
生产线段长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据生产计划合理安排产线人员配置,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督、指导并培训员工严格执行标准作业程序(SOP),确保生产过程质量控制;
3. 实时识别并上报生产安全隐患;
4. 及时发现并反馈生产异常(包括物料短缺、设备故障、人员调配等问题);
5. 组织开展员工多技能培训,提升团队综合能力;
6. 维护产线5S管理,持续识别并推动现场改善机会;
7. 在人员短缺时及时补位顶岗;
8. 负责新员工入职培训。
包装班组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导
2.保障包装作业的质量与生产效率
3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力
2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
机械装配负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
具备5年以上机械设备装配行业经验,能熟练识读机械图纸,拥有团队管理能力。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
- 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成;
- 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标;
- 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能;
- 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度;
- 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识;
- 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
工厂直招 生产班长
工作内容:
统筹班组日常生产,管控每日产能
任职要求:
1. 具备车间带班管理经验,能科学安排工位,善于指导新人快速适应岗位。
2. 遵守厂区管理制度,抗压能力好,能积极应对产能指标考核。
3. 可配合白班与夜班轮岗工作安排。
生产领班
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控制安全员资格证机械设备生产质量管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 独立完成走心机调机及参数优化,根据图纸要求完成精密零件加工。
2. 作业员工作分配与安排。
3. 作业人员绩效考核及工作计划。
4. 作业员的各项技能培训,现场管理及纪律强化。
5. 解决生产过程中的异常(质量问题、设备问题),进行反馈并协助产能提升。
6. 负责监督现场5S工作的实施。
7. 负责跟进现场质量反应计划,签署不合格品围堵检查表。
8. 充当各区域产品经理、人事部与现场工人之间的沟通桥梁。
9. 完成上级分配的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械制造等相关专业。
2. 熟练运用Office办公软件,掌握质量相关工具、方法与流程。
3. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验。
4. 精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程。
5. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有良好的分析问题和解决问题的能力。
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理
岗位职责:
依据车间发布的生产计划要求,落实具体生产任务安排,组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作,同时加强各生产区域的现场管理与执行。
任职要求:
1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验
2、熟悉GMP生产流程,具有较强的学习能力与责任意识
前处理班长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职食品/饮料
1、前处理研磨,萃取,配料,杀菌等岗位统筹管理。
2、根据生产计划做好产前工作安排。
3、前处理领料,退料。
4、人员排班,现场5S,生产工艺与现场管控,环境卫生与虫害管控。
5、设备管理,设备点检,发现跑冒滴漏及时反馈处理。
6、监督班组按规定班前,班中,班后清洗,消毒,并记录。
7、配合质量部取样,异物管控等。
任职资格:
