
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责前厅日常运营与团队管理
- 确保服务质量与客户满意度
- 监督成本控制及酒水销售
【职位要求】
- 5-10年餐饮行业经验,有烧烤店或连锁餐饮管理经验
- 具备领班、店长或督导工作经验
- 熟悉前厅管理与成本管控流程
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-6000元
- 基础薪资:3000元
- 提成:酒水提成
- 奖金:绩效奖金、全勤奖金
- 福利:包住、包吃、免费工服
- 住宿条件:淋浴、WiFi、洗衣机
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升团队执行力与凝聚力
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求
5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本意识
4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等)
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量
5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保各环节顺畅协作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
吉林通化接待,会场布置工作地点:江南某银行薪资待遇:月薪四千-四千五,,双休+法定节假日正
4000-4500元/月
迎宾员月结
接待,会场布置工作地点:江南某银行薪资待遇:月薪四千-四千五,,双休+法定节假日正常休息,工作餐三餐,年龄35周岁以内,身高167cm及以上,有相关工作经验者优先录用联系电话:
吉林通化梅河附近招聘新挖机驾驶员,驾驶75型号新挖机,薪资9500元。有意者可来电联系。
9500元/月
挖机司机月结
梅河附近招聘新挖机驾驶员,驾驶75型号新挖机,薪资9500元。有意者可来电联系。
甘孜甘孜县招聘信息:咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址州色达县联系电话
大堂经理1-2人
招聘信息:咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话
餐厅领班酒店经理
3枣园镇知名老店诚聘前厅经理一名月工资6000至8000元,每月2天休班,提供食宿老板人好事少,工资稳定,懂短视频运营更好,根据个人能力定工资要求45岁以内联系电话
江苏南京招聘:前台经理(五险+节日福利)薪资:7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅
7000-8500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理(五险+节日福利)薪资:7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现,组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求,维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历,酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先
客房服务员月结
招聘一名客房服务员。薪资福利包括底薪3300元、满勤奖200元、服务奖及提成。工作时间是上24小时休息24小时。
酒店前台酒店迎宾员
鹿鸣温泉酒店招聘前台接待【要求】男女均可,35周岁以下【职责】负责给客人办理入住和退房,进行接待【待遇】3300+200元/月、交五险、每月2次免费温泉门票,包一日三餐,外地包住宿【电话】
吉林通化胜利路烧烤店招聘服务员月薪4000至4500以上主管4500-5000以上经理60
服务员
胜利路烧烤店招聘服务员月薪4000至4500以上主管4500-5000以上经理6000以上
酒店前台月结全职前台倒班ABO五险
前台:男女不限,有酒店前台工作经验,45岁 以内 班制:ABC/ABO
薪资:底薪+满勤+好评提成+增值销售提成
福利:提供早、午餐,五险
吉林通化江诚饭店招聘客房服务员。工作时间为早八点至晚五点。薪资为3000元加满勤奖、提成及
客房服务员
江诚饭店招聘客房服务员。工作时间为早八点至晚五点。薪资为3000元加满勤奖、提成及工龄工资。
服务员餐饮收银洗碗工
胜利路烧烤店招聘主管一名月薪4500-5000收银员一名月薪4000-4500服务员保4000以上江南招聘洗碗工洗碗工一名月薪3000以上电话
酒店前台月结全职前台经理酒店前台主管ota酒店前厅经理酒店
前台主管:男女不限,懂OTA运营,有相关酒店管理工作经验,亲和力强。
薪资:底薪+满勤+服务绩效
员工福利:供早、午餐,有五险
酒店前台月结
二道江宾馆招聘客房前台,要求45周岁以内,身体健康,有责任心,沟通能力强,8小时工作制,工作轻松,工资面议。联系电话
服务员传菜员
易家佳家宴招聘前厅岗位:主管2名(工资面议)服务员15名(底薪3000+全勤奖200+工龄奖+提成)传菜生4名(工资3000+全勤奖200),宋经理:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘通化相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。