工作职责: 1、负责设计师培训项目的授课任务，确保学员学习成效并承担教学成果责任； 2、根据全屋设计能力构建需求，开展设计类课程的研发及持续优化迭代； 3、参与公司重点人才培养项目的方案策划与落地执行，包括驻店设计师孵化、岗位带教支持、区域集中培训等专项工作。 任职资格: 1. 学历要求：本科及以上学历；（经验丰富者可放宽至大专） 2. 工作经验：具备3年以上厨柜、全屋定制/室内设计/全案设计相关从业经历； 3. 软件操作：精通三维家等行业内常用设计软件； 4. 具备良好的表达与授课能力，执行力强，善于团队协作，愿意知识共享； 5. 能承受工作压力，思维清晰有条理，可接受长期出差安排；

职位描述：（需具备一定工装经验） 1、协助主案设计师在规定时间内完成设计任务； 2、根据工作安排，完成现场测量、方案初稿、基础施工图等辅助性设计工作； 3、配合主案设计师推进项目进度，整理并提交相关资料、汇报文件及表格内容； 任职资格： 1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；应届毕业生须熟练掌握各类设计软件，且专业成绩优异； 2.室内设计或相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），熟悉（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具）者优先，精通者更佳； 4.熟知工装施工图绘制规范，具备较强的施工图深化能力； 5.执行力强，时间管理良好，具备清晰的工作计划能力； 6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情； 7.责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 岗位福利：弹性工作、带薪假期、节日礼品、员工体检等

需具备工业洁净、医疗手术室、ICU、科研院所、实验室等领域相关从业经验，熟悉工艺流程，能够与甲方进行前期对接，准确把握客户需求，独立完成平面方案设计及施工图纸绘制。

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计； 2、在品牌推广过程中主导视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准； 3、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

1.具备家装设计相关经验，可独立完成概念方案设计，并协助业务推进客户签单。 2.表达清晰自信，具备良好的沟通技巧，能有效进行方案讲解、报价说明及合同签订。 3.能够独立完成整套室内装修项目的施工图纸设计工作。 4.熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计软件操作。 5.薪酬结构为底薪+提成+设计费+社保+年终奖。 请明确岗位为家装设计师，不符者请勿投递，无相关经验者谢绝联系

会家装设计者优先

一、首席设计师 岗位要求： 1. 具备5年以上相关行业从业经验； 2. 能够独立完成客户的接待、需求沟通、商务洽谈及设计方案输出等全流程工作； 3. 具有主动学习意识，不断提升专业能力与综合素养，积极参与主管安排的培训任务； 4. 接受上级主管及部门经理的工作指导与任务分配，按时保质完成交办事项； 5. 对所负责项目施工全过程进行跟踪与协调，配合工程团队推进项目实施（含前期量房、工地考察、方案优化等）并参与售后支持； 6. 严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息； 7. 负责工程项目施工进度的规划与跟进，确保各环节有序推进； 8. 具备团队合作精神，杜绝任何损害公司及同事利益的行为； 9. 遵照公司及部门安排，参与企业组织的各类活动及业务轮值。 工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

岗位职责: 1. 全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2. 与客户保持顺畅对接，精准把握并落实需求细节； 3. 跟进施工进展，把控现场实施质量； 4. 审查设计方案及图纸文件，合理控制项目预算； 5. 识别并应对项目潜在风险，确保实现预期收益。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与客户沟通协调技巧； 2. 能在高强度工作节奏中保持高效输出； 3. 对室内空间设计与建筑设计具备强烈热情； 4. 熟悉常用设计工具软件的操作与应用； 5. 工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

岗位职责: 1.负责家庭装修及商业空间装修项目的装饰设计与落地执行 2.与客户保持良好交流，准确理解需求并落实于设计方案中 3.配合项目组成员协同作业，保障工程按计划顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高质量完成各项任务 2.具备团队合作意识，积极参与项目协作与进度管理 3.具备优化工作流程的主动性，致力于实现设计创意与施工品质的融合

