
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
襄阳保康县大堂经理有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作
大堂经理1-2人月结
大堂经理有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:保康镇
酒店经理月结
招揽酒店管理人员,薪资优厚达3000元以上每月,有相关工作经验者优先,请联系周宇哲,地点位于湖北襄阳。
酒店前台月结
1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。
2.以完成前台日常接待服务为主要职责。
3.实行全勤上一休二制度,拥有充裕的个人可支配时间。
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
年龄:要求在18-35岁之间。学历:要求高中及以上学历,有酒店前台工作经验优先。
形象气质:形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。
语言能力:普通话标准,口齿清晰。
个人素质:工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。
身体条件:身体健康,能够适应轮班工作制。
酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
油漆工
招聘油漆工,要求有相关工作经验,会调漆、刮灰、修补、抛光,年龄45岁以内。
薪资为27元/小时,夜班补助20元/天,有夜班。
点焊二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃五险一金11-20人月结
招聘焊工15名✓岗位职责:负责生产计划单产品的焊接,保质保量完成每日工作任务。✓招聘条件:1.会点焊、氩弧焊或二保焊,会看图纸、有焊工证优先;2.45岁以下,能吃苦,服从加班、倒班等安排,做事踏实肯干。✓薪资:7000-12000元/月;公司包食宿,缴社保公积金。襄阳朗弘热力技术有限公司,联系地址:襄阳谷城经济开发区蒋家冲村,肖女士
汽车吊长期6-10人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
襄阳市六化建招汽车吊司机在全国工作。月工资满勤9500,工资待遇分现场施工工资和现场待遇工资。
要求5年以上工作经验,双证,安全意识强、技术好、性格好,能吃苦、爱惜车辆,有责任心,工资月结不拖欠,包吃包住二把刀勿扰。
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:()
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
酒店经理1-2人
前台经理形象良好,沟通能力强,有团队精神。诚实守信,工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
酒店经理1-2人
前台经理形象良好,沟通能力强,有团队精神。诚实守信,工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
酒店经理1-2人
白玉兰酒店招聘:前台经理1名,有经验优先!联系电话:同步地址:丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站)
客房服务员月结
客户部服务员五官端正,能够吃苦耐劳。1.负责酒店客房日常清洁、整理工作,包括床品更换、卫生间清洁、垃圾清理,确保客房整洁有序;2.接待入住客人,办理入住、退房手续,核对房态,做好登记记录;3.负责客房物资补给(如洗漱用品、饮用水),及时补充客房消耗品;4.配合酒店前台、客房管理部门,做好客房巡检、维护工作。薪资福利:3K-4K工作福利及待遇:1.8小时工作制,长白班(8:00--17:00),月休4天,遇法定假日月休5-7天;2.底薪加提成,多劳多得;3.包吃住;4.有工龄工资,有化妆补贴。招工人数:3名工作地址:襄阳市襄城区胜利街唐城唐人街(景区售票处左侧)
酒店前台月结全职
酒店招聘:
前台收银 | 3名 | 3600-5000元
(底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提)
38岁以下,形象气质佳,会电脑,能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元(底薪 + 提成)
吃苦耐劳,有经验者优先
福利: 包吃 + 月休4天 应聘热线: 肖店长()
地址:襄城区,古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
客房服务员日结兼职有做房经验
民发世际大酒店招客房兼职工
【工作时间】:除夕至初六7:50-18:30
【资薪待遇】:25元/间房,包工作餐
【岗位要求】:有酒店做房经验,身体健康,服从工作安排
【工作地点】:樊城区春园西路10号民发世际大酒店(盛特区对面)
酒店前台月结
客房前台有酒店前台相关工作经验,能吃苦耐劳,性格开朗,有较强的团队意识薪资福利:底薪+补助+提成(月休10天左右,综合薪资3300以上)招工人数:1名
客房服务员月结
湖北襄阳招聘客房服务员,负责客房清洁和整理工作,月薪2000元以上,要求确保客房环境整洁并协助处理客人需求。
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
酒店迎宾员月结
维也纳国际酒店襄阳二汽店开始招聘啦:前厅部:前厅部接待要求:男女不限,18-35岁,形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力,有酒店或前台收银工作经验者优先。待遇:优秀者薪资可达3500-4000元,月休四天,8小时工作制,3班倒,节假日福利,详情请致电,入职免费培训。酒店环境好,氛围好,包吃,待遇优,期待您加入(欢迎自荐或者推荐)工作地点:襄阳高新区新风路29号联系人:陈
酒店前台
招聘:酒店前台薪资:3000-5000元1、负责酒店前台接待工作;2、大专及以上学历,年龄18~28岁,形象气质佳。责任心强,好学,自律,有职业规划和目标的年轻人。3、需要倒夜班,有夜班补助。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
栏目概述
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