
酒店前台月结全职
【招聘】全季长沙梅溪湖国际新城酒店招聘前台接待2名,男女不限,18-30岁,薪资3000-6000,
餐厅洗碗工1名,50岁以下,薪资待遇3300
年终奖励,缴纳五险,法定假日三薪,节日福利,工作环境温馨,提供工作餐及住宿,有无经验均可,联系电话:付女士
酒店前厅接待、办理入住
3-5千/月
酒店前台月结全职形象气质佳、熟手
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及发票,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效完成登记与系统操作
2. 提供咨询引导服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的疑问
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务体验
4. 管理前台现金及票据,每日核对账目,确保财务流程规范准确
5.协同客房、餐饮等部门,及时响应宾客需求,提升整体服务品质
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
5.认同轻奢服务理念,热爱酒店行业,注重职业形象与服务细节
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
电竞酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
青年旅舍管理 前台 服务员 管家
4-5千/月
酒店前台月结全职有时马桶堵了,需要疏通,太介意的别来
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及咨询服务,确保服务专业高效
2.维护前台区域整洁有序,定期整理单据与物资,保障办公环境规范
3.协助完成房间查房工作,检查卫生状况与设施完好性
4.处理日常运营事务,包括电话接听、信息传达、简单投诉协调等
5.配合线上灵活排班,在客流高峰时段(如中午)确保在岗响应
任职要求:
1. 学历不限,有青旅、合租公寓或酒店前台经验者优先
2. 性格亲和,具备良好的沟通能力与服务意识
3.能适应弹性工作制,责任心强,细致耐心
4.接受必要时进入房间开展查房工作,无特殊顾虑
5. 熟悉基础办公软件,学习能力强,能快速融入团队
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求:
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
长沙浏阳招聘钳工大工,薪资为40元/小时。工作两个月后,每小时增加2元餐补,餐补按月发放。
钳工1-2个月
长沙浏阳招聘钳工大工,薪资为40元/小时。工作两个月后,每小时增加2元餐补,餐补按月发放。
力工
明天上午在雨花区安工大(东校区)第九学生食堂搬运食堂用品,预计工作二到三小时,薪资为30元/小时。需要两名人力工,有意者可联系。
湖南长沙中鹏物流沙河公司招聘6米8高栏司机,要求持有B本和从业资格证。薪资为底薪加提成,待
B2
中鹏物流沙河公司招聘6米8高栏司机,要求持有B本和从业资格证。薪资为底薪加提成,待遇优厚。
湖南长沙明天下午四点左右,光达会展进行撤场工作,目前还有两个名额,有意者可私信报名。
活动布场1-4天1-2人
明天下午四点左右,光达会展进行撤场工作,目前还有两个名额,有意者可私信报名。
酒店经理月结
全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
上班时间早:8:00-4:00
中:4:00-12:00凌晨
都是站岗 希望能找到一个对酒店行业充满热情有上进心的一起工作一起努力。不用上晚班噢
综合薪资3500以上(有意者私聊哦~)
慧友集团旗下品牌~欢致S酒店,有明确晋升路径,店员-服务经理-前台主管-前台经理-店助-店总-区域总监,欢迎有志在酒店行业长期学习和发展的小伙伴加入。
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务
2. 协助处理客人的咨询和需求,确保服务质量
3. 配合完成日常运营事务,维护前台区域整洁有序
任职要求:
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
民宿管家月结全职
急聘|管家1名【工作内容】负责公寓住户接待、日常客诉及前台相关工作【上班时间】9:00-18:00,休息2小时【薪资福利】试用期3500,转正4000,,免费提供单间宿舍,需住在公司【任职要求】高中及以上学历,1年以上酒店前台客服经验,熟练操作电脑,需要打扫卫生,下班有客户找到也要进行及时解决问题,头脑灵活,服从管理,希望长期稳定发展联系方式:联系人()
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台数名
任职要求:有酒店前台相关工作经验,普通话标准,性格活泼外向,沟通能力强,细致有耐心。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,办理客人入住、退房及相关手续。
2.解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息,协助满足客人合理需求。
3.协调与其他部门的工作对接,保障前厅运营顺畅。
4.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的服务形象和客户体验。
薪资待遇:3k-4k+全勤+补贴+好评提成+住房提成+夜班补助等
月休4天,包吃住,有工作服,有法定假,年假,生日假。
服务员
4-6千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房保洁服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职客房保洁酒店客房保洁酒店客房服务员
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.负责所在楼层公区卫生维护
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好,遵守酒店规章制度
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引
4.保持公共区域整洁有序,定期更换布草及消耗品
5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班制及站立作业
3.无不良从业记录,服从管理安排
4.有酒店客房服务经验者优先
5.学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职熟手优先,
岗位职责:熟手优先!
1.负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3.协助处理客人合理需求,提供礼貌、细致的客房服务
4.保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具及耗材
5.配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳
5.遵守职业操守,注重细节,符合行业卫生与安全规范
客房服务员
4-8千/月
客房服务员日结兼职全职认真负责,做事仔细
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),检查设施设备完好性
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障安全与环保要求
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳
5. 遵守职业操守,注重细节,无不良从业记录
栏目概述
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