岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

能安排餐厅日常工作

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

招聘服务员领班

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

招西服整件大烫，衣服好烫，低端西服，包吃包住按月八千，明年正月初八上班，工作地湖北咸宁

要几个手艺好的师傅，有时间的联系我朋友，刘总

东山找个小松200驾驶员带班两天干挡墙，得闲呢师傅联系啦。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.年龄2045岁，身体健康；2.服从工作安排，持有叉车证；3.有仓库管理工作经验者优先； 薪资待遇：月薪5k7k，能力优者面议。

咸宁市通山县招铝扣板吊顶13.3平

招聘前厅经理工资6000到7000地址平安大街，光华路口lv酒店盐池摊羊。电话

招聘启事：江西新余网吧电竞酒店招聘主管一名，要求年龄26至35岁，薪资待遇面议。同时招聘保洁两名，年龄55岁以下，月薪约3000元。有意者请致电联系。

急聘西安南郊师大附近的五星级酒店员餐主管，待遇优厚，月薪约5000元，月休八天，有星级酒店工作经验者优先，需考核试菜。

贵州黔南都匀本地招聘一、汇悦千喜酒店招聘前台主管一名，，大专以上学历，要求有酒店工作经验，熟悉酒管系统，OTA业务操作，薪资待遇32005000左右。联系人:王经理

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

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前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

客房服务员 懂酒店客房管理，有一定酒店客房相关工作经验，能吃苦耐劳；年龄53岁以下，初中以上学历，会说普通话，身体健康，服从管理。负责酒店客房日常清洁维护与用品用具整理工作。 薪资福利:薪酬2800 - 3500元，月休4天，每天8小时，包吃包住（免费提供三餐） 工作地址:湖北咸宁贺胜路职教城路口启迪之星

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

客房服务员 懂酒店客房管理，有一定酒店客房相关工作经验，能吃苦耐劳；年龄53岁以下，初中以上学历，会说普通话，身体健康，服从管理。负责酒店客房日常清洁维护与用品用具整理工作 薪资福利:薪酬2800 - 3500元，月休4天，每天8小时，包吃包住（免费提供三餐） 工作地址:湖北咸宁贺胜路职教城路口启迪之星

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招聘：前厅接待员 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800，每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

企业名称：咸宁易汤温泉酒店管理有限公司 岗位名称：前厅接待 招聘人数：77 薪资待遇：3000-6000元/月 联系电话：

岗位名称：前厅经理；服务主管；收银员；服务员。 岗位要求：1.有餐饮行业管理经验；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.热爱服务行业，有服务意识。 薪资待遇：前厅经理：70009000元；服务主管：50006000元；收银员：38004000元；服务员：38004500元。