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1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

一、招聘岗位信息 招聘12388举报电话平台话务员，承担电话接听、来电信息登记与报送、数据汇总及基础分析等工作。 二、基本条件 （一）报名应具备以下基本条件 1. 具备良好的思想政治素质和个人品行； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 拥有大专或以上学历； 4. 身体健康，无重大基础性疾病，需提供近三个月内的体检证明； 5. 具有较强的责任意识、良好的心理承受能力和抗压水平，具备团队合作精神，能够适应轮班工作安排； 6. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，善于倾听，耐心细致，能有效处理各类来电需求； 7. 具备一定的信息归纳和文字整理能力，熟练使用计算机及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度达到每分钟60字以上； 8. 中共党员，或具有热线服务、政府机关、企事业单位相关工作经验者优先录用； 9. 严格遵守话务岗位保密规定，严禁违规泄露任何工作相关内容。 （二）不得报名条件 曾因违法犯罪受到刑事处罚，或曾被开除公职等不符合岗位要求情形的人员不得报考。 三、工作时间地点 上班时间：全年实行7×8小时轮班制，每日工作8小时，每周休息2天（具体排班视话务量情况动态调整）。 工作地点：武汉市武昌区水果湖 四、薪资待遇 1. 年薪标准为9万元，该金额涵盖单位及个人应缴的五险一金费用，每月实发工资根据当月绩效考核结果核定； 2. 面试合格后进入为期7天的岗前培训，期间按每天100元标准发放培训补贴；培训结束并通过考核后签订正式劳动合同，设试用期2个月； 3. 国家法定节假日按照排班安排调休。 五、职业发展 1. 技能岗位方向：对业务熟练、表现突出的员工，结合实际工作需要，可择优选拔至质检、培训等专业技能岗位； 2. 运营管理方向：工作成绩优异、综合能力强，具备全局意识和团队组织协调能力的员工，有机会纳入运营管理梯队（如话务组长）培养。

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

客服调解员 年龄18 - 40岁（有经验可放宽），沟通强+普通话标准，有电销经验优先。金融诉前调解，外呼+企业沟通，无经验易上手 薪资福利:3000无责底+2 - 6%提成+奖金（上不封顶）；固定周日休，作息规律不加班；办公设施齐全（冰箱+微波炉）；下午茶+聚餐+户外旅游+带薪培训；内部晋升，注重人才培养 工作地址:枣阳市法正多元调解中心（汉城西市B19栋3楼）

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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明日需要顶班人员2名。岗位职责包括：冬天天冷收工时注意防冻，夏天注意油温。审验备案复审需配合进行。开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。工作完成后需自行检查，需要修改的进行修改，再交验。交至下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。

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