岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 大专及以上学历，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮事业，认同企业文化，具备团队领导潜质

酒店店助 / （新店筹备岗） 岗位描述 负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控，协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作，具备销售意识，推进协议客户、长租、会员转化，提升门店营收，参与新店开业筹备。 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营，把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程； 2. 负责值班期间门店全权管理，处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件； 3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作； 4. 具备销售拓展能力，挖掘散客转化长租客户，开发周边企业协议客户，推动会员转化，完成门店销售经营指标； 5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录； 6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理； 7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。 任职要求 1. 18–35岁，形象端正，服务意识强，沟通应变能力佳； 2. 有华住酒店经验优先，新店筹备经验加分； 3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理； 4. 具备客户销售及拓展能力，有企业协议、长租客户开发经验优先； 5. 能适应酒店轮班制，责任心强，抗压能力强； 6. 无不良记录，做事细致、执行力强。 薪资待遇 1. 综合薪资：6000–8000元/月（应发），业绩优秀者上不封顶 2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金，销售成果纳入绩效考核 3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利 4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范 工作地点 无锡市滨湖区·太湖科教产业园（新店筹备，全新团队） 其他福利 - 新店发展空间大，优先晋升 - 标准化品牌化管理，轻松积累高端酒店经验 - 每月稳定休息，不拖欠工资，制度透明 有意向可直接私信，随时面试、可提前预约入职！

招餐饮经理一名，年龄：28-35岁。有做过餐饮经验的优先。性格外向。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员 常熟开发区工厂食堂招聘: 1凉菜6000-8000 2砧板5000-7000 3前厅经理,领班,服务员5000-7500 限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

泰州市海陵区招油漆工、腻子/大白/墙漆

泰州市靖江市招铆工，组箱体，二把刀

叉车工岗位，工作地址位于泰州长城。薪资为每小时24元，月工资7000多元。订单长期稳定，实行两班倒工作制，要求年龄48岁以下。

，泰兴隆工业城佳好快餐店！烧烤烤工一名工资6000招炒锅师傅一名工资6000学徒、厨工一名工资4500宵夜店炒锅没有什么炒菜（主要做店里的特色炒鸡、按店里方法标准出餐。包吃住、月休两天、工作时间16:00-3:00电话

滁州定远至常州溧阳，运输3类吨桶胶水，配货3吨。常州金坛至辽宁朝阳、辽宁阜新，运输8类托盘，配货5吨。泰州泰兴至威海荣成，运输3类托盘油漆，配货3吨。泰州泰兴至淮南潘集，运输3类托盘油漆，配货5吨。招聘13米高栏夫妻驾，江阴上车。

餐饮招聘1台州椒江城区学校食堂学校项目经理数名工作时间:月休8天要求:有在学校食堂做过2年以上联系方式:

江南招聘经理工资面议

诚聘餐饮管理精英（5名）期待有实力、有经验的你加入我们的管理团队！【我们需要你】53岁以下，男女不限，5年以上餐饮管理实战经验；善于带队伍、控场面，沟通表达流畅，学习应变能力强。【我们提供】薪资：4000-7000元（凭能力定薪，多劳多得）保障：五险+免费午餐+法定假带薪休作息：长白班，周休1.5天前景：晋升空间大，平台稳定有发展马上致电，开启新职途！（欢迎随时联系）

储备经理工作地址:河东龙凤新天地餐厅、河西奥特莱斯餐厅、河东新区神宝小区店喜欢快节奏的工作并能适应轮班3500-6000，，带薪年假，国家法定节假日三倍工资，享受专业的训练毕业后缴纳五险一金带薪年假，节日关怀及日常激励活动从实地训练、区域管理及楼面管理，学习基本的餐厅营运知识；管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值；逐项学习财务管理，成本控制，生产订货，服务管理，人力资源管理等运营管理知识体系。，学习基本的餐厅营运知识；管理指定值班的员工、产品及设备；学习财务管理，成本控制，生产订货，服务管理，人力资源管理等运营管理知识体系。大专或以上学历（可接受实习生）

东西湖径河招聘大唐经理一名，工资7-8千.年龄25-38主管一名工资4500-6000年龄20-38岁有适合的帮忙引荐一下，电话杨店长

房务部一线服务领班岗（客房）招聘1名。基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具备良好的政治素质、道德品行、心理素质和身体条件，有较强的事业心和责任感；具有良好的敬业精神和团队合作意识，具备履行岗位职责所必需的专业技能和良好的职业操守；具备招聘岗位所需要的其他资格条件（详见附件：泰州市锦泰宾馆有限公司2026年招聘一线职员岗位计划表）。有下列情形之一的不得应聘：受过刑事处罚、劳动教养或因职业操守等被单位处分的人员；尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；有严重不良信用记录的；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。薪资福利按照泰州市锦泰宾馆有限公司薪酬管理办法和绩效管理办法审核后发放。报名时间为2026年8月18日08:30至2026年8月31日18:00，咨询时间为08:30至12:00、14:30至18:00。工作地址为泰州市海陵南路302号锦泰宾馆（维景酒店）。

万达光头龙虾附近.有个店要客房服务员3名，前厅服务员一名，工资不低于市场价，联系电话

泰州板前日料新店招聘铁板小工-师傅:5000-7000天妇罗小工-师傅5000-6500日料小工:4200-5000后厨小工/学徒:4000-4500服务员:4000-5000主管经理:5000-7000联系电话:同步

招聘房务部一线服务职员（客房）2名。基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具备良好的政治素质、道德品行、心理素质和身体条件，有较强的事业心和责任感；具有良好的敬业精神和团队合作意识，具备履行岗位职责所必需的专业技能和良好的职业操守；具备招聘岗位所需要的其他资格条件（详见附件：泰州市锦泰宾馆有限公司2026年招聘一线职员岗位计划表）。有下列情形之一的不得应聘：受过刑事处罚、劳动教养或因职业操守等被单位处分的人员；尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；有严重不良信用记录的；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。薪资福利按照泰州市锦泰宾馆有限公司薪酬管理办法和绩效管理办法审核后发放。报名时间为2026年8月18日08:30至2026年8月31日18:00，咨询时间为08:30至12:00、14:30至18:00。工作地址为泰州市海陵南路302号锦泰宾馆（维景酒店）。

申和友大排档招服务员数名50以下4000+200领班2名50以下面议打荷2名4000+200(马厂店)大切配2名工资面议(马厂店和古田西路店)月休4天联系电话

姜堰邻家厨房诚聘厨师长一名、配菜一名、待遇面议！非诚勿扰！联系电话曹

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

泰州板前日料新店招聘铁板小工-师傅:5000-7000天妇罗小工-师傅5000-6500日料小工:4200-5000后厨小工/学徒:4000-4500服务员:4000-5000主管经理:5000-7000联系电话:同步可约线上视频面试

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助处理客人需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

泰州板前日料新店招聘铁板小工-师傅:5000-7000天妇罗小工-师傅5000-6500日料小工:4200-5000后厨小工/学徒:4000-4500服务员:4000-5000主管经理:5000-7000联系电话:同步