岗位职责 1. 接待荆州区及周边到店、线上咨询客户，深度挖掘购车需求，提供专业的车型介绍、配置对比与购车方案推荐。 2. 组织客户试乘试驾，解答价格、金融贷款、保险上牌等相关疑问，推进订单成交，完成月度销售目标。 3. 负责意向客户信息的收集、整理与跟进维护，提升客户满意度与转介绍率。 4. 配合门店开展本地市场推广活动，执行厂家标准化销售流程，维护品牌口碑。 5. 主动学习新车知识、行业政策及销售技巧，不断提升个人业务能力。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，高中及以上学历，有汽车销售、快消品销售经验者优先。 2. 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，熟悉荆州区路况者优先。 3. 性格外向开朗，具备良好的沟通表达、谈判应变能力和客户服务意识。 4. 抗压能力强，目标感明确，对汽车行业抱有热情，愿意通过努力实现高薪目标。 5. 诚实守信，遵守公司规章制度，具备团队协作精神。 薪资福利 - 薪酬结构：高额底薪+高额单车提成 + 开单奖励 ，综合月薪10000-15000元，上不封顶。 - 基础保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利 。 - 成长支持：免费岗前系统培训 + 师徒一对一带教 + 定期技能提升课 + 清晰晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→店长）。 - 专属福利：员工内部购车超低折扣 + 午餐 + 定期团建活动。

汽车销售 汽车金融 售后服务

岗位职责： 1. 落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2. 遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程），严格执行厂家规定的客户接待与交车标准流程； 3. 承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据准确及时； 4. 致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5. 主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合素质； 6. 达成公司制定的月度经营目标； 7. 协同开展外展、外拓活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2. 具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3. 工作积极主动，对汽车销售岗位有高度热情； 4. 具有强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强的业务开拓能力； 5. 具备优秀的沟通表达、应变反应和问题解决能力，心理素质稳定； 6. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 工作时间： 冬季8:20-12:00 13:40-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

二手车评估师 招聘要求 一、岗位职责 1. 负责二手车现场检测、车况鉴定，完成事故车、水泡车、火烧车、调表车排查工作。 2. 使用漆膜仪、OBD电脑等专业设备，出具真实、规范的车辆检测报告。 3. 根据车况、市场行情、品牌车型给出准确收购价与销售定价建议。 4. 对接客户、门店及渠道车辆，完成看车、验车、议价、成交跟进全流程。 5. 熟悉车辆手续核验（行驶证、登记证、保险、违章、抵押状态等），规避交易风险。 6. 维护客户关系，配合门店完成车辆收购、销售指标。 二、任职要求 1. 学历/经验：大专及以上学历，1年以上二手车评估师相关工作经验；有4S店、二手车行、二手车平台从业经验优先。 2. 专业能力：精通主流汽车品牌车型、配置、车况鉴定；能独立完成全车检测与价格评估；熟悉二手车交易流程与政策法规。 3. 技能证书：持有二手车评估师证书者优先，有驾驶证且能熟练驾驶。 4. 职业素养：做事严谨、客观公正、责任心强，具备良好沟通能力与谈判议价能力。 三、福利待遇（可自选修改） 1. 薪资：底薪+高提成+评估提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、员工培训、晋升通道、员工餐 3. 工作环境：正规门店/平台，资源充足，团队稳定，长期发展空间大。

【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或线下渠道开发购车客户； 2、跟进客户需求，促成整车销售并完成交易； 3、维护已成交客户，持续维系良好的客户关系。 【任职要求】 1、形象良好，具备较强的沟通与表达能力； 2、能承受一定工作压力，具有积极的服务意识； 3、热爱销售行业，新人可享受一对一导师带教； 【薪资待遇】 1、薪酬6000+，无责任底薪+高比例提成 2、工作时间，09:00-18:00（含两小时午休） 3、享有带薪年假