1、有饮料厂前处理3年工作经验。
2、熟悉饮料生产工艺流程。
3、能够熟练操作杀菌,配料,均质机,无菌罐等前处理设备。
生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理
1、依据生产计划组织人员开展生产作业,并落实GMP规范要求实施现场管理;
2、组织实施班组生产全过程管理,确保产品质量稳定受控;
3、组织开展岗位操作知识培训及员工安全教育;
4、对各生产岗位质量监控点进行监督检查,确认生产前条件符合要求后签发《生产许可证》;
5、检查各岗位清场执行情况,验收合格后签发《清场合格证》;
6、落实班组范围内的安全生产管理工作;
7、推进班组后备人才的培养与储备;
8、按标准对员工工作表现进行考核评定并排序;
9、根据车间部署推动班组成本控制相关工作;
10、严格执行不合格品在生产过程中的处理流程;
11、负责班组所需物料及日常用品的申领与使用监管;
12、承担每月班组成本管控任务,积极参与车间召开的质量分析会、产前准备会;
13、负责班组劳动定额排班、非生产性用工申请,并督促员工完成规定的学习与考核;
14、及时上报并处理班组内发生的各类突发情况;
15、配合设备班组开展生产设备的维护与管理工作。
全泰州唯一免费车住美团骑手外卖员/可预支+可短期过渡
1-1.5万/月
货物配送高温补贴1-2人日结假期工全职
送餐骑手+可以预支工资+就近安排
承诺:非中介,提供电动车/住宿(保证0费用入职)
(工作内容):负责配送1~3公里内订单,只需要取餐一送餐
(提供车辆):提供电动车,直接领车上班,0元入职
(提供住宿):3人一间,当天住宿,空调热水器,设备齐全
(工资待遇):单价5-7元/单,下雨天每单补助1-2元,夜宵单每单补助2元,平均每单5-8块钱左右,单量越多单价越高
(新员工单量):新员工每天40单左右,5天熟悉后每天50单起
工作时间:10:00--14:00,17:00--21:00,具体看排班,(下午1-2小时休息,晚上9点以后,可自愿加班)月休4天调休
(工作需知):入职有老员工带,APP内有专用导航,每天跟着导航取餐—送餐即可,只要肯跑单,月薪8千以上
(入职要求):18-50周岁,会使用导航,会骑电瓶车即可
(工作区域):海陵区、高港区可以就近安排工作
【晋升路径】骑士—队长—站长—区经理—合伙人
温馨提示:注意防范中介!非诚勿扰保底5k就近安排外卖骑手
泰州泰兴市招聘B2驾驶员,要求会开叉车。工作地址位于金茂源(华东)表面处理循环经济产业园。
B2
招聘B2驾驶员,要求会开叉车。工作地址位于泰兴金茂源(华东)表面处理循环经济产业园。
管道安装3-5人
物量扩增需增加两三名管工,要求吃苦耐劳、肯干。薪资待遇优厚,按劳分配。工作地点位于靖江新造船厂。有意者可致电详聊。
生产组长/拉长
8-9千/月
生产管理生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职工头屠宰场团队管理农业农林牧副渔
岗位职责:
1.全面负责家禽宰杀生产线的日常组织与调度,合理安排人员分工及作业时段
2.监督执行宰杀操作规范与食品安全标准,确保全流程符合卫生及检疫要求
3.协调上下游工序衔接,把控生产节奏与出货时效,保障订单准时交付
4.对班组员工进行现场指导、技能培训与绩效管理,提升团队作业效率与质量意识
5.及时上报设备异常、物料短缺及质量隐患,配合质检与品控部门闭环整改
任职要求:
1. 具备家禽屠宰或食品加工行业生产管理经验,熟悉宰杀工艺流程
2.有较强的组织协调能力与一线带班经验,能适应倒班及快节奏生产环境
3. 责任心强,具备基本的质量安全意识和应急处置能力
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.无犯罪记录,身体健康,持有有效健康证
生产组长/拉长
6-8千/月
生产管理生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
【招生产主管】
主营:
启动电源及配件
空调车间,坐班!
产品少工艺简单,
管理压力不大,
车间人不多;
上班:
8:30-12:00
14:00-18:00
月上班24天,法定节假日正常放假;
只旺季才需要加班。
要求:
35岁以内,
电子厂生产管理经验,细心负责;
有电源类经验优先。
薪资:
6500-8000;
固定月薪,面议;
次月5号准时发薪。
️不包吃住。
地址:恒丰工业城中控楼5层
发酵班长或技术员
6-7千/月
生产管理3-5人月结1-3年高中全职兼职
岗位职责
1、负责发酵罐生产操作,培养基配制、灭菌、接种、发酵全过程管控;
2、实时监控发酵温度、pH、溶氧、转速等参数,做好生产记录;
3、取样检测,及时发现染菌、参数异常并上报、协助处置;
4、发酵设备、管路清洗维护,车间现场管理;
5、配合开展工艺调试、空白验证、校准等相关技术工作。
任职要求
1、生物工程、发酵、微生物、化工相关专业,中专/大专均可;经验优先,可放宽学历
2、有实际发酵罐操作经验优先,熟悉溶氧电极、灭菌、离心等优先;
3、细心严谨,能接受车间倒班,动手能力强;
4、应届生愿意学习也可考虑。
薪资福利
薪资:(可填:6000,根据经验面议)
