招聘夜班拣货员。负责零食仓库指定区域的拣货工作，完成库区整理与维护任务。薪资按产量计件，保底薪资5000元，月薪范围为5000至11000元。任职要求：能适应凌晨1:30开始的工作时间，有拣货经验者优先考虑。

早7:20到厂｜带身份证原件 薪资：长期工 年龄：18–50男女不限 要求：认识26个英文字母 岗位：扫描、分拣 ️考勤：上下班打卡+点名， 福利：免费两顿工作餐 着装禁忌：指定运动品牌、耐克全系、短裤、短裙、拖鞋禁穿 自带喝水杯子

电商仓库，打包、捡货，工作内容很简单，好上手，不是体力活

招工【急聘】仓库操作员（出库员、包装员，正式工） [玫瑰]长白班，长白班[玫瑰] 工人2名 [玫瑰]年龄：20-35岁 工作内容： 普通汽车零部件的仓库作业：拣货、理货，扫描出入库等。 岗位要求： 1、作业人员要求身体健康，动作灵活； 2、有仓库作业经验优先；生手也有人教； 3、具有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4：愿意加班，能承受一定的工作压力 [玫瑰]工资待遇5000～7000左右，高温补贴，，节日福利，年底双薪， [玫瑰]没有宿舍，中午提供一顿午餐，加班超过1.5小时，另外补15元

拣货员； 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线，前往相应货位进行拣货操作，提高拣货效率。 在拣货过程中，仔细检查商品外观、包装是否完好，有无破损、过期等情况，对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置，并附上对应的订单信息，以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后，及时将拣货工具（如拣货小车、RF枪等）归位，保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查，确保商品摆放规范、货位信息准确，发现异常及时反馈。 打包员； 接收经复核无误的订单商品，再次核对商品信息与订单要求，确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、快递袋等）进行包装，确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单，确保面单信息清晰、完整，包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理，按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放，方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物，保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理，定期检查库存，当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理，如商品损坏、订单信息有误等。

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：18-48周岁，18-50周岁，有经验的优先 上班时间； ,薪资6500-7500 ，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

大量要人，不体检 车接车送，当天安排宿舍 18-40 岁.日结，两班倒，长白班为主夜班补贴10元 （可以长期留任） 岗位：普工。 上班时间07:00~19:00  ，两班倒，站立式作业，工作非常轻松，空调车间 白班264/天 12小时 夜班274一天， 注意：，免费20元标准工作餐。

招聘电商服装配货员 要求之前做过的，23到40岁。，中午工作餐一顿，一个月6500 地址：东南开发区庐山路3号 周经理

班次：（视现场情况进行加班） 食宿：提供住宿不提供吃

会简单打字，认识英文字母

招聘临时工2名包装工要求:手脚灵活有经验的工资面谈打电话莫城马泾路181

苏州市吴中区招强电

1.工作内容:主要做汽车线束，两班倒企业，有部分岗位长白班，岗位随机分配 2.职位要求:18-42周岁，男女不限 3.薪资待遇:240/天 4. 5.住宿待遇:4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

苏州市张家港市招室内电焊、工地小工/杂工，夫妻工，管吃住，，工资7000-9000，男48.女45.提供夫妻间，一周后能预支生活费，有意者速联系

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

日结夜班18一小时员工服装厂拉包发快递21:00-8:00198一天下班结地址，两亩山联系电话：

明天差2个打包快递，自己看面单配货，要会的，18一小时，

大品旺唯品会附属仓正式工 月入6500-12000上不封顶 优势：纹身-案底- 都可以安排，不卡民族。 岗位： 质检3仓单价0.65 质检7仓单价0.65 质检13仓单价0.65 ，18-45岁 薪资待遇：前三天培训按‬计时‬算， 26元/小时， 26元/小时， 26元/小时， 三天后计‬件，多劳‬多得。 借支：入满职‬一‬周后，每周‬可借支300-500 发薪日：次月20号 1，上时班‬间:（白班）8：00—根据部门时间走，月休4天。 2，岗位要求:18-45岁，吃苦耐劳，服服从安排，有责任心，团队精神 3，后配勤‬置：不包吃，公司提‬供住宿，扣水电费10元一天。 4，福待利‬遇:节礼日‬品、员团工‬建 工地作‬点：大旺‬唯‬品会

