招有经验的仓管、文员

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 核对采购/销售单据与实物信息，及时反馈差异并跟进处理 4.与采购、物流、销售等部门对接，保障物料流转高效准确 5.定期汇总库存数据，协助编制库存报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单或行政类相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

物流文员，接打电话，整理回单，处理异常等…

负责日常杂事，开单对账，跟单处理异常，要求有上进心，有责任心！服从安排！有领导潜质

1、工作内容 在仓库负责货物的收发工作，现场6S标准化作业； 2、职位要求 了解（最好）熟练掌握PDA、T20等设备的操作，了解物流行业，具有一定的抗压能力和责任心，学习和适应能力； 3、薪资待遇 到手薪资7K-8K

需要单日现结仓库整理员两名

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣选、打包及出库作业，确保账实相符 2. 规范操作叉车完成货物搬运、堆码及盘点工作，保障作业安全与效率 3. 定期开展库存盘点，及时反馈差异并协助分析原因 4. 维护仓库整洁与5S管理，落实防火、防盗、防损等安全规范 5. 配合财务及采购部门完成单据整理、系统录入及数据报表提报 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证，熟悉叉车安全操作规程 2. 具备基础仓储作业知识，有制造业或物流行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

做六休一，每天12：00～21：00，工作时长8～9小时

： 职位描述： 岗位职责： 1. 负责门窗的现场安装、调试及塞缝处理，确保密封性、平整度与牢固度符合验收标准 2. 按施工图纸及技术规范进行作业，配合土建、装修等工种协同施工 3. 对安装完成的门窗进行自检与清洁，及时整改质量问题 4. 合理使用安装工具与辅材，做好材料损耗控制与现场安全管理 5. 参与项目阶段性验收，配合甲方及监理单位完成交付工作 任职要求： 1. 具备门窗安装或建筑装饰相关实操经验，熟悉塑钢、断桥铝等主流门窗类型 2. 能独立完成测量、定位、固定、塞缝、打胶等全流程工序 3. 吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，具备基本安全防护意识 4. 无学历硬性要求，有相关上岗证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，服从管理，具备良好的沟通与团队协作能力 6. 无案底 7. 会开车优先

苏州市连排别墅钢管架施工：湿贴石材一体板5-6人。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

寻找二构班组，工作地点在苏州，工程量较大。

招聘小工若干名，要求身体健康，负责完成班组安排的杂活。工资为4800-6500元/月，每月准时发放。

招聘：金彰招聘电商文员一名薪资：3600元/月含补贴综合待遇在3600元左右工作项目1、打单2、件处理3、拦截件处理金彰上班，有工作餐，**

凤凰城恒腾物流招聘文员、装卸工和送货司机。文员要求会使用电脑，工资面议。装卸工要求会开叉车者优先，工资面议。送货司机要求持有C1或B类驾照，工资面议。以上岗位均提供午饭。

招聘文员:1名3-4千仓库:1名3.5-5千地址:南和区三思乡宋村有意者:

岗位:退货拆包+质检+系统登记 工作：处理退回包裹，检查货品，录入信息，整理退货库存 要求：会基础Excel，细心，稳定性强 时间：8:30-18:00 月休4天

供应链招聘：供应链打票员：，50周岁以内，熟练使用电脑，需要学习企业软件，有经验者优先综合工资5000地址：辽宁省大连开发区金发地联系电话：刘经理

仓库员工工作安排，每日发货量安排，月中盘点，人员调配。

每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月，冷库出货，贴标，装三轮车送到物流车上。需要认真负责，吃苦耐劳，45岁以下，理解能力强需要工作的请电话沟通，中午12点以后打电话

招聘：仓管包材仓（保温杯厂，直接电话联系）薪资：5000-5500元/月保温杯厂，包材仓库管理岗位职责：1、库存管理2、手工账和电脑台账3、出入库点收登记4、跨部门协作做好仓库物料管理5、仓库6S6D任职要求：有相关仓管经验，会出入库，基础电脑

1.熟悉电商WIS系统，负责仓库日常发货复核验货，打包发货，异常处理。 2.要求责任心强，做事细心，能加班 3.必须2年以上电商相关工作经验，小白勿扰 岗位职责: 1.负责电商仓库的日常发货、配货及退货工作: 2.熟悉并操作电商WIS系统，确保仓储流程高效运行， 3.组织和监督仓库作业流程，保证货物准确出库与库存清晰:

招工【急聘】仓库操作员（出库员、包装员，正式工） [玫瑰]长白班，长白班[玫瑰] 工人2名 [玫瑰]年龄：20-35岁 工作内容： 普通汽车零部件的仓库作业：拣货、理货，扫描出入库等。 岗位要求： 1、作业人员要求身体健康，动作灵活； 2、有仓库作业经验优先；生手也有人教； 3、具有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4：愿意加班，能承受一定的工作压力 [玫瑰]工资待遇5000～7000左右，高温补贴，，节日福利，年底双薪， [玫瑰]没有宿舍，中午提供一顿午餐，加班超过1.5小时，另外补15元

拣货员； 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线，前往相应货位进行拣货操作，提高拣货效率。 在拣货过程中，仔细检查商品外观、包装是否完好，有无破损、过期等情况，对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置，并附上对应的订单信息，以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后，及时将拣货工具（如拣货小车、RF枪等）归位，保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查，确保商品摆放规范、货位信息准确，发现异常及时反馈。 打包员； 接收经复核无误的订单商品，再次核对商品信息与订单要求，确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、快递袋等）进行包装，确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单，确保面单信息清晰、完整，包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理，按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放，方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物，保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理，定期检查库存，当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理，如商品损坏、订单信息有误等。