岗位职责： 1.负责家装客户上门量房、需求沟通及空间规划，精准把握业主风格偏好与功能诉求 2.独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图）并进行专业讲解与方案优化 3.编制详细装修预算报价单，清晰说明材料工艺、费用构成，协助客户完成成本决策与合同签订 4.全程跟进施工落地，协调设计师、工长与客户三方沟通，确保设计效果还原度与项目进度 5.参与客户回访与售后维护，收集反馈并持续提升设计服务品质 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先） 2.沟通亲和力强，能独立应对客户咨询、异议处理及多轮方案调整 3.工作认真负责，具备基础施工工艺知识及现场问题判断能力 4. 学历不限，有家装设计实操经验者优先，应届设计类毕业生可带薪培养 5. 无不良从业记录，认同以客户满意为核心的服务理念

招A2副驾一名，210方大挂，主跑南京——广东专线，有跑高速经验，月薪10000，有意者联系.

2.24江宁奇业游乐设备招长白班普工，辅助工，装车工，缝纫工，裁剪工，木工，打磨工，激光切割，焊工等①缝纫工:生产儿童水上玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，，男女18-45岁，底薪4000➕加班费，综合工资8500左右，后期可计件，计件工资1万左右，月休2天左右。②木工操作:53岁以内，别人下好的料 ，负责看图纸异形拼接，三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，试用期底薪4500，转正底薪5000➕加班费，综合工资9000左右③木工辅助:45岁以内，会使用钉枪，做过软包，试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8000左右④裁剪工:男女40岁以内，可以学，会使用剪刀，尺子，主要裁剪一些布料，皮料，综合工资8000左右⑤编网工:40岁以内，可以学，类似织毛衣，做玩具，娃娃等。底薪3800➕加班费，综合工资7000左右⑥激光切割:长白班，45岁以下，会画图，排版，会用电脑主要负责上下料，试用期底薪6000➕加班费，转正底薪6500➕加班费，综合工资12000左右。⑦打磨工：45岁以内，会使角磨机，有打磨相关经验，能吃苦，底薪5000➕加班费，月综合工资9000左右以上①-⑦加班费: 平时27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，每天加班计3-4个小时。⑧焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右上班时间：长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟。每天13:30厂门口集合，殷巷12:30接人缝纫工/车位工

南京市六合区招吊车驾驶员 包月12吨，二把刀就行

服装厂招聘： 【公司地址】 南京市栖霞区新港经济技术开发区。 【岗位说明】 1.招聘熟练缝纫工。 2.公司同时招聘手工、辅工、小烫工，可接受无基础人员、工序简单、有师傅带教。 3.工资、福利待遇等同正式工 【薪资待遇】 1.正式工：年薪8W－10W，包含满勤奖、考核工资，每月月底准时发薪 2.常年无淡季、计件工资、多劳多得 3.享受五险一金 【上班时间】 1.周一至周五(不包含周三)：早7:30 — 晚 9：30、午休75分钟 2.周三：早7:30 — 晚7:00、午休75分钟 3.周六：早7:30 — 晚5:00、午休75分钟 4.每月休息四天 【工作环境】 1.坐着上班、自动化配送、佩戴工作服上班 2.环境干净无污染、四季恒温，更多工作环境如附图所示： 【其他福利】 1.免费住宿、提供免费三餐、配备空调、wifi、洗衣机等基本生活设施齐备 2.提供夫妻单独住宿 3.周边地区有班车免费接送 【联系电话】有意者可联系电话（同号）

老板急招仓库保安280一天日结，无需证件包吃包住，不需要经验， 春节双倍薪资，年后到岗有2000开年红包 工作地址是在安徽芜湖

设计门窗图。会计

量房，给客户沟通，出设计方案和设计效果图，谈单报价跟单

岗位：装修设计师 要求 1：年龄25-40岁 2：有室内装修设计经验1年以上，谈单能力强优先 3：熟练使用装修设计软件 4：有责任心，有团队合作意识 5：储备门店经理，晋升管理岗位 上班时间：早九晚六，月休4天 薪资：底薪三千提成绩效

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或多项目协同工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

