
工地小工/杂工5-14天日结
有没有灵光点的小工,帮忙电工打下手。稍微懂一点电工放线的师傅优先。工价200。可以洗手付款。一个星期的事。电话
工地学徒工小工空调安装长期1-2人月结
武汉市武昌区招空调安装/维修,学徒,及小工,能吃苦耐劳,年龄45岁以下,身体健康,无疾病。包吃包住,工资3000起,
孝感孝南区招工地学徒工、工地小工/杂工
4000-5000元/月
工地学徒工小工长期保险高温补贴餐补包吃3-5人月结个人
孝感市招工地学徒工、工地小工/杂工
小工支模
友友们,家里还有没出去的工人吗,介绍几个工种高速路,支模工,大小工都要,有的话介绍一下,谢谢友友们,电联
武汉东西湖区招空调安装学徒工,杂工,月薪5K,包吃不包住,有意者联系
5000-6000元/月
工地学徒工小工空调安装1-2人月结
武汉市东西湖区招空调安装学徒工,杂工,月薪5K,包吃不包住,有意者联系
人事文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
【宝妈专属人事岗】
薪资:底薪2500+提成
作息:早8:30—晚18:00,不加班
休息:月休4天
时间自由适配宝妈带娃,工作轻松无压力,主要负责招聘沟通、简历整理、人员对接,上手简单,氛围轻松,适合想兼顾家庭和工作的宝妈!
襄阳襄州区招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝、玻璃安装
300-400元/天
工地学徒工玻璃安装门窗安装小工塞缝1-2人
襄阳市襄州区招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝、玻璃安装
武汉洪山区招吊篮维修1名会开车有电工证,踏实肯干。工资7500-8500招小工1名,会电焊
7500-8500元/月
电焊小工电工吊篮维修1-2人月结
武汉市洪山区招吊篮维修1名会开车有电工证,踏实肯干。工资7500-8500
招小工1名,会电焊会开车工资4000-5500
人力资源助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训销售培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
城聘有责任心有事业心的有志大学生担当我公司人力资源助理岗位,要求大专学历以上,年龄20—30岁,3个月后考核签老动合同,有社保和正常休假,工资3000—8000,有经验者优先录用,有意愿者请发简历,安排面试。
人力资源
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公客服销售招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事包吃住
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
2.具备HR基础实操经验,应届生亦可,有1-3年相关经验者更佳
3. 熟悉劳动法及人事基础政策,责任心强、细致耐心
4.具备良好沟通协调能力与服务意识,熟练使用办公软件
5. 普通话标准,具备基本公文写作与数据整理能力
一万招聘,安保公司招聘专员,无责底薪,管吃住
1-1.4万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位 保安公司人事部招聘专员
工资10000左右
1:招聘要求年龄 22-45周岁 男女不限,女的要求158以上男的要求170以上 管吃管住 住楼房
2:最好有销售经验,普通话标准,思路清晰 小白也行,不能有前科。
3:工作内容,要求熟练智能手机,通过网络平台招聘保安 来咱们公司上班 公司提供账号平台。
人力资源专员
2000-5000元/月
人事专员经验不限本科
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估
5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升运营效率
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础经验,熟悉六大模块中至少两项实务操作
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理与文档撰写能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
小工电焊搬材料焊接6-10人完工结算
岗位职责:
1. 在电厂工地从事钢结构、管道等电焊施工,确保焊接质量符合规范要求
2. 负责现场材料搬运、场地清理及工具整理等基础辅助作业
3. 配合技术人员完成设备安装、基础施工及临时设施搭建工作
4. 严格执行电厂安全管理制度,规范佩戴防护装备,落实动火作业审批流程
5. 主动识别并及时上报安全隐患,参与日常巡检与应急响应任务
任职要求:
1. 身体健康,能适应电厂工地环境及轮班作业强度
2. 具备电焊实操能力,持有有效焊工证者优先
3. 吃苦耐劳、责任心强,具备基本安全意识和团队协作精神
4. 学历不限,有工地小工/杂工经验者优先
5. 无违法犯罪记录,服从现场统一管理与调度
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