预定员 1、18-35岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、形象端正，普通话标准，沟通能力强，熟练使用电脑及办公软件。3、细心负责，有服务意识，能适应轮班，服从安排。4、有酒店预订、前台相关经验者优先，稳定性强。1、处理线上线下客房预订、查询、变更及取消，维护房态与系统数据准确。2、接听咨询电话，解答客人疑问，记录特殊需求，做好客户沟通。3、对接前厅等相关部门，跟进预订确认，统计预订数据、完成交接。4、处理预订相关异常情况，维护客户信息 。 薪资福利:面议 工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号

前厅领班学历：高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.经验：1年及以上酒店前厅一线工作经验，有星级酒店、景区酒店前厅工作经历者优先，具备基础班组管理能力者优先。3.技能：熟练操作酒店PMS房态管理系统及办公软件，普通话标准流利，具备基础日常英语交流能力者优先；熟悉前厅接待、收银、问询等全流程工作。4.素养：具备良好的沟通协调、问题解决能力，服务意识强，工作认真细致、责任心强，能承受酒店倒班工作压力；有一定的团队管理意识，善于配合上级开展团队工作。5.其他：身体健康，形象气质良好，年龄20-38岁；能接受酒店倒班、节假日值班工作制；熟悉酒店行业基本规章制度，无不良从业记录。薪资福利:3800-4100元/月招工人数:4名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

大堂副理 1、22-40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、有2年及以上酒店同岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营、客诉处理、应急管理全流程。3、形象气质佳，普通话标准，沟通表达、协调统筹、抗压能力强，具备极强服务意识与责任心。4、熟悉酒店服务礼仪、运营管理规范，能快速处理各类突发问题，应变能力突出。5、能适应轮班、夜班工作制，服从酒店工作安排，团队管理与协作能力优秀。6、熟练使用办公软件与酒店运营系统，有中高端酒店从业经验者优先。1、全面负责酒店大堂日常运营管理，统筹宾客迎来送往、接待问询、投诉处理等全流程服务，保障大堂服务秩序与宾客体验。2、高效处理各类宾客投诉、突发应急事件、客情纠纷，快速制定解决方案，维护酒店品牌形象与宾客满意度。3、监督前厅、礼宾等大堂相关岗位服务规范、仪容仪表、工作流程落实，及时纠正服务问题。4、对接酒店客房、餐饮、工程、安保等各部门，协调各类资源，高效满足宾客合理需求，保障服务闭环。5、负责VIP宾客、重要团队的全程接待、陪同与服务跟进，维护高端客情关系。6、做好日常值班记录、客诉台账、工作交接，及时上报各类异常情况，落实酒店各项管理与服务制度。7、协助部门负责人做好前厅团队管理、服务培训，提升整体服务质量。 薪资福利:面议 工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

酒店日常运营管理，员工培训

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

来一个 45 以上的。

[握手]11.20号开始咸宁景区安保15人最低20天 【工作时间】8-20。20-8 【工作内容。门岗、巡逻、监控 【工资待遇】。150元每天包吃住。每天可以预支50元生活费，日结140元包吃住月休息4天 【工作要求】净身高173年龄在18-42岁之间 集合时间：明天安排住宿

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

咸宁市通山县招工地小工/杂工

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海天一线商务酒店，现急招： 招经理一名，能吃苦耐劳，年龄35以内，工资5000➕，有无经验均可， 招闲置老头一名，年龄60岁以内，工资2100➕200全勤，有无经验均可， 联系电话：

【廊坊潮白河喜来登酒店】诚聘： 财务副总监 前厅部经理 宾客服务经理 总工程师 值班工程师（强电方向） 欢迎大家推荐，接受晋升 ☎联系方式：（） 邮箱： 感谢大家

前厅经理工作地址:维也纳国际酒店3000-4000

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酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

湖北咸宁纪委食堂项目，招聘食堂经理1人，食堂主管1人，白案大工1人，中工1人，切配1人，厨助1人，湖北咸宁

招聘： 1- 五一路附近单位食堂 需要一位上半天班厨师长，工资6000+具体面议，月休6天，节假日放假 2-五一路单位食堂需要一位上半天班服务员，年纪35岁左右，有相关服务经验工资面议，周末双休，节假日放假 联系电话（）：丁

前台收银，客房打扫卫生

厨师长1.5年以上四星酒店厨师长管理经验，熟悉中餐/宴席/自助餐2.精通菜系出品，懂研发、懂成本、懂团队管理3.责任心强，作风严谨，有较强抗压与沟通能力4.持健康证，熟悉食品卫生安全法规薪资福利:6000-9000元/月招工人数:2名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

招前厅主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁女士

前台接待1.基本条件：年龄18-35岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。持有有效健康证。无犯罪记录。2.经验要求：有1年以上酒店前台工作经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力与服务意识。3.技能要求：熟悉前台操作系统（绿云系统），能熟练使用办公软件。掌握基础的收银知识与财务流程，具备一定的数字敏感度。了解酒店行业基础知识，具备基本的应急处理能力。4.素质要求：工作认真负责，有较强的责任心与抗压能力。具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应轮班制。遵守酒店规章制度，维护酒店形象，保护客人隐私。薪资福利:3200-3500元/月招工人数:20名三餐+住宿+五险工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店

招聘：前厅接待员 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800，每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

招聘：烧烤餐饮店长（工作餐+节日福利+晋升空间） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行营销策略，提升餐厅销售额 3. 管理团队，进行员工培训与绩效考核 任职要求 1. 大专以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 具备 3 年以上餐饮店长工作经验 3. 熟悉餐饮服务流程，有良好沟通协调能力 4. 有团队管理经验者优先 工作时间 周一至周日 10:00-22:00

前台接待，40岁以内，身高160cm以上，形象气质佳；沟通表达能力强，应变能力好，服务意识强；熟练基本办公软件，做事认真细致，有前台、行政或高端接待经验优先；品行端正，服从工作安排。负责展厅日常讲解与接待工作；有参观来访时，提前电话对接、做好接待准备；协助完成文档整理、PPT制作等行政辅助工作；服从中心安排的其他事务。薪资福利:月薪4K-5K（三餐+住宿+五险）招工人数:4应聘要求：一寸免冠照片2张，简历、身份证工作地址:嘉鱼县陆溪镇鼎途酒店