分拣蔬菜，有没有人

 喜之郎电商车间:目前还需求10名女生（有工厂流水线打包经验优先）男生5人（会使用叉车优先）年龄：18-40最好可长期做，也可接受做到过年前人员。报名：（）

岗位职责： 1、将每天到货的商品按类分拣出来，放到指定的货架入库 2、根据订单将商品分拣出来打包发单 3、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 任职资格： 1、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 2、能够胜任繁重的体力工作，能适应调休安排。 岗位福利： 饭补，晚班补贴

1.负责物料的收发货及库存管理；2.根据客户料单需求按需配送物料；3.客户处的问题沟通和处理；4.责任心强，工作细致，具备一定抗压能力和问题解决能力。

11.31点厂门口吴中【豪利士】仓库盘点，。要求：有仓库盘点经验，会电脑操作，会使用PDF扫码枪。24元/小时，！，以后日结！提供两顿免费工作餐。松葭路厂区面试上班。各位老板请跟求职人员宣导清楚，，随走随退！：打卡10天返100联系电话

运输专员 招聘人数：3人 【岗位职责】 1. 跟进各站点正、逆向指标提升，督促站点积压未闭环订单清理，核实订单未闭环原因，协助站点迅速清理闭环； 2. 家居日常数据指标跟进提升； 3. 上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：优先专科及以上学历，专业不限，物流、客服相关专业更佳； 2. 行业经验：有快递、大件宅配异常处理或司机日常管理经验者优先； 3. 沟通工具：擅长通过工单系统、即时通讯工具快速对接司机与客户； 4. 协调能力：高频对接司机、客服及上游部门，确保异常问题即时闭环； 5. 基础技能：熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 【工作时间】 9:00-18:00；13:00-22:00，做六休一，月休4天。 【薪资待遇】 五险一金扣完到手6000-6500元。 工作地点：江苏省太仓市浮桥镇长江大道203号 面试时间：工作日全天

封箱，打包

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-09-04 岗位职责: 1. 负责单车的日常调配与搬运，保障车辆分布均衡； 2. 按照运营要求对重点区域进行补车，提高车辆使用率； 3. 及时处理车辆积压情况，确保点位畅通有序；

【岗位职责】 1. 协助物流销售经理处理日常销售事务，跟进客户订单及物流进度 2. 负责销售数据的整理与分析，提供基础业务支持 3. 协调内外部资源，推动销售流程高效运转 4. 参与客户沟通准备及售后服务对接工作 5. 完成上级交办的其他销售支持类任务

岗位职责： 1.负责招商城配货打包全流程作业，包括报货、配货、拣货、发货等环节 2.按订单要求准确完成商品分拣与打包，确保出库及时无误 3. 日常整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 4.配合仓管完成库存核对及异常情况反馈 5.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 有招商城或同类商贸物流配货打包经验者优先 2.身体健康，能适应站立作业，具备较强责任心和执行力 3. 工作细致耐心，能胜任2-3小时弹性时段工作安排 4.学历不限，能熟练使用基础办公设备及扫码工具 5.薪酬按工时计算，26/小时；按月结算，每月15日准时发放

想用1年时间实现他人3年的职业跨越吗？——加入我们，开启快速成长与财富积累之路 1、【具有竞争力的薪酬】：入职前半年保底7000+，工作满6个月享入职半年奖3000元，综合收入8-15K； 2、【系统化培训支持】：提供10-15天带薪新人培训，配备完善的岗前指导体系，并由资深员工全程一对一帮带； 3、【明确的晋升路径】：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：设立多元激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励，同时享有入职半年奖励； 5、【融洽的团队环境】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【完备的办公配置】：公司统一配备工作所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行提供车辆支持

【岗位职责】 1. 承接业务发展规划，以客户需求为导向，打造内外联动、安全经济高效的储运网络。 2. 负责运输计划能力建设，通过订单/仓储资源整合，优化运输方式结构实现持续降本增效。 3. 负责储运业务数据改善，推动产品及包装数据治理优化，支撑物流业务数字化转型，提升运营效率。 4. 负责多工厂及分子公司国内成品仓储、运输业务规划，支撑业务快速发展。 5. 负责跨部门业务协同优化，推动周边系统优化与业务精益改善。 【岗位要求】 1. 全日制本科物流管理相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 熟悉运输、仓储等物流相关业务，有运输计划统筹经验优先。 3. 具备总结分析及改善能力；能够通过业务数据分析，提出业务改进建议。 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力。 5. 工作积极上进，执行力强，有责任心，能承受工作压力。 6. 有WMS/TMS等物流系统规划及落地经验的优先。