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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一,节假日调休。底薪5000到7000左右。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限,有相关经验者优先
餐饮主管
【饶记饶掌柜|大厅店长经理】 招聘岗位:大厅店长经理 工作性质:全职 岗位介绍:门店主营市井特色餐饮,客流稳定,现面向社会招聘前厅门店管理者,全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理,制定前厅服务标准,统筹前厅人员分工、考勤、员工培训; 2、严控服务质量,妥善处置客户投诉与突发事件,维护门店口碑; 3、协调前厅、后厨高效配合,优化就餐流程,提升翻台率; 4、负责前厅物资管控、成本把控,落地门店营销引流活动; 5、常态化巡查环境卫生、消防安全,规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验; 2、具备较强团队管理能力,能带队伍,有较强执行力; 3、处事灵活,沟通能力出众,有门店经营思维,重视客户体验; 4、服从老板安排,踏实肯干,长期稳定发展。 工资面议
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责浦西、浦东各4家门店(含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店)的日常运营管理与业绩达成 2.制定并落实门店经营计划,统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理 3.带领团队完成营收目标,定期分析经营数据,优化运营策略与顾客体验 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设,营造积极向上的团队氛围 5.对接总部政策落地,协调跨店资源,保障标准化执行与品 一劲性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉多品类门店运营 逻辑 2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力,能适应跨区域管理节奏 3.热爱餐饮事业,认同本土化与差异化品牌经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软 件 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
江苏徐州中心求职前台服务员工资,4500-5000每个月2-3天休包住电话
服务员
徐州市中心求职前台服务员工资,4500-5000每个月2-3天休包住电话
徐州
8月8日 23:31拨打电话
江苏徐州和丰县找两名大车司机,一个水车一个压路机,在套瓦契干活,顶班按月都可以,联系电话
压路机司机洒水车司机
和丰县找两名大车司机,一个水车一个压路机,在套瓦契干活,顶班按月都可以,联系电话
徐州
8月8日 23:31拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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中控员社保1-2人月结
招聘监控1名年龄六十岁以下早七点到晚五点,晚五点到早七点,上十二休二十四,带证2600,正在考的2400地址:金山桥地铁停车场附近(私信,)
徐州
8月8日 23:26拨打电话
食堂厨师包吃1-2人
招聘1.云熙拆单2名2.天猫客服4名3.主播4名4.板式家具配货2名5.电商家具选品设计2名6.食堂做饭一名(30人左右)沙集镇和平工业园区
徐州
8月8日 23:26拨打电话
餐厅领班餐饮主管
抚州市区高校食堂需要一名食堂副经理(男女不限)薪资—6000-8000年龄—45岁以内工作岗位—食堂副经理懂自营大餐,毛利计算,菜品质量把控,员工协调,风味档口日常食品,卫生,安全,台账等检查。有意者联系涂先生
抚州
8月8日 23:04拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂经营报表 5. 身体健康,能适应餐饮行业工作时间安排
广州增城区要求经理:负责安排日常事务,接待客人,菜出品
餐饮主管
经理:负责安排日常事务,接待客人,菜出品
服务员
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 餐厅日常管理,包括且不限于员工招聘、排班、工作分配,餐厅日常促销活动安珀,日常巡店 任职要求: 年龄18-28;大专及以上学历; 能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作; 热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:月结,综合月薪:3500-4000元/月; 福利:五险一金; 排班制:上5休2,周中休; 提供三天实操培训。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
餐厅领班服务员配菜
东来顺火锅,招聘:配菜师傅:3600-5000(年龄:25-50)前厅领班:4500-5500(年龄:25-40)长期工服务员:3800-4500(年龄:18-40)福利待遇优厚,月休3-4天,每年有旅游,年节发放福利,提供工作餐。备注:不招暑假工(地址:淮海东路18号汇丰广场四楼(万象城西边)联系电话:方店长。
徐州 丰县
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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]徐州蓝岸酒店(市行政中心店)地点:绿地缤纷城1号楼7层要求:有客房打扫经验,干活细致麻利长白班/房间做完即下班薪资3300/月联系王经理电话:
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7月31日 22:54拨打电话
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招聘宾馆前台2名,年龄要求25至40岁。薪资为2900至3000元。福利待遇包括干一天休一天,工作轻松,时间充足,年终有奖金。工作地址位于丰县金丰尚城小区松惠宾馆。
徐州 丰县
8月1日 15:14拨打电话
江苏徐州宾馆招聘前台人员。工作制度为干一天休一天,工作轻松,时间充足。工作地点在。
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宾馆招聘前台人员。工作制度为干一天休一天,工作轻松,时间充足。工作地点在徐州。
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7月30日 09:56拨打电话
江苏徐州招聘酒店前台,客房保洁。综合工资3000。电话地址:华地街星程酒店
3000元/月
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招聘酒店前台,客房保洁。综合工资3000。电话地址:华地街星程酒店
徐州
8月7日 09:58拨打电话
客房服务员
徐州柏蔓酒店招聘[太阳]客房主管1名,工资面议。客房服务员3名福利待遇好,包吃住,交五险,带薪休假,上六休一,节假日调休。底薪3000,保底10间,续住和脏房都6元工作地点:徐州鼓楼区华联大厦(彭城广场店)51号有经验者优先。欢迎咨询或介绍,联系电话:
徐州 鼓楼区
8月8日 10:57拨打电话
客房服务员月结
招聘酒店客房清扫员2人,,50岁以内,上班时间是8:30-17:00,计件工资,14元/间,多劳多得,月收入5000元以上。备注:1.以上岗位要求身体健康,干活麻利,新手免费培训.2工作环境好,不凉不热,免费提供工作餐。报名电话:.田经理()上班地点:泉山区金山东路29号(财校对面)徐州云泉山庄假日酒店。平台[玫瑰]
徐州 泉山区
8月3日 21:22拨打电话
厨师长
招聘岗位:徐州烧烤·徐州菜·厨房负责人【岗位职责】全面负责厨房日常运营管理,确保徐州烧烤及徐州菜品的出品质量与稳定性;主导菜品研发工作,结合市场需求与季节变化,持续推出具有竞争力的新产品;严格把控食材采购、库存管理及出品损耗,有效进行成本控制;负责后厨团队的培训、考核与管理,提升团队整体技术水平。【任职要求】精通地道徐州烧烤及徐州菜烹饪技艺,有相关厨房管理经验;具备出色的产品研发能力,能独立完成新品开发与落地;熟悉厨房成本核算与控制,有成功的成本管控案例者优先;责任心强,具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。【薪资待遇】面议12k-18k(待遇从优,具体薪资根据能力与经验确定)【工作地点】[门店地址]:杭州市上城区九堡。周
徐州
7月30日 12:50拨打电话
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白总[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【酒店招聘前台】(底薪3600-4500+提成十奖金)(跟据能力也可面淡)35-45岁。地址:解放西路2号阳光宴会酒店:
徐州
8月3日 11:49拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,共两名。综合工资为2600至6000不等,每月休息四天。具体工资、保险情况及节假日加班费需当面面议。工作地址位于九里欧乐堡梅园附近。
徐州
7月31日 09:50拨打电话
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