
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效;2、协调安排前厅人员班次,监督服务质量与工作执行情况;
3、处理顾客现场反馈及突发问题,提升顾客满意度;
4、配合店长完成经营目标,推动前厅标准化建设与执行;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队管理意识,能有效带领前厅团队;
2、熟悉餐饮前厅服务流程及相关操作标准;
3、有较强的责任心和应变能力,能适应快节奏工作环境;
4、具备基本的数据记录与整理能力,能配合完成日常运营报表
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识,能独立完成营收分析与成本管控
5.服务意识突出,认同餐饮企业文化,适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行经营计划,把控成本、提升营收与顾客满意度
3. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定的服务团队
4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量,确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务与数据分析意识,能独立完成经营分析
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
广告安装1-2人
岗位职责:
1.负责室内背光字等广告标识的现场测量、定位及安装作业
2.独立完成灯具接线、固定结构搭建及光源调试,确保发光均匀、牢固安全
3.配合设计与施工团队,按图施工并及时反馈安装问题
4.妥善保管工具材料,做好现场清洁与垃圾清运
5. 严格遵守高空作业及用电安全规范,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 具备广告标识安装相关实操经验,熟悉背光字工艺流程
2.能独立完成安装全流程,需有丰富现场经验(老师傅优先)
3.身体健康,无恐高症,能适应登高作业及短期驻场工作
4.具备基础电工知识,了解LED光源及低压线路连接
5.学历不限,责任心强,注重细节,服从项目统筹安排
工厂搬运工包吃
临港最新招聘岗位:机加/上下挂/搬运男女不限,两班倒年龄:18-48岁薪资:18+1元/时,包工作餐丁()
养殖员包住包吃1-2人
湖南猪场招聘:肥猪饲养员单工一人,有漏粪板负责管理1000头育肥猪要求:1,熟手,会打针2,一个人管理1000头育肥猪。包吃包住,空调洗衣机都有。3,能马上到岗的联系,具体电话详谈,地址:湖南岳阳联系电话:杨,
酒店经理
招聘:酒店管理员薪资:1000-3000招聘岗位:酒店管理员;薪资范围:500-1000元/月;年龄范围:18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店迎宾/接待-包吃住
5-7千/月
酒店迎宾员月结兼职全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备及资料完好可用
5.配合完成夜班交接、报表填写及临时交办任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的语言沟通
2.办理客人的入住和住房手续
3.接受轮班服务节奏
4.接受偶尔出差外地学习
酒店迎宾员月结
招聘:招前厅接待薪资:7000-10000招聘前厅接待1名,工作地点位于汨罗市荣元华美达酒店6楼康悦头等舱汨罗店。岗位职责:1.负责前厅客户接待与咨询,提供热情周到的服务;2.协助处理客户充值、消费登记等业务流程;3.维护前台区域整洁有序,及时响应客户需求。任职要求:1.服务意识强,沟通表达清晰自然;2.工作认真负责,具备良好的团队协作精神;3.有相关服务行业经验者优先,无经验可培训上岗。薪资待遇:月收入7000元起,享受绩效提成及充值奖励,具体根据个人表现核算。欢迎热爱服务行业、追求成长的你加入我们,一起开启职业新篇章!联系电话:[请填写]
客房服务员
招聘客房卫生员1名,30-48岁,生熟手均可。工作时间:8:00-16:30要求:身体素质好,能吃苦耐劳薪资面谈地址:君临嘉奕酒店联系电话:蒋经理
餐厅领班
岗位名称:茶楼主管;岗位要求:1.带领员工做好餐前准备;2.督导服务员做好服务工作并亲自参与;3.维护餐厅整洁和环境良好,跟踪、检查台面并及时指正、改正问题;薪资待遇:具体薪资根据工作经验、能力等综合条件面议。
客房服务员
华冠君豪大酒店国庆期间招聘临时工客房熟手服务员多名,18元/间房,多劳多得,有意者联系华冠君豪大酒店国庆期间招聘临时工客房熟手服务员多名,18元/间房,多劳多得,有意者联系!
客房服务员月结
招聘:客房服务员(五险+管吃住+老君山工作)薪资:2700-3500元/月【岗位职责】-负责客房日常清洁与整理工作-保持房间及公共区域整洁卫生-按标准完成布草更换与物品补充【职位要求】-无经验要求,接受新手入职
酒店前台月结
招聘:老君山景区内民宿招聘前台薪资:面议会开车接待服务能力:独立完成客人入住登记、退房结算、、发票开具全流程,主动解答客人关于民宿设施、周边游玩、餐饮的各类咨询。订单运营能力:熟练操作民宿PMS系统和携程、美团等OTA平台后台,及时处理线上预订、改期、取消需求,准确更新房态避免超售漏单。事务处理能力:维护前台区域整洁,管理前台备用金、钥匙、公共物资,耐心响应客人诉求,遇到无法处理的客诉或突发状况及时上报店长。
餐饮主管
联系方式
地址:衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城
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招聘岗位:咖啡店经理:月薪4000元-7000元,要求三年以上工作经验
年龄要求:28-45岁
岗位职责:负责餐厅楼面日常运营管理;维护咖啡厅品质与服务;人员管理;安全管理与协调;积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。
栏目概述
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