1. 具备家庭装修设计相关工作经验，可独立完成概念性设计方案，并协助业务人员进行客户接洽与签单。 2. 表达清晰自信，具备良好的沟通能力，能有效对接方案内容、报价细节，推进合同签订。 3. 能够独立完成整套室内装饰施工图纸的绘制与深化。 4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计软件。 5. 薪酬结构：底薪+提成+设计费用+社保+年终奖金 此岗位为家装设计师职位，无相关经验者请勿投递，谢谢配合

明基医院招聘三名石膏板木工师傅，需求人员联系，工作地点南京，工作时间四个半小时，日薪现结二百元，非业内人士勿扰。

[岗位职责] 1.包装创意设计： a)根据产品特性、品牌定位及市场需求，主导产品包装的创意构思，包括但不限于产品外包装盒、内包装结构、标签、说明书等，确保设计方案具有创新性、吸引力，且符合品牌形象与目标受众喜好。例如，为公司新推出的高端护肤品系列设计独特的包装，从色彩搭配、图形元素到材质选择，全方位体现产品的高品质 2.包装结构设计与优化 a)结合产品尺寸、重量、形状以及运输、存储要求，进行包装结构设计，确保包装在保护产品的同时，便于生产、组装、运输和使用。例如，为易碎的电子产品设计抗震、抗压的包装结构，降低产品在运输过程中的损坏率。 b)持续对现有包装结构进行评估与优化，在保证包装功能的前提下，降低包装成本，提高包装效率。通过改进包装尺寸或材料，减少包装材料的使用量，降低生产成本。 3.包装材料与工艺选择 a)深入了解各类包装材料（如纸张、塑料、金属、玻璃等）的性能、特点、成本及环保要求，根据产品特性与设计需求，合理选择包装材料，确保材料与产品的兼容性和安全性。对于食品包装，选择符合食品安全标准的包装材料。 b)熟悉各种包装印刷工艺（如胶印、凹印、丝印、烫金、UV等）及表面处理工艺（如覆膜、上光、压纹等），能够根据设计效果要求，制定详细的包装工艺方案，提升包装的质感与视觉效果。在设计化妆品包装时，运用烫金工艺突出品牌标识，增强包装的高档感。 4.设计项目管理与执行 a)负责包装设计项目的全流程管理，包括项目进度安排、资源协调、沟通汇报等，确保项目按时、高质量完成。在新产品包装设计项目中，制定详细的项目计划，明确各阶段的任务与时间节点，协调设计团队、供应商等各方资源，确保项目顺利推进。 b)与研发、采购、生产、市场等部门密切协作，及时沟通设计需求与反馈意见，解决设计过程中出现的问题，保障包装设计与产品研发、生产及市场推广的协同性。在产品研发阶段，与研发部门沟通产品特性，确保包装设计能够充分展示产品优势；在生产阶段，与生产部门协作，解决包装生产过程中的工艺问题。 5.包装样品制作与质量控制 a)跟进包装样品的制作过程，与供应商保持紧密沟通，确保样品制作符合设计要求，对样品进行严格的质量检查，及时发现并解决样品制作过程中的问题，如颜色偏差、印刷质量、结构不合理等。在收到包装样品后，仔细检查样品的各项细节，包括颜色、尺寸、印刷清晰度等，确保样品与设计稿一致。 b)参与包装产品的质量检测工作，根据相关标准和要求，对包装的强度、密封性、耐候性等进行测试，收集测试数据，分析测试结果，提出改进建议，确保最终产品包装质量符合国家标准及企业内部标准。对新设计的包装进行跌落测试、抗压测试等，根据测试结果优化包装结构。 6.市场调研与竞品分析 a)定期开展市场调研，关注行业动态、包装设计趋势及消费者需求变化，收集整理相关信息，为包装设计创新提供参考依据。分析当前市场上流行的包装设计风格、材料应用及工艺技术，为公司包装设计提供新思路。 b)对竞争对手的产品包装进行深入分析，研究其设计特点、优势与不足，结合公司产品特点与品牌定位，提出差异化的包装设计策略，提升公司产品在市场中的竞争力。对比竞争对手的同类产品包装，分析其在视觉效果、功能设计、成本控制等方面的优劣，为公司产品包装设计提供改进方向。 7.品牌形象维护与推广 a)确保所有包装设计符合公司品牌形象与视觉识别系统规范，在设计中充分体现品牌核心价值与文化内涵，强化品牌在消费者心中的印象。在包装设计中，统一使用公司的品牌标识、标准色等元素，维护品牌形象的一致性。 b)协助市场部门进行品牌推广活动，根据活动主题与要求，设计相关的宣传物料（如海报、宣传册、展架等），提升品牌宣传效果。在公司举办新品发布会时，设计与新品包装风格一致的宣传海报、宣传册等物料，增强品牌推广的整体性。 [任职要求] 1.教育背景 a)本科及以上学历，包装设计、平面设计、工业设计等相关专业。 2.工作经验 b)具有3年以上包装设计工作经验，有成功的包装设计案例，熟悉包装设计全流程；有知名品牌包装设计经验者优先考虑；具有特定行业（如3C数码、充电品类、电子产品等）包装设计经验者优先。 3.专业技能 a)熟练掌握平面设计软件（如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等），能够运用软件进行高质量的包装设计创作；熟悉三维建模软件（如3dsMax、C4D等），可进行包装结构的三维展示与效果渲染；具备一定的手绘能力，能够快速表达设计创意。 b)深入了解包装材料特性、印刷工艺及包装结构设计知识，能够独立完成包装材料选择、工艺制定及结构设计工作；熟悉包装生产流程及质量控制标准，能够有效解决包装生产过程中的问题。 4.能力素质 a)具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够准确把握市场趋势与消费者需求，不断推出新颖、独特的包装设计方案；具有较强的审美能力，对色彩、构图、造型等有良好的感知与把握能力，能够设计出具有较高视觉冲击力的包装作品。 b)良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进项目进展；具备较强的责任心与执行力，工作认真负责，注重细节，能够按时、高质量地完成工作任务；具有较强的学习能力与应变能力，能够快速适应行业发展变化与公司业务需求。 5.其他要求 a)能够熟练阅读英文资料，具备一定的英语沟通能力者优先考虑；有良好的职业操守，遵守公司各项规章制度，保守公司商业机密。

