【 佰电科技 长期小时工】男女普工，岗位①：测试、组装工资标准：白夜班230/天，，第六天预支第五天的工资。之后转为月结发工资。要求最低工期2个月，，前5天按同工同酬结算。转月结后，白班235/天，夜班245/天，绩效0-200/月。岗位②：操机、目检、手焊、仓库工资标准：白夜班240/天，，第六天预支第五天的工资。之后转为月结发工资。要求最低工期2个月，，前5天按同工同酬结算。转月结后，白班245/天，夜班255/天，绩效0-400/月。岗位③：IPQA、设备维护（EE）工资月结：IPQA白班250/天，夜班260/天，绩效0-400/月。设备维护白班245/天，夜班255/天，绩效0-400/月。注意：月结模式。吃饭、厂车免费，提供宿舍。厂车到园区各地。

苏州相城连帆摩托-正月初八面试 大龄工+长白班+吃住在厂+不体检 全部都是长白班，岗位可选 适合大龄工企业，工资超高 工作简单易上手，不用体检 要求：男女均可，工18至55周岁，工人18至50，能吃苦耐劳，踏实肯干。7：30点到晚7：30。 组装、点焊、仓库 打磨、检验、冲压 普工：计件制，第一周保底18元/时，第二周开始计件多劳多得，月工资7000-10000元。 检验和仓库：保底4000元+加班20元/小时，月综合工资6000元左右。 免费提供工作餐，厂内全新豪华4人间住宿独立卫浴水电费均摊，外租补贴300元/人。 ， 报名咨询

高薪！不体检，入职即可安排住宿 夏季高温费、年终奖、节假日礼品 保税区轮胎厂白班240元！夜班252元！包吃包住！ 【主营生产】汽车轮胎 【招聘岗位】普工，机台操作手，轮胎装卸，入库 【薪资待遇】白班240元，夜班252元，每月出勤超过250小时以上每小时加2元，超过280小时以上每小时再加1元；另有超产奖、绩效奖0-500元每月。 注：入职第四个月起白班252元，夜班264元 【综合月薪】7000-8000元 【招聘要求】18-45周岁，身体健康 【上班时间】12小时两班倒操作工 【福利待遇】食宿免费提供 【工作地址】张家港金港保税区 联系电话： ================== 港区大族激光新厂 设备部/生产车间质检操作工 工作环境:尘车间，需要穿尘服 岗位： 操作工看机台站班 质检坐班 要求：男女不限18--42周岁 工作时间：08:00-20:00两班倒，计薪11h，上六休一 薪资：19+1全勤=20元/小时 综合月薪5500-6500元 电话：

张家港大新镇新芳印染工业园，新建一个高端智能化绞纱印染厂，因生产需要，诚聘以下岗位： 1.外贸理单/业务员：英语六级，国际贸易相关专业优先，有2年以上绞纱相关行业工作经验。 2.仓库管理员：1名 岗位要求：40岁以下，高中以上学历，熟练使用电脑以及使用仓库管理ERP系统。能吃苦耐劳和有纱线经验者优先，薪资5000+。 3.叉车工：1名 岗位要求：50岁以下，有叉车证，3年以上叉车岗位工作经验。 4.挡缸工2名： 岗位要求：50岁以下，初中以上学历，3年以上喷缸绞纱染色工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，综合薪资8000-12000。 5.绞纱倒筒工：10名 岗位要求：50岁以下，男女不限，1年以上绞纱倒筒岗位工作经验，（40岁以下的学徒亦可），综合薪资：7000-12000 6.烘干打包工：50岁以下，，能吃苦，综合薪资：6000-10000 7.倒毛机修工：有高速倒毛机机修相关工作经验，会修空气打结机。 以上岗位可年前面试，年后上岗 地址：大新镇沿江公路8号 联系人：朱女士

岗位名称：杂工;搬运工;仓库管理员 岗位要求：1.年龄在28至45周岁之间；2.具备良好计算能力；3.身体健康，能从事体力劳动。 薪资待遇：综合工资：5500至6500元；工作时间：每日上午7点30分至下午5点30分；社保：公司缴纳；工作餐：提供免费。

