OPPO诚聘体验店店长名，导购2名要求:1-性格开朗，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力2- 导购年龄 22-35 店长年龄：22-28岁 店长大专及以上，导购高中及以上福利待遇1-导购3000-6000 2店长实习期:4000，转正：底薪+提成+绩效2-月休4天，五险，工龄工资，带薪年假，节假日福利等联系:陈，地址：辰溪公司楼下OPPO专卖店

OPPO诚聘体验店店长名，导购2名要求:1-性格开朗，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力2-导购年龄22-35店长年龄：22-28岁店长大专及以上，导购高中及以上福利待遇1-导购3000-60002店长实习期:4000，转正：底薪+提成+绩效2-月休4天，五险，工龄工资，带薪年假，节假日福利等。地址：辰溪公司楼下OPPO专卖店

店长 高中以上学历，年龄22 - 36岁，有少淑女装经验。过年可以接受安排 薪资福利:底薪5000，提成2 - 7%，购衣券，三薪，节日福利，4套品牌 招工人数:1名 想获取更多招聘信息，识别图中“二维码”即可关注呦 工作地址:下沙奥特莱斯A229

招聘：店长助理（寒假工/兼职） 薪资：面议 大学生兼职,每天工作4小时,按需安排。 人品端正,责任感强。思维灵活,口齿伶俐,亲和力好。在高中阶段,有语数英、物化生某一科优异成绩。 除基本到岗工资外(￥50/次,￥100/天),还有提成(￥100-500不等,项目不同待遇不同,面议)有春节福利。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

招聘：海尔卡萨帝旗舰店 居然店店长 薪资：8000-10000元/月 岗位职责：精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;电脑操作熟练，学习能力强。 岗位要求：40岁以下，高中及以上学历,专业不限;3年以上家电行业工作经验，具有较强的店务管理经验，有同行业工作经验优先考虑。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;电脑操作熟练，学习能力强。

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

招聘：店长助理（寒假工/兼职） 薪资：50-50元 大学生兼职,每天工作4小时,按需安排。 人品端正,责任感强。思维灵活,口齿伶俐,亲和力好。在高中阶段,有语数英、物化生某一科优异成绩。 除基本到岗工资外(￥50/次,￥100/天),还有提成(￥100-500不等,项目不同待遇不同,面议)有春节福利。

招聘：店长 薪资：面议 30-55周岁,有生鲜超市3年以上管理经验。综合工资：4000-6000+,详情面议

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

旋转门安装，价格面议

【线索编号】1164 【需求类型】家政员，55岁以下 【薪资待遇】2600 + 月休2天 【备注】飞虎路请人做7个人饭菜，做卫生，阿姨55岁以下饭菜好吃，上班时间9点之前赶到，下午6点左右做好卫生下班。月休两天，工资2600 【工作时间】全天白班 【上户日期】越快越好 【联系电话】郑老师，芷江富帮家政，

有厉害的电工吗，查漏电。

万达商场内 发光字更换变压器一台招广告安装师傅

急需服务员两名，厨师一名，店长一名 电话

在合肥独自做过100万业绩以上的店面，人品正，情商高，执行力强。

店长 工作地址:清远市清城区东城莲塘街 负责门店人员招募及培训；门店货物订购，每日安排好门店班表；监督门店卫生是否合格、门店成员的形象和个人卫生是否符合标准；负责门店运营，统筹监督门店人员工作时餐点的出品质量，物料准备，设备检查，确保门店运营顺畅；负责门店的成本利润管理把控，确保门店业绩达标；制定合理的销售计划，带动门店销售成交额上升，负责门店人员招募及培训；门店货物订购，每日安排好门店班表；监督门店卫生是否合格、门店成员的形象和个人卫生是否符合标准；负责门店运营，统筹监督门店人员工作时餐点的出品质量，物料准备，设备检查，确保门店运营顺畅；负责门店的成本利润管理把控，确保门店业绩达标；制定合理的销售计划，带动门店销售成交额上升，有餐饮门店管理经验者 25-45岁，优秀者可放宽条件