溧水有70平方工装地板，有空的师傅联系

有几百间木质卫生间隔断需要安装，有时间的安装师傅联系

岗位职责： 1、负责室内空间软装配饰方案的构思与整体规划，优化环境美学与居住体验； 2、独立开展客户现场尺寸勘测，制定专属化软装设计策略，并维持顺畅的沟通交流； 3、统筹软装物料、家具选型、纺织品搭配等采购与现场陈设工作，保障设计方案精准落地； 4、协同施工项目组密切配合，跟进软装实施进度，把控执行过程中的品质与细节； 5、追踪国内外软装流行趋势，持续整合优质设计资源，为客户输出前瞻性设计思路。 任职要求： 1、具备良好的艺术审美功底，对色彩运用及材料质感有敏锐判断力； 2、具有多年软装设计实战经验，可独立主导从初步构想到落地执行的完整流程； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等，能快速完成各类设计图稿输出； 4、具备优秀的客户导向思维，善于倾听需求并提供专业可行的设计解决方案； 5、拥有出色的协作精神，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与承压能力。

南京市江宁区招装修木工

岗位职责 1：独立承担装饰工程项目的设计任务 2：依据设计规范，完成图纸绘制工作 3：跟进项目进度，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：对已下单的材料进行核对与确认 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计相关专业优先 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备敬业精神，能适应工作安排 1）具备系统的专业知识理解能力，精通各类设计软件（CAD\CDR\PS\PPT\SU等）； 2）了解公司业务模式及运营流程，掌握公司报价机制； 3）熟悉多种装修风格、常用材料及各项施工工艺与技术手法； 4）具备良好的设计协作沟通意识，表达清晰，具有较强的谈判技巧； 5）具备较强的计划性、组织协调能力，能在设计流程管理与人员配合中有效协同； 6）掌握基础的服务营销理念； 7）熟练运用各类办公软件。 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等

有没有在南京会铺荷叶拼的师傅有一套样板房12号需要做！做完结现！ 电话

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备良好的学习态度，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等室内装修全流程； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类问题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有充分的晋升发展空间。