有3-4年门店店长工作经验,家居、电器行业管理经验者优先;有责任心、吃苦耐劳、具备团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力;能严守公司各项规章制度。
拼多多店长
8000-9000元/月
店长6-10人月结兼职全职电子商务
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够积极融入团队,共同推动项目进展
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
工厂成立16年,主要是做童装,男装,中老年装,总部工厂在江苏,广东,我司在线上做电商已经有10年的运营经验,店铺群全网100多家,选择的产品已经在市场测试好了,竞争小,好转化,利润还不错的品,你做电商也不需要你自己压货,打包,发货,我们工厂全程帮你搞定,让你轻松入行电商,欢迎怀揣梦想,一心上进的小伙伴交流洽谈,群人,走的更远
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.管理库存及商品陈列,确保货品周转高效、陈列规范统一
4.带队开展员工培训与绩效辅导,营造积极向上的团队氛围
5.处理突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
好想来零食店员
3000-4000元/月
店员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
自己家的店自己招,同行勿扰!
6000-8000元/月
营业员有提成包吃交通补助1-2人完工结算人走账清灵活结薪
1、我是店长,本店现面向社会招人,年龄18-50周岁,男女不限,学历和工作经验均不做要求,零基础也可。
2、店内工作强度适中,不算辛苦,只要你吃苦耐劳、踏实肯干,收入一定不会低。有事专心挣钱,空闲时整理货品、适当休息玩游戏也都可以。
3、本店为公司直营连锁门店,薪资发放稳定有保障,绝不压薪。每月20号前准时打卡到账,支持各类银行卡,遇到节假日还会提前发放。
4、有上进心、想往管理岗位发展的朋友,只要工作表现出色,我会直接向公司推荐晋升站长,人人都有公平机会。我本人也是从普通员工一步步做到管理层的,只要肯努力,未来可期!
江苏镇江电力路食堂招聘勤杂工,月薪2800元,提供双休和五险一金福利,并包含三餐待遇。
2800元/月
杂工月结
镇江电力路食堂招聘勤杂工,月薪2800元,提供双休和五险一金福利,并包含三餐待遇。
江苏镇江招聘汽车修理工,工作地点在。要求能独立进行常规维修工作,善于沟通,服从管理,具备团
5000-12000元/月
汽车维修月结
招聘汽车修理工,工作地点在镇江。要求能独立进行常规维修工作,善于沟通,服从管理,具备团队意识和上进心。薪资范围为5000-12000元。
云南昆明官渡区【岗位:服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长!【代理品
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
【岗位:服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长!【代理品牌:伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队,欢迎加入!岗位职责1、负责门店全盘运营管理,统筹门店销售目标达成;2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓;3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造;4、维护门店老客资源、提升会员复购,妥善处理客诉;5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求:25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验,熟悉服装零售门店运作;3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩;服务意识佳,抗压能力强,服从门店管理安排;心态积极正能量,有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明,多劳多得,综合薪资7K-1.2K;2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导,上手轻松;4、清晰晋升通道:店长→品牌主管→区域经理。工作地址:顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人:刘先生,刘女士
广东佛山店长1、中专以上学历,专业不限,两年以上门店管理工作经验,有新零售家具品牌工作、或
9000-14000元/月
店长月结
店长1、中专以上学历,专业不限,两年以上门店管理工作经验,有新零售家具品牌工作、或主动营销外拓经验优先;2、具备销售目标拆解、数据分析能力,擅长团队激励与客户谈判;3、抗压能力强,责任心强,良好的沟通协调能力和团队管理能力;4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性,传播正能量;5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题;6、熟练使用基础办公软件、表格制作、订单系统等;。1、负责店铺销售目标的达成,包括但不限于目标制定、分解、任务跟进、客资分配、监控成交率与客户满意度,对门店销售业绩、营业额负责;2、负责人员招聘、培训、绩效考核,搭建高效销售团队,提升专业能力,及相应的员工员工身体、心理健康关怀等工作;3、负责门店运营统筹:管理日常运营(陈列、库存、卫生等);门店员工内部协调、内部纠纷处理等事务;门店各项开支把控、申请及报销流程;协调对接总部运营、订单、售后等各部门,降低运营成本;4、拓展新客户资源,维护客情关系,联动设计师、地产等渠道合作,提升门店影响力;5、负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况;薪资福利:9-14k招聘商家:二期3楼3037学历:中专及以上经验:2年及以上家具门店店长经验
