能熟练操作外卖，出餐，打包，沟通协调顾客。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他辅助性服务工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，举止礼貌，具备良好的沟通能力和服务意识 3.能适应轮班制工作，服从管理安排，有团队合作精神 4.有无经验均可，入职后提供系统带教培训 5.热爱服务行业，工作认真负责，能长期稳定发展

负责前厅日常工作（点单，收台，上菜打扫卫生等）

招聘服务员，传菜员，迎宾员，收银员，18-35周岁，男女不限，薪资4000-6000

汪清啤酒屋诚聘 长期服务员小时工 要求手脚麻利听从安排 工资:3600-4000+ 每月10号开工资

45岁以下，善于沟通，勤快干活利索。主要负责配餐、卫生和帮助学生点餐等相关工作（烧烤店）。

吧台早9点20到晚8点半月休息两天中午提供午餐工作环境好干净不累年龄28岁到42岁服务员早10点到晚10点月休息两天中午提供午餐工作环境好男女不限30岁到50岁

外卖店招聘外卖出餐员3600—4000 早9：00—22：00 地址：长春市二道区民丰家园 电话：

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中餐饭店服务员，要求相关工作经验，男女不限，年龄不限，包吃住，月工休3天，月收入4500元左右（底薪加提成） 玉潭酒家

岗位名称：厨师；后厨工人；刷碗工； 岗位要求：厨师：1.年龄35岁以下；2.底薪7300~7500元包含满勤；3.有厨房工作经验的优先。后厨工人：1.年龄45岁以下；2.底薪4500元起含满勤；3.要求干净利索有团队精神，在家会做饭即可，不会有人教。刷碗工：1.年龄50岁以下；2.底薪4000（包含满勤）； 薪资待遇：各岗位人员每月公休3天，满一年工龄涨100元，食宿条件好。

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招聘仓库管理员，月薪高于3500元，有相关工作经验者优先，联系韩影，地点吉林吉林。

招聘仓库管理员，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先，请联系袁超（吉林吉林）。

吉林地区招聘维修班长，月薪高于3600元，优先考虑有工作经验者，联系人张璇。

岗位名称：餐饮主管； 岗位要求：1.根据营业情况分配服务员任务，确保优质服务；2.处理餐厅问题及客人意见，并及时汇报；3.检查餐厅设备物品，保证安全和清洁卫生； 薪资待遇：月薪50006000。

招聘：餐饮管理岗 薪资：4K~10K 岗位职责： 1、负责日常值班、排班、订货等相关行政工作； 2、积极配合领导完成公司各项任务； 3、门店的人员管理及成本管控工作； 4、负责门店的运营管理工作； 5、店长职位负责门店整体运营管理工作。 任职要求： 1、有餐饮行业管理工作经验； 2、良好的沟通能力； 3、积极乐观的工作态度； 福利待遇： 包住，五险，倒班，过节福利等

招聘 陈岱二中 食堂经理1位 要求: 有做过餐饮行业，会普通话，吃苦耐劳，有一定的抗压能力，责任心强，有学习上进心，沟通能力好，形象好。语言组织能力强，认同公司企业文化，品行端正，懂得随机应变。 工资:第1个月试用期，5千 。 年龄28岁~45岁 联系电话。小周总

招聘食堂管理负责人1人，工资4-7K，月休6天，购五险，昭通学院第三、四食堂项目经理，主要负责主管部门对接协调、食品安全和团队管理（菜品开发有专人负责），联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及人力开支 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐厅各岗位工作流程，具备较强的现场协调与应变能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能承受一定工作压力 4.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮服务行业

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