
宜昌宜都市招聘大堂经理1名。要求大专及以上学历,2年以上酒店前厅或大堂管理经验,熟悉酒店P
5000-6500元/月
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求大专及以上学历,2年以上酒店前厅或大堂管理经验,熟悉酒店PMS系统,服务意识强,具备良好的沟通协调能力。薪资为5000-6500元/月。工作地址位于宜都市清江湾非繁云居温泉度假酒店(清江湾青林寺村2-077)。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
武汉江岸区招聘信息,黎黄陂路美仑招客房领班一名,熟手优先,薪资待遇3800-4200联系电话:方店长发一个招聘
4000-5000元/月
客房经理月结全职领班,餐厅领班
招聘信息,黎黄陂路美仑招客房领班一名,熟手优先,薪资待遇4000-5000联系电话:
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
红阳厂招弱电安装工2人 中工2人。
240-400元/天
弱电工3-5人电工证
弱电安装工需要电工证。中工需要有相关工作经验。
项目需要去派出所开具无犯罪证明。,项目不提供住宿。
电力工程强电工工地学徒工长期包住包吃电工证高空作业证
招聘:10kV电力施工人员若干,学徒工若干(宜昌项目,包住包三餐)
本公司长期承接电力工程,现因项目需要,诚聘电力施工工人 / 现场施工人员多名,公司直招,非中介!
一、岗位职责
配合现场施工,从事电力线路、基建、配电、安装等相关作业;
按要求完成材料搬运、设备安装、现场辅助施工等工作;
遵守现场安全规定,服从班组长及项目安排,保质保量完成任务。
二、任职要求
有电力施工、电工、线路、配电、安装相关经验优先;
能吃苦耐劳,服从管理,做事踏实;
有电工证、登高证等证件优先,无证但肯学肯干也可。
河南周口招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责
5000-6000元/月
大堂经理3-5人月结
招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责任心强,统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系:于先生地址:淮阳康乐路
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店行业管理经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店前台
招聘酒店前台领班2人,要求有1年以上相关工作经验。主要负责酒店日常运营管理工作,包括宾客接待、前台事务协调、人员排班等。工作时间每天8小时,早班为8点至下午4点,实行标准工时制,不加班。薪资为3300-3500。岗位职责包括:负责前台日常运营管理及服务流程监督;协调团队工作,确保服务质量与效率;处理客户咨询、投诉及突发事件;配合完成酒店其他管理相关事务。任职要求:年龄不限,具备良好的沟通能力和责任心;有酒店或服务业工作经验优先;熟悉基础办公软件操作,能适应轮班工作安排。工作地点在酒店内,具体面议。
民宿管家客房服务员客房经理酒店经理酒店前台
阿罗哈海景酒店诚聘房务部-前台:宾客关系主任/大堂副理、行政司机房务部-客房:楼层主管福利:包吃住,五险一金,节假日福利,年假,各项福利等地址:陵水县英州镇清水湾大道8号招聘热线:董女士()/转6702欢迎大家推荐与自荐
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识
2.普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先
3. 具备亲和力、应变能力及团队协作精神
4.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,细致耐心
6.包吃住
湖北宜昌屈乡雅筑民宿店招聘前台管家、客房管家,适合55岁以下,薪资待遇面谈!联系电话:
民宿管家
屈乡雅筑民宿店招聘前台管家、客房管家,适合55岁以下,薪资待遇面谈!联系电话:
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
礼仪接待
6000-7000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、行李寄存等基础服务,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行,做好交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1. 负责酒店宾客入住、退房登记、房型预订、收银结算及发票开具工作
2. 热情接待到店与咨询客人,解答房型、价格、设施、周边出行等问题
3. 做好客房状态核对、入住信息录入、台账登记,保障数据准确无误
4. 处理客人投诉、需求报修、寄存物品、转接电话等日常客诉服务
5. 维护前台环境卫生、物资盘点、交接班记录,配合客房、安保等部门协作
6. 严格遵守酒店规章制度,妥善保管前台钱款、证件及办公物资
客房服务员
招聘客房清扫员2名。要求55岁以下,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有两年以上相关经验者优先。薪资为2500元/月加提成,福利包括工作餐、底薪、提成及节日福利。工作地址位于宜昌高新区白洋镇。
酒店前台
6000-10000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客房服务员
[啤酒]边避暑边工作[啤酒][玫瑰]【神农架阿卡酒店】诚聘[玫瑰]:客房清扫1人(底薪+计件)[爱心]有相关工作经验者优先考虑,包吃住,薪资美丽[玫瑰]工作地址:木鱼镇龙降坪阿卡酒店[握手]报名热线:
客房服务员月结
岗位名称:客房清扫员;岗位要求:1.身体健康;2.吃苦耐劳;3.责任心强;薪资待遇:底薪2500+计件提成(综合工资约4500),包吃住,员工公寓设施齐全(电视、空调、洗衣机等),统一购买五险一金,享受节假日及生日福利。招工人数:2人。
栏目概述
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