昆明安宁市招聘门店店长,年龄25至45岁,需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池
5000-13000元/月
店长月结
招聘门店店长,年龄25至45岁,需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场,执行力强,能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄,不抗拒镜头,能独立进行本地引流。薪资福利:底薪3000元/月,加单品销售提成和门店业绩分红,综合月薪5000至13000元/月,上不封顶。工作地址:安宁八街。
店长
卡普瑜伽♀招聘信息北京家门店,专注普拉提、塑形、孕产修复、体态调整,成熟客群,稳定课量,平台资源完善。火热招聘普拉提教练/店长♀我们希望你:持有普拉提大器械/瑜伽/孕产修复专业认证资质;2年以上线下小班、私教授课经验,能独立编排课程;气质舒展,性格开朗耐心,擅长和会员沟通维护客情;热爱瑜伽行业,有长期深耕的职业规划。店长职位,有带团队的能力,销售赋能,完成目标[礼物][礼物]优厚福利:课量充足,课时费可观,薪资稳定无淡季焦虑缴纳社保,生日礼品、节日福利、快乐团建北京8大门店就近分配,通勤友好内部进阶培训,孕产、塑形高阶课程持续赋能舒适轻奢教学环境,团队氛围轻松融洽联系方式:
店长店员
招聘岗位包括店员、店长、钟点工(兼职)和专职夜班人员。要求能力强,有相关工作经验者优先考虑;干净利落,手脚麻利,能适应快节奏工作环境;性格温和,听从指挥,有执行力,能长期稳定工作。薪资待遇优厚,月收入过万。
理货员
可口可乐招自动贩卖机补货理货员,工作职责:每天跟车和司机一起补自动贩卖机的货物(不用开车,只需补货),工作时间:七点到下午4点,做六休一,工资190元一天,冯经理
夜班理货!接受小白-盒马旗下平价社区超市招新!
4000-6000元/月
理货员3-5人月结全职超市夜班不加班,8小时工时制
岗位职责:
1. 负责夜间货物的接收、清点与上架工作
2. 按照标准对商品进行分类整理和陈列维护
3. 检查库存商品状态,确保货品整齐、标签清晰
4. 配合完成夜间盘点及仓库区域的清洁整理
任职要求:
1. 能够适应夜班工作节奏,具备基本的责任意识
2. 具备良好的执行力,能按时完成安排的工作任务
3. 身体健康,能够胜任一定强度的体力作业
4. 具备基础沟通能力,能与团队成员保持良好协作
前台/店员
7000-8000元/月
店员有提成免费培训包住20人以上日结兼职假期工全职
【岗位职责】
· 负责店内商品陈列与销售
· 提供顾客接待与服务,处理日常订单
· 协助完成收银、清洁及库存管理
【职位要求】
· 无经验要求,不限学历、年龄18-30
· 能适应白班、夜班、倒班工作制
【工作时间】
· 多个班次可选,具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资3500-5500元/月
· 基础薪资5000元/月
· 绩效奖金+全勤奖金 +提成
· 包住+加班补助
编辑职位
江苏镇江招聘冰箱理货员。薪资为每月4500至5000元,提供食宿。要求年轻力壮,年龄在25
4500-5000元/月
理货员月结
镇江招聘冰箱理货员。薪资为每月4500至5000元,提供食宿。要求年轻力壮,年龄在25至36岁之间。
店员,现场管理员
100-200元/天
店员1-2人完工结算兼职
招兼职地点:洗悦24小时自助洗车悦然广场店
工作时间:周六周日8点到6点
薪资待遇:150一天
工作内容:向客人介绍怎么使用洗车机器,打扫一下工位卫生,早上把毛巾放洗衣机里清洗,客人洗完了所有工具归位,排队时维护秩序,需要年轻有活力的人,足够外向,20-50符合滴滴我 工作简单但是在户外!最好是长期兼职! 联系电话️
镇江句容市营业员30-45以下优先,有亲和力,有责任心,沟通能力强,有销售经验优先薪资福利
3000-3500元/月
营业员3-5人月结
营业员30-45以下优先,有亲和力,有责任心,沟通能力强,有销售经验优先薪资福利:3000-3500元/月,缴纳五险,节日福利招工人数:3人工作时间:8:30-17:30,每月公休4天工作地址:句容华阳南路16-2自然之声助听器
镇江句容市华阳镇四季鲜水果店招聘理货员。薪资待遇为3000-3200元/月。岗位要求:具备
3000-3200元/月
理货员月结
句容市华阳镇四季鲜水果店招聘理货员。薪资待遇为3000-3200元/月。岗位要求:具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,能适应轮班安排。岗位职责:负责接待顾客,解答咨询,提供商品介绍和销售服务;完成商品陈列、补货、盘点及日常店面整理工作;处理收银结算及相关单据操作;维护店内环境卫生与良好购物秩序。工作地址:句容市华阳镇崇华苑1幢5-8号。有意者可通过点击申请职位后拨打电话联系商家。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江超市店长直招5500一月在线招聘信息,主要招聘镇江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。