前厅领班学历：高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.经验：1年及以上酒店前厅一线工作经验，有星级酒店、景区酒店前厅工作经历者优先，具备基础班组管理能力者优先。3.技能：熟练操作酒店PMS房态管理系统及办公软件，普通话标准流利，具备基础日常英语交流能力者优先；熟悉前厅接待、收银、问询等全流程工作。4.素养：具备良好的沟通协调、问题解决能力，服务意识强，工作认真细致、责任心强，能承受酒店倒班工作压力；有一定的团队管理意识，善于配合上级开展团队工作。5.其他：身体健康，形象气质良好，年龄20-38岁；能接受酒店倒班、节假日值班工作制；熟悉酒店行业基本规章制度，无不良从业记录。薪资福利:3800-4100元/月招工人数:4名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

酒店客房管理，日常运营安排

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

店内日常工作及服务

咸宁市咸安区本地招打孔，吊顶12个膨胀螺丝电锤打孔，按个算，或者每层算，量大，来专业师傅，咸宁本地的联系

工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

咸宁市赤壁市招贴砖、工地小工/杂工

咸宁水电可以打我电话，合同7-8月份我跟客户签订，还得等会儿，可以先联系

下午上门，1台挂机清洗到手60元，专业师傅接单。

汉庭北京中关村学院桥地铁站酒店招聘：值班经理一名节假日三薪季度奖金年终奖包三餐包住宿，拎包入住，团队氛围好！同：

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阙里雅苑酒店招聘：前台经理/前台接待/客房经理/客房服务缴纳五险，月休4天，地址延恩花园东100米。联系电话彭女士。

太和县华悦荟酒店招聘大堂经理：要求45岁以下，有三年以上工作经历，工资5000-12000元，联系人：谢玉才，

高端KTV直招！真实直招无中介，不收报名费、服装费、押金，靠谱放心！岗位包括包间服务、氛围协助、，工作简单轻松：正常服务+带动气氛+简单接待，有无经验都行，新人有人带！薪资日结/月结任选，提成高、客源稳，认真干月入不错。店里装修高档、包间私密，同事好相处，管理人性化，不内卷不刁难。还能安排住宿，干净整洁拎包入住！想找份稳定又轻松工作的，赶紧私聊，秒回安排面试！

嘉鱼县有个五个炉子师傅的地方需要一个负责任的厨师长！开了十几年的老店，都很成熟，需要认真负责的老大过去把控好出品，维护好摆盘之类的，做的都是当地的土菜！工资1.4-1.5万一月。老板也是做厨房的出身，因为店子多了照顾不过来！

餐厅主管1.熟悉餐厅服务流程、卫生标准、食品安全规范2.了解成本控制、排班考勤、库存管理等基础运营知识3.能制定并执行服务标准、工作程序与规章制度4.酒店或连锁餐饮管理经验者优先薪资福利:4000-5000招工人数:2名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

前台接待，40岁以内，身高160cm以上，形象气质佳；沟通表达能力强，应变能力好，服务意识强；熟练基本办公软件，做事认真细致，有前台、行政或高端接待经验优先；品行端正，服从工作安排。负责展厅日常讲解与接待工作；有参观来访时，提前电话对接、做好接待准备；协助完成文档整理、PPT制作等行政辅助工作；服从中心安排的其他事务。薪资福利:月薪4K-5K（三餐+住宿+五险）招工人数:4应聘要求：一寸免冠照片2张，简历、身份证工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

前台接待1.基本条件：年龄18-35岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。持有有效健康证。无犯罪记录。2.经验要求：有1年以上酒店前台工作经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力与服务意识。3.技能要求：熟悉前台操作系统（绿云系统），能熟练使用办公软件。掌握基础的收银知识与财务流程，具备一定的数字敏感度。了解酒店行业基础知识，具备基本的应急处理能力。4.素质要求：工作认真负责，有较强的责任心与抗压能力。具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应轮班制。遵守酒店规章制度，维护酒店形象，保护客人隐私。薪资福利:3200-3500元/月招工人数:20名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

招聘：前厅接待员 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800，每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

联投城市运营咸宁纪委项目，招聘客房保洁服务员若干名，上班时间，7点30到11点30，下午14点30-17点30，包吃包住，薪资2600元，食堂服务员若干名，上班时间7：30—12：30，下午16点—18：30，薪资面议，保安若干名，三班倒7：00到下午15：00，下午15：00—23：00，夜班23：00—7：00，所有岗位月休6天，包吃包住，薪资2600，咨询电话

招聘： 1- 五一路附近单位食堂 需要一位上半天班厨师长，工资6000+具体面议，月休6天，节假日放假 2-五一路单位食堂需要一位上半天班服务员，年纪35岁左右，有相关服务经验工资面议，周末双休，节假日放假 联系电话（）：丁

招聘：烧烤餐饮店长（工作餐+节日福利+晋升空间） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行营销策略，提升餐厅销售额 3. 管理团队，进行员工培训与绩效考核 任职要求 1. 大专以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 具备 3 年以上餐饮店长工作经验 3. 熟悉餐饮服务流程，有良好沟通协调能力 4. 有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周日 10:00-22:00

客房服务员1.基本条件：年龄18-50岁，身体健康，持有有效健康证。无犯罪记录。2.经验要求：有1年以上酒店客房服务经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力与服务意识。3.技能要求：熟悉客房清洁流程与标准，能独立完成各类房型的清洁工作。掌握基本的清洁剂使用方法，了解不同材质家具、卫浴的保养技巧。具备良好的沟通能力，能与前台、客房主管等高效协作。4.素质要求：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与执行力。吃苦耐劳，能适应轮班制（包括夜班、节假日加班）。遵守酒店规章制度，维护酒店形象，保护客人隐私。薪资福利:2800-3000元/月招工人数:2名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

招聘：咸宁-必胜客值班组长（高薪+节日福利） 薪资：2000-4000元/月 "必胜客值班组长任职条件： 1、中专学历及以上； 2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展； 薪资福利： 1、 专人带训练/加班薪资 2、 法定节假日三倍工资/带薪年假 3、 采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-4000元，多劳多得 4、 完善的福利体系：超低折扣员工餐 工作内容： 1、负责服务组训练员的甄选及管理； 2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效； 3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质 必胜客，欢迎您的加入！ "