招聘：拾光文化——招聘店长 薪资：3000-6000元/月 工作内容： 对门店销售目标与经营指标负责，门店组织架构人员招、管、培，监督，根据运营节点组织门店各项服务类及营销类活动，负责门店资产与财务管理，负责处理对外关系，保证所负责门店的会员满意度，使门店有序良性运营，促进门店收益**化。工作职责：1、制定门店销售目标及经营指标，指导与督促会员顾问邀约及转化，设计与迭代门店常规运营产品或提出建议，制定活动，保证招新任务完成;2、会员顾问，伴学师等岗位的招聘培训指导与监督管理;3、督促门店会员学习服务流程的落地与精进，如会员日常回访与跟进落实，服务性或营销性活动组织，满意度调研等工作;4、处理对外关系，管控门店日常运营和行政物资的采购，进行门店资产与财务管理，负责门店日常外宣途径的维护与发展;组织召开门店例会有序开展门店日常工作。任职要求：1、本科及以上学历，有教育或培训行业门店管理经验优先考虑;2、具备责任感与使命感，目标意识强，结果导向，良好沟通能力和团队合作精神，能够有效处理各种日常工作中遇到的各种问题和压力;3、具备较高的管理和领导力，善于挖掘人才、培养人才，调动员工工作积极性和创意，从而提高门店的服务质量和整体口碑;4、具备市场开拓能力和创新意识，愿意尝试新方式和方案，拓展门店市场。地址：隆回、新宁（可按意愿分配)隆回地址：隆回县万盐街水中渔旁边分之道二楼新宁地址：新一中后门大乘转龙庙对面古田村三陶升学上班时间：下午14:00-22:00，月休4天。

店长 有工作经验者优先 薪资福利:薪资面议

湖南怀化万达新店即将开业并全城招募合作伙伴，连锁品牌食材有口碑，怀化市内可就近分配门店，工作环境良好，诚邀有志之士加入。

底薪3000

黔城镇万利隆蛋糕店招聘 储备店长 岗位要求：30-45岁，男女不限，品行端正形象较可，有责任心、事业心，有一定的管理能力及较好的综合素质，有一线卖场及相关行业销售管理经验、且稳定性高者优先。 工资待遇：4000-5000元/月，月休四天，包住，每天免费提供1餐工作餐。 工作地点：黔城万利隆门店（黔城镇明志大酒店一楼101） 联系电话：丁经理

辰溪县，倒班底薪2800元，提成4-7个点，3天假，8小时一个班 有工作经验者优先

溜溜梅年货期间促销员 怀化市佳惠，万达店，市委店 上班时间：- 12：30-9：00 年龄：25-45 工资：120元一天，销售提成10元工资月结 要求：有促销经验，会叫卖，会手机操作系统打卡， 联系电话：或者

辰溪县万利隆蛋糕店招聘 储备店长 岗位要求：30-45岁，男女不限，品行端正形象较可，有责任心、事业心，有一定的管理能力及较好的综合素质，有一线卖场及相关行业销售管理经验、且稳定性高者优先。 工资待遇：4000-5000元/月，月休四天，包住，每天免费提供1餐工作餐。 工作地点：辰溪万利隆门店（辰溪县新城东风中路北侧司法大院旁） 联系电话：丁经理

销售员/小时工 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先。用一份领过的短期工作，点燃假期，装满红包 招工人数:数名 工作地址:佳惠嘉鑫店服务台

【卓然定制家】五洲国际店招兵买马①设计师1名 会CAD+酷家乐+办公软件②导购1名 25岁～38岁③业务2名 底薪+提成+奖金电话联系☎

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

招聘 大汉鑫昌隆超市招聘粮油导购一名，年龄50岁以下，白班，月休四天，底薪加提成。要求:对工作认真负责，有促销经验优先。联系电话（）