荆州市洪湖市招泥瓦工

招聘叉车工4人，要求年龄在45岁以内，有仓管经验者优先。周三可安排面试。

招聘组框一名，组扇一名，有兴趣的联系

荆州市沙市区招工地小工/杂工

荆州市江陵县招叉车工 吨包装车，兼职，有叉车证

网销专员 通过电话了解客户需求，在线沟通跟进潜客解答购车咨询，邀约到店试驾。维护客户关系，跟进销售机会 薪资 底薪+绩效 +五险+月公休+饭补 地址:清苑区振清南街808号(捷途体验中心) 电话:(同步)

负责展厅销售服务和进店客户咨询服务，主动性强工作态度积极，热爱汽车销售工作 薪资 底薪+绩效 +五险+月公休+饭补 地址:清苑区振清南街808号(捷途体验中心) 电话:(同步)

诚聘汽车销售 ，30-45周岁，具备销售相关工作经验，善于沟通 ️薪资待遇：底薪7000-9000元，另加业绩提成，多劳多得 ️福利：五险一金，公司统一缴纳 工作稳定，高薪空间大，欢迎有意者咨询应聘

网站发布 销售二手车

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

洪湖市蓝光电子有限责任公司 因企业发展需要，现面向社会招聘以下岗位人才： 1、业务员（3名，35岁以下） 要求：大专及以上学历，形象较好，有较强的学习能力，能适应长期驻外办事处，有厂家销售工作经验者优先，工资10000+。 2、设备操作工 （10名，43岁以下） 待遇：5000-8000元。要求：能适应两班倒，灵活度高，服从管理安排，做事认真负责。 3、车间普工 （5名，43岁以下） 待遇：4000-6000元。要求：白班，能适应不定期加班，学习能力强，服从管理安排，做事认真负责。 工作地点：洪湖市新堤街道洪林大道18号（湖北平洋科技园内） 联系电话: 刘女士

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、工作内容：负责门店食品销售，接待到店客户并提供咨询与沟通服务；承担新客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期5000+提成 +六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合薪资6000－8000，后期稳定8k往上走 （上不封顶），工作地址可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪休假 2、【包住】配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，轻松入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，生日及传统节日享公司礼品 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与销售业绩而定，岗位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，经验不限，在荆州长期发展者优先考虑； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好抗压能力，能坦然面对困难； 4、工作主动性强，具有较强的协作精神。 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品，多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店。

岗位职责： 1.负责酒水类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如餐饮店、商超、烟酒店等），建立长期合作关系 3.执行促销活动方案，收集市场反馈，协助优化营销策略 4.定期拜访客户，了解需求，提供专业产品介绍与陈列建议 5.及时准确录入销售数据，配合公司进行库存与动销管理 任职要求： 1. 对快消品或酒水行业有热情，销售意愿强，有无经验均可 2.沟通表达能力良好，具备较强的客户服务意识和抗压能力 3.能适应高频次外出拜访，具备基础的市场判断与应变能力 4. 学历不限，有销售经验者优先 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1.认真负责的完成每天工作 2.能够很好的融入团队 3.有赚钱的欲望和需求

岗位职责： 1.负责王力安全门产品的市场推广与销售达成，完成个人及团队销售目标 2.通过门店接待、线上咨询、地推活动、老客户转介等多渠道开发新客户并维护存量客户 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品讲解、方案推荐及安装售后协同服务 4.定期调研区域市场动态与竞品信息，协助优化本地化销售策略与话术 5.规范使用公司系统，及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保过程可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任感 2.有较强的目标意识与执行力，能独立开展销售全流程工作 3.具备基础市场分析能力，善于总结复盘并持续优化销售方法 4. 热爱销售工作，抗压能力强，适应灵活的工作节奏。 5.学历不限，有建材、家居、安防类销售经验者优先

工作内容：主要是厨卫品牌（方太老板华帝等）的销售工作 薪资构成：月综合工资3000-8000左右（上不封顶），购买社保，不定期团建，节假日福利，无需全天站立，工作环境好，人性化管理，年终奖满一年享带薪年假， 任职要求：高中以上学历，热爱销售能够吃苦耐劳有耐心责任心，具备良好的沟通能力和服务意识和团队合作精神，有销售经验优先，可以接受无行业经验 工作时间：夏秋两班制（早中班），春冬一班制 有兴趣者可以直接到北京中路169号京东家电洪城店面试

