大堂副理 1、22-40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、有2年及以上酒店同岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营、客诉处理、应急管理全流程。3、形象气质佳，普通话标准，沟通表达、协调统筹、抗压能力强，具备极强服务意识与责任心。4、熟悉酒店服务礼仪、运营管理规范，能快速处理各类突发问题，应变能力突出。5、能适应轮班、夜班工作制，服从酒店工作安排，团队管理与协作能力优秀。6、熟练使用办公软件与酒店运营系统，有中高端酒店从业经验者优先。1、全面负责酒店大堂日常运营管理，统筹宾客迎来送往、接待问询、投诉处理等全流程服务，保障大堂服务秩序与宾客体验。2、高效处理各类宾客投诉、突发应急事件、客情纠纷，快速制定解决方案，维护酒店品牌形象与宾客满意度。3、监督前厅、礼宾等大堂相关岗位服务规范、仪容仪表、工作流程落实，及时纠正服务问题。4、对接酒店客房、餐饮、工程、安保等各部门，协调各类资源，高效满足宾客合理需求，保障服务闭环。5、负责VIP宾客、重要团队的全程接待、陪同与服务跟进，维护高端客情关系。6、做好日常值班记录、客诉台账、工作交接，及时上报各类异常情况，落实酒店各项管理与服务制度。7、协助部门负责人做好前厅团队管理、服务培训，提升整体服务质量。 薪资福利:面议 工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号

前厅领班学历：高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.经验：1年及以上酒店前厅一线工作经验，有星级酒店、景区酒店前厅工作经历者优先，具备基础班组管理能力者优先。3.技能：熟练操作酒店PMS房态管理系统及办公软件，普通话标准流利，具备基础日常英语交流能力者优先；熟悉前厅接待、收银、问询等全流程工作。4.素养：具备良好的沟通协调、问题解决能力，服务意识强，工作认真细致、责任心强，能承受酒店倒班工作压力；有一定的团队管理意识，善于配合上级开展团队工作。5.其他：身体健康，形象气质良好，年龄20-38岁；能接受酒店倒班、节假日值班工作制；熟悉酒店行业基本规章制度，无不良从业记录。薪资福利:3800-4100元/月招工人数:4名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

酒店日常运营管理，员工培训

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

咸宁崇阳招污水/污泥处理，板框压滤机压泥工，两名，包吃住

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

咸宁市咸安区招打胶

招聘：物业经理（高薪+节日福利） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 全面负责住宅小区物业管理工作，制定并执行各项管理制度与服务标准。 2. 妥善处理业主投诉与纠纷，及时协调解决各类问题，提升业主满意度。 3. 负责物业团队建设与管理，组织员工培训，提升团队整体素质与业务能力。 4. 监督物业各项工作的开展，确保小区环境整洁、设施设备正常运行。 5. 制定物业预算与成本控制计划，合理控制支出，提高经济效益。 6. 积极拓展增值服务，提升小区物业服务品质与竞争力。 任职要求： 1. 具备丰富的物业管理经验，熟悉住宅小区物业管理流程与规范。 2. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能有效处理各类突发情况。 3. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队高效完成各项工作任务。 4. 持有物业管理相关职业资格证书者优先考虑。 5. 具有良好的服务意识与责任心，致力于为业主提供优质的物业服务。 6. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够适应物业管理工作的高强度与复杂性。 工作餐、社保、大小休、节日福利、带薪年假、年终奖，公司项目多，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造优质的住宅小区物业服务！

咸宁市咸安区招水电

招聘：民宿酒店店长，前台经理，前台，客房经理，房扫，保洁，餐厅主管，收银员，点菜员，服务员，配菜打荷，临时工，假期工等。工作地址：一店龙须岛落凤岗，二店春风海岸，联系电话

