岗位职责： 1. 负责材料的入库验收、出库登记及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序高效 3. 分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 4. 建立并维护材料台账，定期汇总分析使用与损耗情况 5. 配合项目部完成材料成本控制与供应商对接协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有机械行业管理或仓管相关经验者优先 3. 熟悉常用建材名称、规格及质量验收标准 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度安排

招聘材料员。任职要求：1.大专及以上学历，工程管理、材料科学、物流管理等相关专业优先。2.具有2年以上施工现场材料管理经验，熟悉建筑材料（如钢材、水泥、砂石、装饰材料等）性能及市场行情。3.熟练使用办公软件（Excel、Word），具备基础数据统计分析能力。4.持有材料员上岗证者优先，有施工企业工作经验者优先。5.责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。6.能适应施工现场环境，接受驻场工作。岗位职责：1.负责项目材料的采购、验收、入库、出库及台账管理，确保账实相符。2.根据施工进度计划编制材料需求计划，协调供应商按时供货。3.对进场材料进行质量检验，核对规格、型号、数量及合格证明。4.定期盘点库存，提出库存优化建议，避免材料积压或短缺。5.配合成本部门进行材料成本核算，提供准确的数据支持。6.负责材料相关单据的整理归档，确保资料完整可追溯。7.完成领导交办的其他工作。薪资福利：薪资范围根据能力面议。缴纳五险，提供带薪年假。工作地址：省常州市溧阳市龙海大厦。

招聘岗位包括货车司机（B2驾照）、综合维修工和仓库管理员。货车司机要求持有B2驾照，具有2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车，年龄22至40岁，需具备较强的执行力、安全意识、服务意识和抗压能力。薪资为8000至12000元每月。综合维修工和仓库管理员的薪资面议。公司依法缴纳社保，提供商业保险，享有法定假和带薪年休假等假期。职位福利包括带薪年假、绩效奖金、培训、学历补贴等。

招聘材料员。岗位要求：大专及以上学历，工程管理、材料科学、物流管理等相关专业优先。具有2年以上施工现场材料管理经验，熟悉建筑材料（如钢材、水泥、砂石、装饰材料等）性能及市场行情。熟练使用办公软件（Excel、Word），具备基础数据统计分析能力。持有材料员上岗证者优先，有施工企业工作经验者优先。责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。能适应施工现场环境，接受驻场工作。岗位职责：负责项目材料的采购、验收、入库、出库及台账管理，确保账实相符。根据施工进度计划编制材料需求计划，协调供应商按时供货。对进场材料进行质量检验，核对规格、型号、数量及合格证明。定期盘点库存，提出库存优化建议，避免材料积压或短缺。配合成本部门进行材料成本核算，提供准确的数据支持。负责材料相关单据的整理归档，确保资料完整可追溯。完成领导交办的其他工作。薪资福利：根据能力面议。缴纳五险，提供带薪年假。工作地址：省常州市溧阳市龙海大厦。

招聘仓库管理人员。薪资为4000-5000元。

岗位名称：货车司机（B2驾照）；综合维修工；仓库管理员。 岗位要求：1. B2驾照，2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车；2. 初中以上学历，年龄22-40岁；3. 具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强。 薪资待遇：货车司机薪资8000-12000元/月。综合维修工和仓库管理员薪资具体面议。公司基本福利：1. 依法缴纳社保，提供商业保险；2. 享有法定假、带薪年休假等假期；3. 提供完善的内部竞聘转岗机制。职位福利：带薪年假、绩效奖金、专业培训、学历补贴、月休四天、工龄奖。

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1.负责工程项目材料出入库管理，规范办理入库、出库手续，建立并更新材料台账，确保账物相符、记录完整。 2.负责材料材质单、合格证、检测报告等相关资料的催收、收集、核对与归档，保证资料齐全有效。 3.负责各工程项目材料使用情况的管控与核对，跟踪材料进场、领用、耗用及库存情况，严控材料损耗，杜绝浪费与超领。 4.负责与实验室对接，规范完成试验送检、资料交接、记录留存等工作，建立资料交接台账，确保流程可追溯。 5.负责现场材料堆放、保管及定期盘点，及时上报缺料、异常损耗及库存积压情况。 6.配合项目部完成材料报表编制、资料整理及其他相关工作。

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