入职赠送照片、复印件等资料、 北门路《嘉励》自动化车间，男女不限，18--40岁， 招聘岗位：SMT操作工、组装焊接操作工、CNC操作员(两班倒)，品质检验员、仓管 薪资福利： 底薪：3200-3800（转正后再提高200-500）+加班费（2660基数，加班无上限）+（转正后）+食堂餐补13元/餐+宿舍（四人间，250元/人）+工龄奖。 食堂宿舍就在产业园区内，距离公司直线6米。 入职缴纳五险一金，上班比较忙，月休2天左右。 每个月综合工资6500-8000元。

苏州常熟董浜招聘仓库管理员及叉车工，大公司待遇优厚，包吃住并提供五金，有年终奖，月薪约75008000元。

苏州招聘仓管，五险一金齐全，薪资范围5000~8000元/月，要求熟练掌握仓库管理，吃苦耐劳并服从领导指挥。

招聘仓管 仓管员24元/小时 需要有叉车证！工作地震泽或科技园 包吃住，工期3-4个月，，依法纳税，可以预支 现场面试

苏州市张家港市招工地小工/杂工

急急急 【订单类型】住家护工 【薪资待遇】6000-6500/月 无休（春节需要加班，三倍薪资） 【工作时间】居家 【上岗时间】适合立即到岗 【住房面积】70平 1口人 【工作地址】苏州园区 【工作内容】照顾80多岁能自理男老人，负责老人一切 【阿姨要求】要求56岁以下，男女护工不限，安全意识强，做事有责任心，爱干净，眼里有活，做饭好吃，有照顾自理老人经验，稳定性好，客户长期需要，有效健康证件，可做速联系。

苏州市张家港市招地坪/自流平/固化

苏州市吴江区招2个电焊、铆工/钣金工，4个小工，不提供住宿和伙食，每天可补30元伙食费，干到2月14号，年后再从2月20号干到3月3号，电焊、铆工/钣金工35元一个小时，小工25元一个小时，年前几天按双倍算。

千灯叉车工一名 模式一:过年不回家，长期做 薪资架构:底薪，加班费，加补贴，加奖励，综合工资7000—9000 过年留守奖励预计1000-2000 模式二:小时工，做到2月底，工价:28一小时，人走账清， 联系人:

库管员 ①熟悉仓库管理流程，掌握进销存软件操作方法②无不良从业记录，能适应仓库日常工作节奏，服从部门工作安排 薪资福利:6K - 8K，工作时间早八晚五，法定节假日及带薪年假；五险一金，丰厚的年终奖金；食宿补贴、福利等；现代化智慧餐厅及员工休息室，外地员工租房补贴、生活补助、节日福利、旅游、体检等；提供职业发展培训，优秀员工奖励及晋升机会 应聘请扫码登记 工作地址:厦门市同安区火炬高新区本源路4号

山东滕州化工厂电仪安装项目初八开工（），需招收以下工种： 1.电工1名 （需有高压电工证） 2.有叉车证普工1名 （没有叉车活时协助现场安装工作） 3.有起重指挥证的电工或普工1名 4.现场监护1名 ，兼管库房管理及现场卫生工作） 5.电仪小工12名（之前从事过电仪工作，能登高、会使用电动工具） 要求：53周岁以内、初中以上文化，服从管理，吃苦耐劳，身体健康 （进场前须参加体检）。短期工勿扰，所来人员确保能干到一个项目完工或年底放假。 具体详情待遇电话：王

岗位 | 仓库管理员 | 扬州骆客户外用品有限公司 | 邗江区甘泉街道七泉路133号 | 2人 | 3600-6000 |

体育现场上城三期招入库出库一名四五百个件，早九晚七，电话5

地址：金平鮀浦金陇.海达厂 二.仓库管理 1. 负责仓库物资的出入库管理，严格核对出入库数量，确保账实相符，并及时登记系统台账； 2. 熟练操作叉车，完成货物的装卸、搬运、堆码等工作，保障货物转运安全高效； 3. 定期对仓库进行盘点，排查物资存储隐患，维护仓库整洁有序的环境； 4. 配合团队完成其他仓储相关的临时性工作。 联系电话:

工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！

任职要求： 1. 掌握危险品物流运输及配送相关知识 2. 熟悉物流与供应链各环节的操作流程 3. 对供应链成本具备敏感度，能够合理优化并控制支出 4. 具备基本商务知识与业务理解能力 5. 责任心强，富有团队协作意识，具备独立处理事务的能力，能适应高强度工作环境 6. 具备良好的沟通协调水平以及判断、应对突发情况的能力，有整体统筹思维 7. 能够准确捕捉市场变化，洞察行业趋势并把握发展方向 8. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、企业管理、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先 公司福利：五险一金、周末双休，法定假日休息、节假日福利、年终奖、定期体检、公司旅游

