酒店经理具有酒店或民宿管理经验，熟悉酒店运营全流程；具备较强的经营意识、统筹规划与应急处置能力；服务意识强，沟通协调能力佳，能承受一定工作压力。薪资福利:待遇面议，择优录取招工人数:2名

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

酒店招聘 前厅，客房主管 ，有需要的可电话自己沟通。能接受外地井号湖南长沙

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本控制，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，有华住旗下工作经验或相关培训经历者优先

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售部门优化收益策略 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时响应并闭环解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

客房主管（精简版职责） 1. 质量管控：巡查客房卫生，查房验收，把控房态流转，确保房间达标可售。 2. 人员管理：安排保洁排班、分配工作，带教新人，督导纪律与日常考核。 3. 对客服务：处理住客需求、客房投诉，跟进VIP及团队房接待。 4. 物资成本：管理客房易耗品、布草领用盘点，节约物料，控制损耗。 5. 设施安全：巡检客房设备并报修，排查楼层消防、治安安全隐患。

株洲市渌口区招滚焊机副手二保焊熟练工。有应急管理局焊工证。一天350元，包吃住。一星期也可，一两个月也行。人走清账！长期工可按吨算！有意者电联，非诚勿扰！

株洲市天元区招二保焊/气焊，个人计件，包吃住

折弯学徒岗位招聘1名工人，薪资面议。工作地址位于荷塘镇高村市场对面。

仓管薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:三丫霞光工业园内

入职奖励2300！入职奖励2300！入职奖励2300！ 1、要求：18-40岁，身体健康，免体检，面试完可安排入职 2、待遇：白班190/天，夜班230/天，综合月薪6500+ 3、空调恒温车间，自动化车间，车间干净整洁 4、有食堂，有宿舍 ！！！ 入职即可享有2300元入职奖励（一次性住宿补贴300元，稳岗奖励500元×4个月）

龙歌博罗天虹龙歌惠城区港惠店招聘：值班经理2名工资5200，包吃住，月休四天，有社保公积金伙伴4名工资4100-4500，包吃住，月休四天联系人：文店，

五星级酒店管事主管3人3人大专30-60岁有过星级酒店管事部管理经验的优先录用薪资福利:4000-6000元/月招工人数:6人具体事宜面谈工作地址:西岗构兆麟街红馆小区6号

招聘招聘，三亚体育馆会所餐厅岗位：前厅经理（负责销售接待）26-35岁，身高165以上，酒店管理或旅游管理专业，专科以上学历，要求5年以上餐饮经验待遇：6500-9000包吃住报名电话：（报名备注岗位来意）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

招聘合阳金塔假日酒店招店长要求：长期，工资底薪加提成，月休2天有意向者可以上门面试电话面议：

招聘：皇图岭镇正和时尚大酒店招前台收银员薪资：2400-3000适合40以下的小姐姐，五官端正，形象佳，普通话标准，会电脑操作，讲卫生，爱干净，服务热情工作时间:8小时制，包吃包住，月休2天

招聘：街客酒店招聘前台1名薪资：2400-3000适合45以下的小姐姐十二小时制（八点对八点）有前台工作经验者优先1、负责酒店前台日常运营支持工作，包括客户接待、入住办理、退房结算及服务需求跟进，确保流程规范、服务高效。2、保持前台区域整洁有序，及时处理客人咨询与投诉，提升客户满意度与入住体验。3、配合完成酒店各类临时任务，协助做好客史档案维护及信息登记工作。4、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作安排，具有较强的责任心和团队协作精神。5、两班倒制：连续工作两天白班，两天晩班，两天休息（轮排），具体排班根据实际运营需要统筹安排。6、、包吃、年终奖、全勤奖、节日福利及生日福利等综合保障。7、欢迎有服务行业经验或对酒店前台工作感兴趣者积极应聘，共同打造温馨舒适的宾客体验环境。

怡海.居酒店招聘岗位:酒店前台1人底薪绩效提成3500~4000元/，包吃包住。上班时间:上一天休息一天8点到第二天8点要求:可上夜班，年龄20～36岁，身高1.58米以上，熟手优先。岗位:客房1人底薪绩效提成3000~4000元/，包吃包住。上班时间:两班倒8点到16点16点到24点（月休4天）要求:可上夜班，年龄30～50岁，身高1.58米以上，熟手优先。工作地址:陶子湖五期公寓楼17楼联系电话:~10.27【5】

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

怡海.居酒店招聘岗位:酒店前台1人底薪绩效提成3500~4000元/，包吃包住。上班时间:8点到晚8点，晚8点到早8点12小时制，上六休一要求:可上夜班，年龄20～36岁，身高1.58米以上，熟手优先。岗位:客房1人底薪绩效提成3000~4000元/，包吃包住。上班时间:两班倒8点到16点16点到24点（月休4天）要求:可上夜班，年龄30～50岁，身高1.58米以上，熟手优先。工作地址:陶子湖五期公寓楼17楼联系电话:~10.27【5】

怡海.居酒店招聘岗位:酒店前台1人底薪绩效提成3500~4000元/，包吃包住。上班时间:8点到晚8点，晚8点到早8点12小时制，上六休一要求:可上夜班，年龄20～36岁，身高1.58米以上，熟手优先。岗位:客房1人底薪绩效提成3000~4000元/，包吃包住。上班时间:两班倒8点到16点16点到24点（月休4天）要求:可上夜班，年龄30～50岁，身高1.58米以上，熟手优先。工作地址:陶子湖五期公寓楼17楼联系电话:~10.27【5】

诚聘酒店客房服务员：工作内容为客房日常清洁、整理及备品补充，要求吃苦耐劳，责任心强，注重细节。有相关经验者优先，薪资待遇优厚，欢迎踏实肯干的你加入！

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

能接受倒班，包吃包住

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。