
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
入职奖金1万!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队管理意识
餐饮主管
我们正在寻找一位经验丰富的前厅主管,负责管理餐厅前厅的日常运营。
工作内容:
1. 确保前厅部门的高效运作,提供优质的客户服务;
2. 管理员工,确保他们遵循酒店的标准和程序;
3. 处理客户的投诉和问题,确保客户满意度;
4. 监督前台的财务交易,确保准确无误;
5. 与后厨合作,协调服务的提供。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;
2. 3年以上前厅管理工作经验;
3. 良好的沟通能力和解决问题的能力;
4. 熟练掌握前台管理系统和办公软件;
5. 优秀的团队管理和领导能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成经营目标
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
形象气质佳
2.愿意从事餐饮行业,有干劲有冲劲
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,认同服务为本的经营理念
3800前台/包吃住/提成/接受无经验
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
阿尔卑斯温泉酒店招聘前台
岗位要求:18-35岁,普通话标准,中专以上学历,服务意识强,应变能力强,气质佳。
岗位职责:接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁(可以招用应届实习生)
包吃住,综合工资包含基本工资、全勤奖、提成、各项奖励和津贴。
8:00-16:00
客房服务员
长沙谦益国际酒店诚聘:
招聘岗位:餐厅服务员 3K-4K 3名
PA保洁员 3K-4K 2名
客房服务员 3K-6K 2名
前厅接待员 3K-5K 4名
福利:月休4天+包吃住+社保+节日福利+部门团建
地址:长沙市雨花区南二环二段30号(金色蓝庭)
联系电话: 周()
楼面经理传菜员
长沙月湖公园附近
招炒锅:6000-7000
切配:3800-4500
要求:
长期在长沙工作的优先考虑
另招:前厅岗位❤
楼面主管:(面议)
领班:4000-5000
服务员:3800-4500
传菜阿姨3800-4500
❤注:寒假工:四名
✅要求:熟手,
能做到正月15后的优先考虑
人走账清!!
过年会放假几天,正月初四营业!
要求:✅
有同岗位的优先考虑,
55岁以内,男女不限
☎:
副厨师长
地址:
星沙天虹 4楼
绿地 3楼
欢乐颂 4楼
荷配粗 3800-4000
炒锅 6100-6500
储备训练员 6400-7000
储备副厨师长7000-8000
分红:200-300元
月休4.75-5.75天
有师傅带训,过年放3天假
连锁企业200+家门店
冬笋:大个7.5元/斤
小个5.5元/斤
保质保量!
省内当曰下单隔日送达
酒店前台
酒店前台接待
①年龄22 - 35岁,性格外向,热情开朗,乐于助人;②大专以上学历,具有酒店管理、旅游、销售相关专业者优先;③有良好的客户服务意识,耐心、细心、责任心;④具有较强的学习能力,善于观察及具备应变能力。①提前与抵店客人取得联系,做好到店前、到店中、到店后服务准备,知悉客人的各项要求及注意事项;②当天检查客人入住房间及客人到店要求,并做好迎接准备,确保客人入住体验感;③与客人保持良好的沟通,及时了解客人需求及意见,并落实解决;④协助做好网络推广,服从部门主管执行店内的各类体验式服务和活动,提高顾客的满意度;⑤制作部门相关报表,为相关部门提供准确信息;⑥协助领导完成其他事务。
薪资福利:4500 - 6000元/月、五险、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。
招工人数:2人
工作地址:长沙市岳麓区银盆南路373 - 1号
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职社保补贴餐补包住宿
吾流年酒店诚聘客房服务员1名
薪资:底薪2200+补贴1400+提成
福利:月休4天,包住不包吃
要求:有客房服务经验者优先,做事细心、责任心强、能吃苦耐劳
地址:长沙市汽车南站附近
职责:负责客房清洁、布草更换、物品补充及客房环境整理
星级酒店客服/3500起/包吃包住/加班有补助/学生兼职都可以/短期工/房补
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住,放假有加班工资
长沙县阿可卑斯
温泉酒店招聘前台
岗位要求:18-35岁,普通话标准,中专以上学历,服务意识强,应变能力强,气质佳。
岗位职责:接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁(可以招用应届实习生)
包吃住,综合工资包含基本工资、全勤奖、提成、各项奖励和津贴。
工作时间:8:00-16:00
厨师长
岗位名称:炒锅主管;炒锅岗位;砧板岗位。
岗位要求:1.小炒技能过关;2.做事利索,具备一定效率;3.持有健康证。
薪资待遇:1.炒锅主管薪资8500元;2.炒锅岗位薪资范围70008000元;3.砧板岗位薪资范围65008000元。月休息4天,有法定节假日补贴。准时发放工资,满一年有带薪年假。
星际酒店前台/服务员/包吃住
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
1.职位要求:18-35岁,普通话标准,中专以上学历,
服务意识强,应变能力强,气质佳;
2.岗位职责:接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁(可以招用应届实习生),
3.工作时间:三班倒,8小时工作制;
4.薪资待遇:3600-4000元/月,包吃住。
楼面经理月结
梦长沙餐饮店
招聘:楼面兼职数名
薪资:(面议)
注:有工作经验者优先
有意请电话联系:曾女士(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘长沙相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。