比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

前厅主管：5000＋酒水+销售提成+年终奖+工龄工资（1名） 包吃住月休3天 地址：天府新区兴隆街道集萃街 有意向者加，条件相互不匹配请绕过 **岗位职责：** 1. 热情接待顾客，引导入座并递送菜单。 2. 准确介绍菜品特色，协助顾客完成点单。 3. 及时传递餐品，确保上菜准确无误。 4. 关注顾客用餐需求，提供周到服务。 5. 保持区域整洁，维护良好就餐环境。 6. 协助结账与收银工作。 7. 完成上级安排的其他任务。 **任职要求：** . 年龄18-45岁，身体健康。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

内部员工食堂，200-300人就餐，领导餐。住宿和各方面条件好，工资9k-10k，管的好甲方给奖金，要求人品好，会管理，会做招待餐，合理管理人员，布置任务等，月休四天。

收银，前台接待，网络宣传 会拍网络视频 30岁-45岁 底薪+盈利提成 包吃 其他面议

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

专业施工连锁门店，成手木工、水电工2人班组，必须是成手会看图纸，需要去公司做测试，需要各地出差（东北区域为主）

377安装电梯工程队招聘做饭师傅58以内，工资24007人的三顿饭安装电梯小工（有力气，会拧螺丝就行）工资5400-6000安装电梯中工（会电焊）工资7200-8400供吃供住，地址:吉林周边随对走。

招工一名，50至60一天160一顿饭联系电话

财务出纳兼办公室内勤，懂记怅，会用财务软件，会开发票，报税等财务相关内容，会开车，有3年以上的会计出纳经验，年龄在27岁至40岁，月薪3000元，试用期3个月，转正后3500元，有社保，双休，大节假日轮休。

明天8点半，万科D区小时工一人，3小时到手70成手接，不要岁数大的

邯郸人民路大酒店，高薪诚聘酒店经理，要求有两年的工作经验，工资6000到10000，面试☎

柏曼酒店前台经理·招聘启事 酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！ 岗位职责 1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作 2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核 3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑 4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标 任职要求 1. 25-40岁，高中以上学历 2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统 3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识 4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好 连锁酒店经验优先 综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大 工作地址：横州柏曼国际大酒店 （广西南宁横州市环城西路187号） 联系电话：（ 仅电话联系 不添）

烟台开发区枕海酒店 高薪诚聘： 1.服务员 2名，有经验者优先 2.领班 1名，有经验者优先 3.主管 1名，有经验者优先 4.收银员 1名，有经验者优先 以上岗位一经录取，每月三天带薪工休，包食宿，交保险。 联系电话：路

五里附近招聘酒店经理

前厅经理（工资6000元起+福利+南关小学附近上班）,-岗位职责1.负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务。2.协调各部门，保障前厅与整体运营顺畅衔接。3.处理宾客投诉，提升宾客满意度。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

1000平火锅店前厅[庆祝][庆祝][庆祝]经理1名60002、收银员2人底薪43003、服务员2人底薪4300【福利待遇】1、每月享有3天带薪休息，法定假日多1天休息2、满勤奖200元3、提供住宿，配备淋浴、洗衣机，干净舒适4、工作满6个月工龄奖100元，300封顶5、有无工作经验均可，新人会安排师傅带欢迎大家的加入和推荐

慷嘉医养院招聘 招聘岗位： 1、【消防安全员 】 任职要求： 年龄要求30—55周岁之间.要求身体健康，无不良记录。 必须持有消防监控职业资格证书（中级）。负责监控室消防设施看护，巡检巡查工作。 待遇：1、上24小时休24小时 薪资待遇：3500元/月 2、长白班（早八晚五），月休2天 3000元/月 2、【新媒体运营人员 】 任职要求：25周岁以上 能独立完成账号搭建，对本地生活账号有一定了解，需要熟悉视频号小红书的平台规则，会拍摄剪辑，熟练使用剪映.能独立完成拍摄脚本，撰写文案。 待遇:4000-6000元 3、【护工 】 上24小时休24小时 月薪4000-6000 4、【水暖工 】 月休2天，有法休，月薪3000 5、【中客司机 】年龄50岁以下，月休2天，有法休，月薪3000-3500 面试联系电话：（同步） 面试地点：龙潭区东城街道天太村五社

招聘启事:桔子酒店招聘前台工作人员，年龄35岁以内，可以接受倒班薪资待遇1. 综合薪资：淡季3000-4000元/月，旺季4000_6000元/月2. 加班薪资：日常加班按1.5倍薪资计算3. 法定假日：法定节假日上班，享受三倍薪资4.夜班有夜班补助5. 高温补助：每年7、8、9月，发放高温补助，岗龄工资6. 业绩提成：享有会员卡销售提成，多劳多得其他福利1. ，保障自身权益2. 专属生日福利，暖心关怀员工3. 完善的薪酬体系，薪资发放准时有保障有意向可以随时拨打电话

提供完整的职业发展路径: 提供完整培训，能够快速适应工作节奏，定期组织团建聚餐游玩 岗位职责: 招聘岗位:店长年龄:18-35岁 岗位职责: 1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、做好负责区域的卫生清洁等工作 4、为顾客提供热情周到的服务。 5、服从管理人员安排，按时完成所有任务。 为了节省彼此时间，提升效率，可以先电话沟通

江北遵义路化工医院附近中餐馆急聘厨师长一名底薪9000元/月（要求有相关工作三年以上，责任心强）大众菜炒锅一名底薪8000元/月（要求基本功过硬，手把麻溜快）电话

大宅门餐饮-潮汕打冷-砂锅粥招聘：粤菜师傅两名！改刀两名！前厅经理一名！服务员三名！待遇面议！联系人戴总！电话☎

吉林磐石如家连锁酒店招聘 前台1人，年龄40岁以下底薪2500+绩效+提成 保底3100 免费培训，提供工作餐！！！ 联系电话

招聘：蛟河市鑫明酒店管理有限公司（汉庭酒店）招聘服务员、前台、其他薪资：3000-5000元/月招聘岗位：服务员、前台接待服务员岗位说明：1.负责餐厅日常运营服务，包括餐前准备、顾客接待、餐后收撤等工作；2.维护用餐区域整洁，确保服务流程规范有序；3.配合团队完成高峰时段客流应对及临时工作任务。前台接待岗位说明：1.负责顾客接待、登记入住及信息核对，提供高效准确的服务；2.处理客户咨询与简单投诉，协助解决常见问题；3.协助完成酒店日常行政事务及资料整理工作。公司提供包吃，加班按实际时间给予补助。工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎有责任心、服务意识强的人员加入。岗位不设年龄、性别等限制，具体根据个人能力与经验综合评估。