一、工作职责 1. 负责统筹办公室各期刊人才战略规划，结合业务发展目标，制定匹配的人才发展战略、发展路径及年度实施计划； 2. 对接办公室业务端人才需求，融合人力资源六大模块，设计选、用、育、留一体化方案，建立契合科室特点的人员管理体系，汇总并分析各办公地点人员管理动态数据； 3. 维护办公室期刊与高校的合作关系，代表科室对接目标院校，组织安排拜访交流、校园宣讲等活动，协同校园大使推进校企合作项目及招聘实践； 4. 推进办公室人才盘点工作，协助科长拟定科室人才发展规划，依据期刊业务实际梳理用人需求，评估人才储备现状，保障人才梯队的稳定性与连续性，制定招聘与储备策略，推动内部人才流动与交流； 5. 协助落实办公室组织文化建设与员工关系管理，持续关注员工思想状态与团队氛围，配合科长开展员工访谈，及时识别、反馈并协助处理员工管理相关问题； 6. 协助处理员工关系中的特殊事项，包括风险预警、协同管理层参与事件处置、完成沟通协调、信息汇总、数据整理及案例复盘等工作； 7. 支持办公室绩效管理工作，协助推进科室成员绩效考核与个人发展计划落地，运用多种方式助力提升团队整体绩效水平； 8. 参与办公室管理会议，为管理层提供人力资源数据支持及优化建议； 9. 熟悉公司人力资源相关政策制度，面向办公室员工提供政策解读与咨询服务； 10. 协同推动公司各项人力资源管理制度在办公室的有效执行。 二、职位要求 1. 博士学历； 2. 熟悉劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源各模块管理工具； 3. 具备较强抗压能力，工作耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 擅长人际沟通，具备良好的团队协作精神，积极主动学习； 5. 英语六级，能熟练使用英文开展日常工作，精通EXCEL等办公软件操作。 三、管理条线归属 HR部门-BP序列 四、晋升通道 办公室HR经理（BP）-BP序列负责人-部门负责人-公司管理层 五、薪酬待遇 月固定工资22-32k，具体面议，奖金、津贴等依公司制度单独核算 六、工作地点 北京、武汉、天津、南京、大连、成都 武汉汉口：武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

无需经验，只要认真负责，即可胜任 工作内容为接待面试人员，简单轻松 工作环境年轻化，团队氛围活跃 基础工资3000元，另享绩效提成 男女均可报名，机会均等 食宿全包，住宿地点距离单位仅需几分钟路程

武汉市中心 高端商场 普拉提500平商场新店即将启动！10个私教室 2个小班课教室 一共12个教室 最后3个位置！ 薪资待遇： 预售精英：4500 元/月（无责任）提成比例： 2万以下～4% 2万以上～6% 4万以上～8% 6万以上～10% 8万以上～12% 10万以上～14% 14万以上～16% 16万以上～17% 18万以上～18% 预售组长：5000 元/月（无责任）小组提成比例： 20万以下1% 20万以上2% 30万以上3% 40万以上4% 个人业绩提成同组员 奖励： 40%-80%（当日现结） 销售奖励： 个人业绩10 万以上前三名 第一名奖励 2000 第二名奖励 1000 ： 高铁二等座标准 电话：（方） 财富热线:(同)

一、岗位职责 1. 配合业务团队达成招聘任务目标； 2. 协助处理员工关系相关事务，包括入离职手续、人事变动等流程； 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效考核，及时反馈评估改进建议，为优化考核体系提供支持； 4. 负责公司人事信息系统的日常维护与管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先，具备大学英语六级水平； 2. 性格沉稳，工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神； 3. 具备较强的服务意识，善于人际沟通与协调； 4. 熟悉Office办公软件操作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点明确，能适应阶段性加班及多任务并行处理

岗位职责: 1. 负责海居租房项目的人力资源相关事务管理 2. 参与招聘工作，涵盖简历筛选及面试安排等环节 3. 协助开展员工关系维护与绩效考核相关支持工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2. 工作执行力强，能高效处理任务并具备良好的问题应对能力 3. 对人力资源工作有强烈兴趣，乐于持续学习与自我提升

招聘专员/文职岗位招募 【工作地点】光谷广场-联合国际； 【岗位职责】使用招聘软件进行招聘邀约，及后续人员跟进； 【任职要求】 有招聘经验，有批量招聘经验的优先； 基础办公软件使用， 打字速度尚可； 【工作时间】 9：00-18：00，行政班，周休1.5天 【薪资待遇】4-8k