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

（备用）阳光国际酒店管事部13：00-17：00点5名现有1男5女王郁青，

招聘：冷莱 薪资：6000-6500元/月 有工作经验优先

招聘：【李庄】前厅经理｜五险一金薪资：7000-8000元/月现招聘前厅经理一名。任职要求：具备中专或技校学历，需有在连锁星级酒店一年以上的工作经验，年龄在35岁以内。岗位职责：主要负责前台管理与运营工作，同时承担团队管理职责，确保前台各项工作高效有序开展。员工福利：我们为员工提供丰富的福利保障。享有免费培训机会，助力员工提升专业技能；拥有广阔的晋升空间，为有能力者提供发展平台；每逢节日，发放贴心的节日福利。工作时间上，每月享有6天休息时间。公司还为员工购买五险一金，解决员工的后顾之忧。另外，提供免费的食宿，让员工能全身心投入工作。若您符合以上要求，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来！大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：早九晚六月休几天：月休6天，节假日周末不能休调休精确工作地点：四川省宜宾市翠屏区李庄镇入职是否需要交押金/培训费/体检费：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

蒸菜厨师1.5年以上四星酒店厨师长管理经验，熟悉中餐/宴席/自助餐2.精通菜系出品，懂研发、懂成本、懂团队管理3.责任心强，作风严谨，有较强抗压与沟通能力4.持健康证，熟悉食品卫生安全法规薪资福利:6000-9000元/月招工人数:1名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

湖北咸宁纪委食堂项目，招聘食堂经理1人，食堂主管1人，白案大工1人，中工1人，切配1人，厨助1人，湖北咸宁

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘： 1- 五一路附近单位食堂 需要一位上半天班厨师长，工资6000+具体面议，月休6天，节假日放假 2-五一路单位食堂需要一位上半天班服务员，年纪35岁左右，有相关服务经验工资面议，周末双休，节假日放假 联系电话（）：丁

招连锁餐饮店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系梁文丽

餐厅主管1.熟悉餐厅服务流程、卫生标准、食品安全规范2.了解成本控制、排班考勤、库存管理等基础运营知识3.能制定并执行服务标准、工作程序与规章制度4.酒店或连锁餐饮管理经验者优先薪资福利:4000-5000招工人数:2名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

楼面经理 男女不限，18~40岁 1.岗位需求：本地户籍，高中同等学历 、有一定沟通表达能力，乐于从事餐饮行业，可接受三班倒，早班最早6点到店，晚班最晚凌晨2点下班。执行外场服务、内场产品制作；维持餐厅环境卫生、整洁；工作认真负责，为人正直诚信；积极参与培训，不断学习提升技能； 薪资福利:3000-4000 （按小时计薪） 招工人数:5名 工作地址:嘉鱼县岳公路嘉鱼金街商业项目一层肯德基餐厅

前台接待，40岁以内，身高160cm以上，形象气质佳；沟通表达能力强，应变能力好，服务意识强；熟练基本办公软件，做事认真细致，有前台、行政或高端接待经验优先；品行端正，服从工作安排。负责展厅日常讲解与接待工作；有参观来访时，提前电话对接、做好接待准备；协助完成文档整理、PPT制作等行政辅助工作；服从中心安排的其他事务。薪资福利:月薪4K-5K（三餐+住宿+五险）招工人数:4应聘要求：一寸免冠照片2张，简历、身份证工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

招前厅主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁女士

预定员 1、18-35岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、形象端正，普通话标准，沟通能力强，熟练使用电脑及办公软件。3、细心负责，有服务意识，能适应轮班，服从安排。4、有酒店预订、前台相关经验者优先，稳定性强。1、处理线上线下客房预订、查询、变更及取消，维护房态与系统数据准确。2、接听咨询电话，解答客人疑问，记录特殊需求，做好客户沟通。3、对接前厅等相关部门，跟进预订确认，统计预订数据、完成交接。4、处理预订相关异常情况，维护客户信息 。 薪资福利:面议 工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号