生产组长+五险一金+7-9k
7-9千/月
生产组长包吃包住6-10人月结全职
厦门-新能安科技
***正式工,五险一金,13薪,厂吃厂住!
招聘岗位:生产组长
工作内容:
1. 班组人员管理:排班、人员调配;开班前会;培训员工操作、安全规范;处理员工请假、人员流失;管理15‑25人班组。
2. 生产达成:按计划完成每班产量;跟踪产线节拍,处理物料缺料、设备异常,协调设备/工艺人员;保证产能完成。
3. 质量管控:盯良率、直通率;管控不良品,落实首件确认;跟进返工,杜绝批量不良。
4. 安全&5S:锂电车间安全管控(电芯短路、热失控风险);落实消防、劳保;现场5S;隐患上报整改。
5. 台账报表:填写生产日报、异常记录、交接班记录;上报班组问题。
6. 跨部门协调:对接工艺、设备、品质、仓库;处理现场各类突发问题。
任职要求:
1.高中以以上学历
2.20-38周岁内
3.有2-3年的带线经验+管理经验
薪资待遇:
底薪3K-4K(面试根据个人能力定)+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000
五险一金,年终奖+年假9天左右
每月10号发薪,入职满一月
生产管理包吃交通补助20人以上月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工电子/半导体
长白班,长白班【科铭新汽车电子】
IPQC线长
要求:中专及以上,有汽车电子行业IPQC检验经验+1年现场班组管理经验
待遇:工资28元/小时,月薪1万以上
【科铭新汽车电子】18~45岁
1.SMT(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天)
返修长白班(22元/小时242元/天)
2.AOI(白班23元/小时253元/天夜班297.5元/天)
3.IPQC(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天)
另加满勤300
( 少1元/小时)月薪工资7000元~9000元
厂车:春潮、坊前、梅村。
【本店 介意勿扰 机电高职对面汪姐店铺】
懂制造业的技术师傅和现场管理人员
6-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 指导并优化制造工艺流程,提升生产效率与产品合格率
3. 管理一线技术团队,组织技能培训与绩效考核,强化现场执行力
4. 协调采购、仓储、设备维护等跨部门协作,保障生产连续稳定
5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练
任职要求:
1. 具备制造业现场管理经验,熟悉生产全流程及ISO质量管理体系
2. 具备较强的技术理解力,能指导解决产线工艺与设备问题
3. 优秀的沟通协调与团队管理能力,责任心强、抗压能力好
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
5. 有3年以上车间主管或同等岗位经验者优先
酱料研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专食品研发
1.岗位职责
1.1 专注于餐饮酱料的研发工作,主攻炒鸡酱及各类小炒酱的配方开发、口味调校与持续优化升级
1.2 精准控制酱料原材料配比与熬制工艺,确保产品口感稳定、风味一致并保障出餐品质
1.3 结合实际操作需求,制定标准化生产流程及使用配比方案,提升落地可行性
1.4 跟踪市场热门酱料趋势,推动新品研发,优化现有产品,兼顾成本控制与风味表现
1.5 协同生产部门与厨房团队完成样品测试、试吃反馈及实地应用,解决使用过程中的风味适配问题
1.6 具备厨师背景者优先考虑,熟悉餐饮实操更有利于贴合门店应用场景
2.任职要求
2.1 身体健康,味觉与嗅觉敏锐
2.2 拥有5年以上专业酱类产品研发实战经验
2.3 熟练掌握炒鸡酱、小炒酱的调配与研发技术,具备成功落地产品的案例者优先
2.4 精通酱料熬制、调味处理、防腐保鲜及香气保留等全流程研发环节
2.5 工作态度严谨,责任心强,富有创新意识,能独立完成从研发到应用的全过程推进
2.6 有餐饮行业厨师工作经验,了解后厨菜品制作流程者优先录用
3.福利待遇
3.1 高薪聘用,能力突出者薪资可面议
3.2 工作环境优越,团队协作氛围良好
3.3 薪酬按时发放,福利体系健全,职业成长空间广阔
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步;
8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
硅溶胶铸造班组长师傅
7千-1万/月
生产管理3-5年学历不限铁钢铜铝金属型铸造
岗位职责:
1.负责硅溶胶铸造工艺的班组管理工作,保障生产流程顺畅运行
2.指导并监督团队成员作业,确保产品品质与生产效率达标
3.参与编制及改进硅溶胶铸造操作规范,持续提升工艺技术水平
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力,能有效统筹和协调组员工作任务
2.熟悉硅溶胶铸造工艺流程,具备独立处理生产中技术问题的能力
3.有较强的责任意识和工作主动性,能适应现场生产环境要求
研发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发材料合成材料工艺
岗位职责:
1. 负责丙烯酸酯系高分子材料的配方设计与工艺开发,推进产品迭代优化,完成新产品的实验室验证、中试放大及规模化生产工艺落地;
2. 独立主导研发项目的全周期管理,包括项目启动、进度跟踪、成本分析、阶段总结、技术资料归档,并协调多部门协同推进项目执行;
3. 跟踪国内外高分子新材料领域技术发展趋势,对标主流产品性能,制定技术优化路径,输出专利申请、技术文档及工艺规程文件;
4. 协同生产团队开展工艺交接与操作培训,支持产线解决实际生产中的工艺异常问题。
任职资格
1. 学历专业:高分子材料与工程或相关专业,硕士及以上学位;
2. 性别不限;
3. 工作经验:具有五年以上高分子材料研发工作经验,具备加压聚合实际操作经历及研发项目全流程管理背景者优先;
4. 专业能力:掌握高分子聚合反应机理,能独立开展配方与工艺开发,熟练检索中英文科技文献,具备专利布局意识;熟悉加压聚合装置运行与工艺控制流程,了解研发项目从立项到验收全过程管理更佳;
5. 综合素养:具备较强的自主问题解决能力、项目统筹能力和沟通协作能力,学习能力强,思维缜密,具备安全作业意识及团队管理潜力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州建筑木工班长招人在线招聘信息,主要招聘泰州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。