
会所高管总监
1.8-2.2万/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房主管/经理
4-5千/月
客房经理月结
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,维护酒店声誉
5.监控客房运营成本,定期分析房态与收益数据,提出优化建议
任职要求:
1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
4. 责任心强,注重细节,具备团队管理经验者优先
5.
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售部门优化收益策略
5.处理宾客投诉与突发情况,及时响应并妥善解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的服务意识和应变能力
4.能适应轮班制工作安排,抗压能力强
5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
酒店经理月结
前厅经理五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳有经验者优先薪资福利:3000~6000不等,月休4天,节日另休,(详细面谈)工作地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋,皇廷丽景酒店十七楼办公室
山东烟台招聘:前厅主管经理薪资:面议机关大院内部招待所,要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗
酒店经理月结
招聘:前厅主管经理薪资:面议机关大院内部招待所,要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗位工作经验。
酒店经理1-2人月结
星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理;2.全面负责酒店日常运营,包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理;3.负责酒店收益管理,包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升;4.控制运营成本,管理物料采购、人力排班与能耗;5.处理宾客投诉与突发问题,维护酒店口碑与评价;6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区
客房服务员月结全职
1. 负责客房、卫生间、走廊等区域的清洁、整理、消毒工作。
2. 按标准更换床品、补充洗漱用品、打扫卫生、保持房间整洁。
3. 及时上报客房设施损坏、物品遗失、安全隐患等情况。
4. 遵守酒店规章制度,文明服务,礼貌接待客人需求。
5. 完成上级安排的其他保洁及服务工作。
任职要求
1. 身体健康,能吃苦耐劳。
2. 有酒店、宾馆、民宿客房服务经验者优先录用。
3. 工作认真负责,细心勤快,服从管理。
4. 无不良嗜好,无犯罪记录,有良好服务意识。
客房服务员
招聘啦!!!汉庭吉林大街酒店现招聘:客房服务员年龄:50岁以内我们有:带薪年假!五险!节假日三薪!上班环境好,待遇优,有无经验者均可地址:吉林大街360号(莲花站桩旁)有意者联系:同步汉庭酒店期待您的加入
客房服务员月结
招聘宾馆酒店客房服务员要求:员工52周岁以内,具有服务意识工作内容:客房卫生房间内设备设施清理薪资待遇:2800/月,每月4天休息,长白班,早8晚5地址:羊草沟3社,1路终点站不远(铁道医学院方向)咨询电话(咨询面试时间早9点-晚4点)
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保操作准确高效;
2.接听电话、接待到店客人,提供咨询、预订、叫车等个性化服务;
3.熟练操作酒店PMS系统,及时更新预订信息与客史档案;
4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况;
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准。
任职要求:
1.学历不限,具备良好普通话表达能力;
2.热爱服务行业,具备亲和力、应变力与团队协作意识;
3.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排;
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训。
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员1名工作地点:吉林市北大湖1.年龄:40–45周岁,员工,身体健康(健康证),手脚麻利;2.客房服务相关工作经验3年以上,熟悉客房清扫流程、布草更换、客房用品摆放,了解客房卫生标准;3.工作认真细致,责任心强,服从管理,有良好服务意识,无不良嗜好;4.接受轮班、节假日在岗工作。薪资:3000–3500元/月,工资准时发放,绩效奖金另算;提供员工餐、员工宿舍;节日福利、工装配备、带薪培训;工作环境稳定,团队氛围好。工作内容1.按照酒店卫生标准完成客房清扫、整理,更换布草、洗漱用品;2.检查客房设施设备,发现损坏及时上报;3.做好客房物品清点,保持公共区域整洁;4.响应客人合理需求,做好服务配合。有意者/电话同步:
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:5000.0-6000.0职位详情:1、做事细心有耐心,有同职工作经验者優先。
客房服务员月结
招聘宾馆酒店客房服务员要求:员工52周岁以内,具有服务意识工作内容:客房卫生房间内设备设施清理薪资待遇:2800/月,每月4天休息,长白班,早8晚5地址:羊草沟3社,1路终点站不远(铁道医学院方向)咨询电话(咨询面试时间早9点-晚4点)
栏目概述
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