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物业水电工 必须有电工证，要求熟手 薪资福利:工资4000 - 4500左右 招工人数:1名 工作地址:通城县隽水镇秀水社区引勋门街6号

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1.您需负责水电系统的安装、调试与日常维护，确保设施正常运行 2.对各类水电故障进行快速排查与维修，保障工作环境的安全稳定 3.根据项目需求参与现场施工管理，配合团队完成工程节点任务 4.定期巡检设备运行状态，做好维护记录并提出优化建议 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理要求，预防事故发生 6.具备5-10年水电相关工作经验，熟悉强弱电及给排水系统操作规范 7.持有相关职业资格证书，能独立完成常规作业任务 8.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应现场工作环境 9.工作认真负责，具备较强的问题解决能力与应急处理经验 10.学历不限，有大型项目经验者优先考虑

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叉车工 有叉车证；吃苦耐劳，服从管理，接受三班倒或两班倒。负责玻璃转运及叉车日常保养等工作内容 薪资福利:综合薪资：4000 - 6000元/月，公司缴纳六险一金，提供工作餐、空调宿舍、带薪假期、年休假、路费、过节费、高温补贴、年终奖；上市公司长期稳定，管理规范，培训体系完善，月休4–8天 招工人数:2名 工作地址:咸宁高新区龟山路35号三楼人力资源部

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1、岗位内容： 我们面向民事经济类诉讼案件开展诉前调解服务（即案件即将进入法院上诉阶段，提前询问是否愿意接受调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏轻松，无较大压力。 2、工作时间： 上午9:00 - 12:00 中午休息一个半小时，可自带小躺椅午休 下午13:30 - 18:30 下午3点与5点各安排15分钟休息时间 工作节奏舒适，时间安排合理，每日高效完成任务，从不加班 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元 + 高比例提成 + 奖金 + 日度现金激励 + 多重月度叠加奖励机制，综合收入轻松过万 新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万 提成比例优厚，具体细节面议详谈 4、员工福利： 每月举办生日会，提供下午茶点，统一缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

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岗位职责： 1.提供专业的售前支持，及时响应并解决客户咨询问题 2.配合销售团队推进业务进展，助力达成业绩目标，提升客户体验 3.持续跟进客户反馈，优化服务流程，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识 2.善于跨部门协作，适应团队化工作模式 3.有自我驱动力，愿意不断学习并优化工作方法 【薪资福利】 1.高激励薪酬： -底薪：2500-3500/月（无责底薪+绩效补贴）； -提成：15%-40%（行业领先水平），综合月薪可达1.5万-5万； -奖励：月度/季度奖金、首单奖励等。 2.福利保障： -含社保、法定节假日、节日福利； -提供专业培训（含销售技巧、产品知识、合规风控等）及一对一导师带教。 3.工作环境： -室内办公，无需外勤，配备电脑、手机等工作设备； -早上8：30到12：00下午14：00到18：00、周末双休、午休2小时等灵活排班。 【公司优势】 -晋升透明：销售→团队长→经理→高管，能力突出者可快速晋升； -行业前景：公司处于高速发展期，收入上不封顶。 【温馨提示】 -公司承诺不收取任何费用，谨防诈骗。

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