酒店经理具有酒店或民宿管理经验，熟悉酒店运营全流程；具备较强的经营意识、统筹规划与应急处置能力；服务意识强，沟通协调能力佳，能承受一定工作压力。薪资福利:待遇面议，择优录取招工人数:2名

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

岗位职责： 1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识，能独立完成营收分析与成本管控 5.服务意识突出，认同餐饮企业文化，适应轮班制工作安排

，南岳区餐饮招聘水电工，楼面店长，经理，收银员，服务员，洗碗工，夜宵主管，夜宵服务员，包吃包住，月休4天，工资面试面议

长沙招餐饮经理/主管

1、负责前厅日常管理工作。 2、负责每天营业报表统计。 3、整理每天原材料送货单并登记。 4、需要有同岗位相关工作经验。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

株洲市荷塘区招氩弧焊，年龄42岁以内，有焊工证，无缝自熔焊，单面焊双面成型2-3毫米薄板，能过一级片，餐补，包住宿，五险等

株洲河西招聘配菜，打荷师傅两个，有想法的朋友可以联系我，唐，包食宿。工资待遇面议。

株洲市渌口区招工地小工/杂工，八个小时，

湖南株洲攸县至新疆乌恰口岸运输4类袋装货物，总重33吨。 湖南株洲攸县至甘肃酒泉运输4类袋装货物，总重5吨。

株洲市芦淞区招电焊、工地学徒工、氩弧焊、二保焊/气焊

酒店管理与服务1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，有酒店前厅/客房管理岗位工作经验。2.熟悉酒店服务流程，服务意识强，善于沟通处理客诉，具备基础团队管理能力。3.工作细致有责任心，能够适应轮班制度，了解地区文旅酒店运营特点优先。1.协助酒店日常客房、前厅服务管理，督导一线服务人员落实服务标准，检查客房、公共区域服务质量。2.处理住客咨询、投诉，跟进客户问题闭环，收集宾客意见反馈，优化宾客入住体验。3.协助完成服务台账记录，落实酒店服务培训，监督客房物资、易耗品管控。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1/名致电时请说明是泸水智诚人力推荐工作地址:泸水市鲁掌镇登埂村委会小沙坝服务区

大堂副理薪资福利:免费工作餐，双人宿舍，独立卫浴，免费Wi-Fi，五险一金，一周双休，班车补贴电话:（工作日8:30-17:30）工作地址:长白山国际度假区凯悦酒

前厅经理拥有婚礼堂相关工作经验，工作勤恳踏实，具备管理能力，责任心强。薪资福利:5000-6500招工人数:1缴纳五险节假日福利年会表现奖包吃包住工作地址:临沂沂河新区沂河东路138号元礼酒店

前台主管拥有多年前台工作管理经验。薪资福利:3200-3500招工人数:1缴纳五险节假日福利年会表现奖包吃包住工作地址:临沂沂河新区沂河东路138号元礼酒店

洗浴经理薪资福利:8000-10000元工作地址:龙源国际酒店

株洲鱼汤泡饭·诚聘厨师长【要求】熟悉湘潭菜（尤其湘潭土菜），有厨房管理能力，责任心强。【待遇】月薪12000—15000元，包食宿，购五险。【工作地点】株洲【联系】秦女士电话：

株洲云龙万达附近招领班一位工资5000加提成。唐总，

怡海.居酒店招聘岗位:酒店前台1人底薪绩效提成3500~4000元/，包吃包住。上班时间:8点到晚8点，晚8点到早8点12小时制，上六休一要求:可上夜班，年龄20～36岁，身高1.58米以上，熟手优先。岗位:客房1人底薪绩效提成3000~4000元/，包吃包住。上班时间:两班倒8点到16点16点到24点（月休4天）要求:可上夜班，年龄30～50岁，身高1.58米以上，熟手优先。工作地址:陶子湖五期公寓楼17楼联系电话:~10.27【5】

招聘：领班薪资：4-5K职位详情：楼面经理工作内容：负责餐厅值班管理、产品品质管理、设备维护等运营工作操作。要求：男女不限，大专及以上学历，能适应早中晚班工作，持健康证上岗，有肯德基工作经验优先。薪资福利：15.6元/小时，单月工时满180h有满勤补贴+住房房补。缴纳五险。月休7-8天，外加绩效奖金。

岗位职责： 1、负责厨房的日常运营管理，确保菜品质量与出餐效率； 2、协助制定或优化菜单结构，合理控制食材成本与损耗； 3、带领厨师团队完成日常烹饪任务，指导并提升团队技术水平； 4、监督厨房卫生与安全标准执行，确保符合食品安全规范； 任职要求： 1、具备扎实的烹饪功底，熟悉多种菜系制作流程； 2、具有较强的团队管理能力，能有效组织和协调厨房工作； 3、责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 4、有良好的职业素养，注重食品安全与操作规范； 5，有带过团队经验，当过副厨或厨师长

招聘：天元肯德基楼面经理薪资：4000-5000元岗位职责：1、楼面经理为餐厅基础管理岗位，主要员工协调、生产计划、效能管理等工作，配套全周期系统化学习与在岗培训。2、入职后统一安排轮岗带薪实训：依次学习食品制作、点餐收银、顾客服务等基础工作站；之后跟随餐厅经理实操值班管理，系统学习人力资源管理、门店财务管控、生产计划、物流仓储管理模块。全完成考核鉴定后可独立值班，循序渐进提升实操技能与综合管理能力。岗位要求：1、专科及以上学历；2、可配合门店需求倒班（门店存在通宵班段10点-次日7点），接受节假日轮值调休，适应快节奏的工作环境以及站立式工作；3、每月可配合门店排班提供工作时长；4、具备良好服务意识、沟通协调能力，擅长团队协作；5、应届毕业生、有餐饮相关工作经验者优先。薪资福利：1、全职依法缴纳五险一金，享受完整法定带薪假期。2、门店执行统一排班轮休，每月保障法定休息时长。法定节假日出勤按国家规定发放加班工资，额外还有季度绩效奖金。3、门店配套空调、专属员工休息室，团队年轻化氛围轻松。4、完善标准化在岗培训体系，表现优异者可参与内部人才晋升评估，门店现有管理发展路径参考：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区域经理及更高管理岗位。

【招聘客房服务员】天元区和宜宾馆招聘客房服务员二名，待遇3200-3500一个月，包吃包住，八小时工作制，有经验者优先，联系电话--◆----【找本地工作，】

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

楼面领班有2年以上经验，有服务意识薪资福利:底薪3200-4500具体工资面议工作地址:醴陵市醴泉路1号星海明筑18栋老曹饭店（旁边是微笑超市旁边）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责: 1、负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；2、协调安排前厅人员班次，监督服务质量与工作执行情况； 3、处理顾客现场反馈及突发问题，提升顾客满意度； 4、配合店长完成经营目标，推动前厅标准化建设与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队管理意识，能有效带领前厅团队； 2、熟悉餐饮前厅服务流程及相关操作标准； 3、有较强的责任心和应变能力，能适应快节奏工作环境； 4、具备基本的数据记录与整理能力，能配合完成日常运营报表；