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

高薪诚聘｜零经验也能月入10万+，全国顶尖美业平台等你来！ 还在找稳定高薪、轻松上手、前景无限的好工作？重磅招人，无需经验、不用拓客、公司给资源，轻松赚高薪，实力看得见，欢迎实地考察验证！ 集团硬核实力 背书拉满 放心深耕 集团2008年成立，深耕美业全产业链多年，是集化妆品、轻医美、大健康产品，各类科美、养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地于一体的全闭环集团化公司，行业标杆地位无可撼动！ 全国布局：6大运营中心、15家商务子公司（武汉为首站分公司）、2大生产研发工厂，规模稳居行业前列 人才规模：9000+在职同事，6500+商务开发团队、1800+专业售后团队，售后无忧，成交无压力 品牌荣誉：一线明星车晓倾情代言、CCTV品牌中国栏目重点推广、中国人保1000万承保、国家认证3A级诚信企业，品牌实力有保障 逆天薪资待遇 高薪不画饼 提成秒到账 高提成+快结算，收入无上限，努力就有超高回报，真实数据可查证！ 1. 入职即开单，单提成10000-40000元，24小时内极速发放，新人首月轻松破15单，收入直接翻倍 2. 销冠巅峰记录：月开30单，月入20万+，高薪不是特例，而是常态 3. 商务部入职满6个月，平均综合月薪23000元以上，工作简单易上手，成交率超高 4. 收入梯度：混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪300万+，月入10万+新人比比皆是 5. 团队发展：做个人业绩冲高薪，做团队带组员，伯乐奖+管理奖拉满，优秀团队长（总监）平均月薪20万，顶尖团队长月薪高达40万 工作超轻松 无压力 易上手 工作内容简单，无需外出，办公室坐班即可赚高薪！ 公司提供全国美业老板精准客户资源，你只需通过电话/微信，告知公司优质项目，线上达成合作，工作即完成！不用自己找客户、不用跑外勤，纯前端开发，轻松开单。 人性化工作时间 不内卷 重生活 上班时间：09:30-18:30，拒绝早起内卷 休息福利：月休8天，法定假日正常休 加班制度：加班完全自愿，人性化管理，兼顾工作与生活 全方位扶持 零经验也能快速逆袭 不用担心没经验，公司全程保驾护航，所有人从零开始，公平竞争，不靠关系、不靠人脉，全凭努力逆袭！ 专业培训：入职即享标准化岗前培训，总监、销冠一对一亲自带教，快速掌握技巧，轻松上手 资源赋能：公司直供全国优质客户资源，不用费心拓客，专心开发即可 成长保障：20%新人入职3个月，月薪突破3万+，真实数据可实地查证，成长速度看得见 上班地址 武汉市洪山区光谷一号一号楼501室 平台够大、薪资够高、扶持够全、前景够好，不用犹豫，不用观望，高薪岗位有限，先到先得！欢迎有意者直接到公司考察，亲眼见证真实薪资与实力，加入我们，开启高薪人生！

一、岗位职责 1. 配合业务团队达成招聘任务； 2. 协助处理员工日常人事事务，包括入离职办理、人事变动等相关工作； 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效考核，及时收集并反馈考核改进建议，助力优化评估体系； 4. 负责公司人事信息系统的日常维护与数据管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先，具备大学英语六级水平； 2. 性格沉稳，工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神； 3. 具备较强的服务意识，善于人际沟通与协调； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 请将中英文简历发送至HR邮箱。邮件标题请按格式填写：人事助理-姓名-学校-专业-学历。

网红拍照打卡餐饮招聘1.后厨切配摆盘(数名)岗位要求:年龄50以内，身体健康，手脚麻利，男女不限。会切，配，摆盘，（有厨房经验的大姐优先）。工资待遇:面议（能力强，工资高）+月休三天+生日福利+包吃包住2.服务员(1名)岗位要求:年龄18-24(男女不限)做事勤快麻利，踏实稳定，工作优秀者晋升空间大（不靠谱不稳定的勿扰）工资待遇:综合3000+工作地点:天门中学附近联系电话:(同号)

招临时包退货的阿姨二名创业大道52号电话

招拆快递包阿姨10位地址：天门汉北桥御龙湾对面锦笙服饰联系电话：

天门鸿硕，可接受暑假工（2个月） 下午1点40正常面试 招聘：组装作业员 底薪2150+加班费（平时1.5倍，周末2倍），吃饭8.5元/天（早餐1.5，正餐3.5），，，夜班宵夜免费，综合薪资4500-5500元/月 任职要求： 1、两班倒坐岗，空调车间； 2、18-40岁，男女不限，能上夜班；工作轻松简单 3、身材匀称，无纹身，近视不戴眼镜者或近视度数超过600度者勿扰； 4、手脚灵活、吃苦耐劳，服从管理，身体健康

大理石切割，粘接，磨边

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容：专职负责招聘相关事务，包括面试安排及入职手续办理 工作时间：上午8:30～11:30，下午1:30～5:00 周末双休，法定节假日正常休息 不设加班要求，到点准时下班 遇事可提前离岗，灵活安排 公司管理宽松，领导和善易沟通 团队氛围融洽，同事相处如家人 工作间隙允许适当休息，节奏舒适 工作地点：呼家楼地铁站B口，恒祥大厦三层 到达后请联系杨帆经理 任职要求：年龄20～60岁，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作时间： - 工作时段 8:50-18:30、12:15-13:50； - 周六日单双休制度， 法定节假日，假期充足。 薪资福利： - 试用期：无责底薪 3500元+550一人； - 转正后：无责底薪 4000元+550一人； 综合薪资 5000-10000元，能力越强收入越高，晋升加薪路径清晰； - 缴纳石家庄本地五险。 需有一年人事招聘经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基础电脑打字操作即可，接受新手小白 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享受带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入过万 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季配备空调； 2.公司配置冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等； 4.每月举办生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00

急招 业务销售实习期保底4000+生活住宿补助3600,转正补助加提成，无文凭限制，需求会开车。联系电话。宋经理： 喜欢出差的来

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干 6.可兼职全职，目前本职业平均月薪10000元以上 7.提成高，结算快，工作轻松，

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

体彩销售员，按业绩提点，业绩越高，赚得越多，有量的来聊聊，你想得到的我们都有

岗位职责： 1.负责户用光伏网格化地推工作； 2.落实合同签订； 3.业务端商务对接，处理好全流程关系。 岗位要求： 1.年龄不限； 2.属于各乡镇、村委资源； 3.有保险、农资、快销行业经验优先。 4.有代步工具优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与销售培训与经验分享 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或驻点拓展

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，及时根据客户销售情况进行调整 4、协助区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有工作经验者可放宽至大专学历 2、具备农资行业经验，如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备较强的抗压能力，能适应基层工作环境，责任心强，踏实肯干