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.有叉车证，能熟练操作叉车；2.有仓储工作经验者优先；3.工作细心，责任心强，具有团队合作精神和吃苦耐劳精神。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

1.拥有物流相关领域客户资源（如平台型企业、冷链运输、车队管理、仓储配送一体化等） 2.结合公司现有产品体系，推动产品在实际业务场景中的应用与落地 3.按照公司规范，持续完善客户信息档案，及时收集并维护更新数据 4.定期跟踪并汇报所在区域内的市场竞争情况与行业变化趋势 5.系统性收集客户需求，进行整理分析，并向上级提供有效反馈 6.高效执行上级安排的各项销售任务与工作目标 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先 2.具备2年以上物流行业从业经历 3.熟悉快递及物流市场运作模式，掌握物流核心专业知识，具备基本销售理论与营销实操能力 4.具有较强的客户服务理念和谈判能力，善于问题分析与市场开拓 5.良好的团队协作意识，具备优秀的沟通与组织协调能力

焊工；仓管；辅助工；昆山[乐美包装]正式工岗位要求：焊工：1.1850岁；2.拥有焊工证；3.会氩弧焊。仓管：1.1840岁；2.拥有叉车证，熟练驾驶叉车；3.会使用电脑，具备仓管经验。辅助工：1.3556岁；2.能适应两班倒；3.吃苦耐劳。薪资待遇：焊工：30元每小时，综合工资10000以上。仓管：点对点280每天。辅助工：点对点230每天。昆山[乐美包装]正式工月薪7000元左右。

1、参与轮岗部门的日常运作与工作规划，全面熟悉并掌握各轮岗岗位的业务流程、管理制度及相关操作技能； 2、深入学习所辖项目的全周期运营管理，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度、配送执行及安装服务等环节； 3、对接客户实际需求，负责订单的接收、审核与确认，下达订单执行计划，并及时处理订单执行过程中的各类问题； 4、定期整理分析各项物流管理数据报表，依据报表结果优化物流作业流程与效率。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、26届应届毕业生，具备良好的沟通协调能力，善于解决问题，具有团队协作意识，积极主动、乐于学习与创新； 3、愿意迎接挑战，适应高强度与快速变化的工作环境，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，有志于在物流领域长期发展。 （可接受25年11月入职，需签订三方就业协议！！！）

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管控事务； 3、主导所在单位新项目的实施及变更节点的管理； 4、统筹所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推进； 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业管理经验者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够适应全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。

职位描述 1. 基于众包骑士的收入水平、接单区域等特征，设计骑士运营活动，并针对骑士管理提供切实可行的优化方案，确保方案有效落地，同时具备清晰的成本管控意识，实现资源的合理配置与高效利用。 2. 熟悉各类运营活动机制（如拉新、促活、唤醒沉默用户、召回流失用户），通过人群画像分析实施精细化运营，提升不同场景下的运力供给效率。 3. 统筹运力侧体验类指标的整体规划，持续优化服务品质，结合业务理解主动探索创新方法，提出涵盖策略运营、产品改进、模式升级等方面的可行性建议。 4. 结合现有运营逻辑与实践经验，输出高效可复制的解决方案，为一线团队提供支持，增强基层单元的自主运营能力。 5. 具备较强的数据判断力，能够监控并评估区域内各项策略执行效果，及时调整优化方向。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备数据分析能力、成本效益意识及经营分析思维，有用户运营或运力管理经验者优先； 2. 对数据高度敏感，拥有出色的洞察力，能迅速从复杂数据中识别问题并提出应对策略； 3. 具备良好的业务学习能力与市场敏锐度，善于将数据结果与实际业务深度融合； 4. 掌握扎实的数据统计与分析技能，能够透过数据表象挖掘本质问题； 5. 可接受苏州大区范围内的工作调配，含昆山、吴江、常熟、张家港。

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仓库主管 能吃苦耐劳，注塑车间管理经验会使用机械手，能带领团队完成生产任务，具备较强的协调和问题解决能力 薪资福利:八千伍，，有发展空间 工作地址:苏州