
生产线组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求:有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务
包装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导
2.保障包装作业的质量与生产效率
3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力
2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
生产线主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任开展各项任务协调
负责本组人员的工作分配与调度
任职要求:具备基层管理经验者优先
能够执行上级交办的各项工作安排
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业,掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作;
2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范;
3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4. 执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业优先;
2. 不招先
3. 能够适应养殖场的工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有较强的沟通协调能力
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中化工库存/仓储管理
1、负责公司各项规章制度的贯彻执行;
2、负责班组生产工作的协调与信息反馈,遇异常情况及时向上级汇报,并迅速组织有效措施进行处理;
3、负责本班工艺执行情况的监督与检查,发现问题立即组织整改;
4、负责本班安全与环保相关管理工作;
5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作;
6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导,并及时反馈相关信息;
7、负责货物的装卸作业。
班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业生产流程,掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
生产制造班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专现场管理生产计划管理
现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化工库存/仓储管理
1、落实公司各项规章制度的执行与监督;
2、协调班组生产运作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、全面负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工工作状态,做好心理疏导与动态反馈;
7、承担装卸货相关工作。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科现场管理
岗位职责:
依据车间发布的生产计划要求,落实具体生产任务安排,组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作,同时加强各生产区域的现场管理与执行。
任职要求:
1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验
2、熟悉GMP生产流程,具有较强的学习能力与责任意识
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
江苏泰州员工工作地址:长城日结日结240元/天男18-38/女35岁
240元/天
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工作地址:泰州长城日结
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砂金矿洗选提炼班组长02
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长
二、任职要求
1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。
2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。
3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。
4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。
5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。
三、岗位职责
1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。
2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。
3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。
4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。
6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
四、薪资
1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念,尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台,竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议,根据个人能力与工作经验核定。
汽车装配工组长
1-1.5万元/月
生产管理11-20人月结5-10年大专团队管理
岗位职责:
1、维持本班生产的正常运作,按时、按质、按量地完成生产任务,确保每天班组产量。
2、负责每天生产准备组织,合理调配班组的人力资源,提高生产效率。
3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。
4、负责处理本班出现的异常情况(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等),必要时联系相关人员进行协调及解决。
5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量,发现质量问题及时汇报,协调解决,杜绝质量事故的发生。
6、提高本班一次装配合格率。
能力要求:
1、专科以上学历;
2、相关工作经验5年以上,日系总装行业工作经验者优先,熟练使用office软件,能完成文件的编制;
3、具有总接工艺(装配、拧紧等)操作技能;
4、具有较强的团队管理和沟通协调能力;
5、有一定的问题分析、处理能力,对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练;
6、具有强抗压能力,能适应较长工作时间。
招开料组长 普工多名
7000-9000元/月
生产管理免费培训1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进
2. 监督生产质量与工艺标准执行,及时发现并解决异常问题
3. 组织员工岗前培训与技能提升,确保新员工快速胜任岗位
4. 协调物料、设备与品质部门,保障生产流程顺畅高效
5. 填报生产报表,汇总产量、良率、工时等数据并向上级汇报
任职要求:
1. 有皮具行业生产管理经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应车间工作环境,吃苦耐劳
4. 具备基础识图能力及简单办公软件操作能力
5. 学历不限,初中及以上文化程度,身体健康
货场管理
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住6-10人月结1年以下大专全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业物流仓储
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
6.要求大专以上学历,年龄在20到50之间,男女均可
表面处理生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责:
1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标
2、负责组织生产相关的各类工作会议,统筹协调各小组人员配置与生产排程安排
3、监督员工严格执行工艺规范,指导员工按工艺文件要求进行标准化操作
4、开展新员工技能实操培训,组织实施部门内部员工的绩效评估工作
5、落实公司制定的各项质量管控目标,保障生产过程符合质量标准
6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上车间管理实际工作经验,具有无尘室管理经历者优先考虑;
2、化学类或相近工科专业背景;
3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验;
4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品技术等相关培训;
5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备扎实的表面处理加工专业技术能力;
6、具备基础计算机操作能力;
7、了解本行业及相关领域的生产工艺流程与作业特点
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成月结5-10年大专车间管理
岗位职责:
1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队管理,监督各班组任务执行进度,对公司各项生产安排实施考核与管控;
3.定期巡视生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产故障、异常状况及突发事件;
4.审核与批准生产排程、物料进出库凭证,控制制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考核;
6.贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划,反馈并协同解决现场实际问题;
7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,形成统计报告;
工作要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技巧,具备良好沟通协调能力与组织管理能力,熟练运用办公软件进行文档处理;
工作地点:泰州。
薪资待遇:
1、年薪15万-20万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成激励;
3、产值达成激励:每月核定生产成果,超出年度计划产值部分给予高额提成,生产效率越高,单月产出越高,奖励越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、工作期间公司提供免费工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调及热水淋浴设施。
主管
5000-6000元/月
车间主任包吃交通补助有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验成型工艺经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
门窗cad画图,运营,车间管理,跟单,销售,做帐
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责:
1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控;
3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件;
4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评;
6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题;
7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。
工作要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。
工作地点:泰州
薪资待遇:
1、年薪15万-20万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励;
3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加;
4、员工正式录用后即办理社会保险(五险);
5、工作期间公司提供免费工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
CNC车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产计划与执行。
依据上级制定的生产任务,合理分解目标并统筹各工序进展,保障产品按时交付。
跟踪生产运行数据(如日产量、废品率),识别瓶颈环节并提出改善对策。
质量管理与工艺改进。
推动工艺流程规范化执行,主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。
配合技术团队优化数控编程(如UG软件应用)及关键工艺参数设置。
设备与现场管理。
执行设备周期性维护计划,保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。
实施5S/6S管理体系,维持车间作业区域整洁与有序运作。
团队建设与安全。
组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通,持续提升队伍专业能力。
建立安全作业标准,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。
专业能力要求
技术背景:掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能(含3轴/4轴程序设计)。
管理经验:具备5年以上机械制造领域管理工作经历,精通生产排程与成本管控。
软技能:拥有良好的跨部门协作能力及强执行力,以结果为导向推进工作落地。
建筑工人(瓦工、木工、水电工、钢筋工)
10-20元/天
水电工泥瓦工钢筋工建筑木工20人以上
任职要求
1.面向泰州地区、姜堰区招聘身体健康、无传染病,能适应工地户外作业,体力充沛可胜任施工。
2.有建筑施工实操经验,熟悉房建、装修等对应施工流程,能独立完成常规作业。
3.熟练使用本工种专业工具及设备,掌握规范施工工艺,能把控施工质量。
4.服从项目现场管理,遵守安全施工规范、文明施工要求,无不良从业记录,能配合工期节点完成任务。
5.接受跨区域调配者优先
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