快驴美菜

所属部门：营运部 直接上级：营运部主管 岗位职责： 一、车辆全生命周期管理 1、负责公司所有冷链运输车辆台账建立、信息更新，包含车辆型号、车架号、制冷机组、载重、购置/租赁期限、归属线路等基础信息归档； 2、统筹车辆调度辅助管理，跟进车辆出勤、回场、闲置状态登记，实时掌握在途、维保、待派车辆情况，配合调度优化车辆使用效率； 3、负责车辆资产盘点，定期核对车辆实物与台账，登记车辆配件、车载设备（温控仪、GPS、监控终端）领用、更换记录，管控车辆资产损耗。 二、全车证件管理 1、统一保管、登记所有车辆资质证件：行驶证、营运证、冷链道路运输证、保险单、年检单、尾气检测报告、制冷设备检测报告等； 2、建立证件到期预警台账，提前30天提醒并统一办理车辆年检、年审、保险续保、冷链设备校验等业务，杜绝证件过期上路； 3、规范证件领用、归还流程，司机出车领用登记，收车及时回收归档，杜绝证件丢失、外借； 4、负责证件补办、变更、过户等手续对接办理，留存全部纸质及电子扫描档案。 三、车辆维修、保养及数据管理 1、根据冷链车辆厂家规范、制冷机组保养周期，制定月度/季度/年度车辆保养计划，区分底盘常规保养、冷机专项保养； 2、跟进车辆日常故障报修、进厂维修全过程，对接维修厂核对维修项目、配件、费用，审核维修单据，把控维修成本； 3、完整记录每台车保养、维修、冷机检修、配件更换明细，建立标准化车辆维保四、电子档案； 4、定期统计维保数据：维修频次、故障类型、单台车辆维保费用、冷机故障率等，形成月度维保分析报表，提出车辆损耗优化建议； 5、监督司机出车前车辆、冷机自检，记录车况问题，督促及时检修，避免冷链运输途中制冷故障。 五、保险购买 综合对比各保险公司情况，给公司所有车辆购买保险。保险购买后，上传至公司系统中。 六、车管系统日常维护 1、负责公司车辆管理系统、GPS温控监控平台日常操作、数据录入与维护，及时更新车辆、司机、证件、维保、违章全部信息； 2、每日核对系统车辆定位、温控数据，处理系统数据缺失、设备离线、信息录入错误等问题； 3、定期备份系统内车辆、维保、证件全部数据，保障档案可追溯； 4、对接系统运维人员，反馈系统故障、功能优化需求，完成系统台账、报表导出、统计工作。 七、司机违章及事故处理 1、定期查询所有在班司机车辆违章记录，建立违章台账，第一时间告知对应司机，明确违章处理时限； 2、全程协助司机处理电子眼、现场罚单违章，整理违章所需证件材料，跟进违章缴费、消分流程，跟踪处理结果； 3、统计月度违章数据，区分超速、占道、疲劳、温控违规等类型，形成违章分析，同步反馈管理层用于司机考核； 4、配合处理车辆交通事故：收集现场资料、对接保险理赔，登记事故损失、维修、理赔全流程数据，归档事故档案； 5、针对高频违章司机开展提醒沟通，配合人事落实违章处罚制度，降低车辆违规风险。 八、其他辅助工作 完成领导交办的车辆相关台账、报表、数据统计工作； 配合安全部门开展车辆安全、冷链运输规范检查； 保管车辆备用钥匙、随车工具、应急制冷配件，做好出入登记。 任职要求: 1、有车辆管理或物流行业相关经验，熟悉车辆管理法规优先； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力，有车辆管理系统（如GPS、TMS等）操作经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。能独立解决问题，适应多任务处理； 4、持有C1及以上驾照，能适应偶尔外出工作（买保险等需要外出）。 上班时间：9：00-18：00（上六休一）

工作内容： 1、开展B端客户拓展与关系维护，包括合作客户产业链上下游资源的深度开发，以及非项目类客户的潜在机会挖掘； 2、掌握业务相关知识，搜集行业竞品动态，整合公司内外部资源，设计具备市场竞争优势的服务方案； 3、规划客户拜访节奏，调研并分析客户需求信息，引导客户意向，推动合作契机并提供定制化解决方案； 4、定期与合作伙伴保持互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，了解服务管理相关理论与实践，具备物流行业客户拓展经验者优先； 2、具备优秀的商务沟通与谈判技巧，有客户关系维护实操经验； 3、熟练操作常用办公软件，能够适应出差安排； 4、富有开拓意识，自我驱动力强，能承受一定强度的工作压力。

岗位职责: 1. 负责搅拌站运输车辆的日常调度与运行管理 2. 组织落实车辆的维护保养及清洁工作，保障车况良好 3. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应并处理突发状况 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力 2. 擅于沟通协调，推动驾驶员之间的高效配合 3. 工作态度严谨，责任心强，能在高强度环境下稳定作业 4. 拥有搅拌车司机资源者可优先录用 具有大规模搅拌车车队（百余台以上）管理经验者优先 另因业务拓展需要，现招聘搅拌车驾驶员5名 （驾驶技术熟练，具备丰富行车经验，能适应高强度工作）