销售合伙人，时间自由，灵活就业。

1.电话沟通客户需求 2.跟踪到店服务 3.接待及陪同设计师签单

【网销板块】 12小时内及时响应新媒体渠道（付费直播、自然流、小红书等）获取的客户线索； 高效完成微信对接与需求沟通，建立高效的跟进及转化流程； 持续维护新媒体客户关系，全程跟踪推进直至成交达成。 综合薪资：新人5000+起，熟手8000-20000+（上不封顶，能力决定收入） 任职要求 年龄*******，性别不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 具备良好沟通表达能力，抗压性强，有明确目标感和强烈的增收意愿； 熟练使用微信及各类短视频平台，网销岗位需具备基本的新媒体沟通意识； 执行力突出，配合团队管理安排，积极学习家装相关专业知识。 额外福利 新人带教：配备专属导师，一对一辅导业务流程与沟通技能； 晋升机制：顾问→组长→主管，提供清晰的职业成长路径； 节日关怀：法定节假日礼金、生日福利、团队聚餐、年度外出团建； 工作氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

【岗位职责】 1、利用公司资源或线下渠道开发购车客户。 2、跟进客户需求，完成整车销售目标； 3、维护已成交客户，持续保持良好的客户关系。 【任职要求】 1、年龄20~45岁，形象端正，气质佳。 2、有电话客服或销售经验者优先考虑。 3、可招聘部分销售新人：需热爱汽车销售工作，具备良好沟通能力；公司提供岗前培训，安排专人带教。 【薪资待遇】 1、综合收入6K+，无责任底薪加高比例提成。 2、工作时间：9:00~12:00，14:00~18:00 3、享受带薪年假。

职位描述 花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业，主营新车零售，总部在北京，目前全国400多家直营门店拥有员工7000多人。京东和工行、中行都是我们的投资方，战略投资将近20亿每年的销售额60%以上增长，我们的薪资/提成是整个行业最高的! 【说的再多都不如一句话-缺钱一定要来!】 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(4000-6000元/台) 2、各种奖励+生日津贴+节假日活动+员工体检 +工龄奖 3、新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一 带教制 4、工作时间：9:00——18:00（中间午休息两小 时)，每周调休一天 5、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问——销售主管——店长—— 大区长 纵向发展：营销顾问——销售主任——客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 任职要求：22~40岁优先，品行良好，有无汽车销售经验都可以，销售岗位最重要的就是要有赚钱的欲望，想要拿高薪，愿意不断学习，不断挑战自我。每天打打电话就可成单薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以看到 工作地点：花生好车掇刀门店 联系方式（工作时间联系）： 微信（工作时间联系）：

岗位职责： 1.开展金融信贷业务的市场推广与销售工作，为客户提供专业的贷款咨询支持； 2.承担大额贷款申请的审核任务，确保客户资料符合银行相关制度与合规要求； 3.执行电话销售工作，通过电话、短信等渠道与客户联络，完成贷款产品推介与成交； 4.拓展并维护对公客户资源，与企业客户建立长期稳定的合作关系； 5.推进融资租赁业务的发展与日常管理，为客户设计全面的融资租赁解决方案。 任职要求： 1.全职从事金融信贷工作，具备贷款顾问、销售及大额贷款审批相关经验； 2.拥有电销实操经验，能高效使用电话、短信等方式开展客户沟通与营销； 3.有对公业务拓展经历，具备与企业客户对接并维系良好关系的能力； 4.具备银行从业背景，了解银行信贷政策及相关合规规定； 5.熟悉融资租赁流程，能够独立提供全流程融资租赁服务支持。 以上为本岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

我公司是一家汽车新零售平台，全国拥有1000多家直营门店，员工规模超7000人，年销售额持续保持60%以上增长，薪资与提成水平位居行业前列！现诚招汽车销售专员，不限经验，公司提供客户资源，资深员工全程带教，月薪范围1-1.5万元，工作时间灵活，收入可观。 岗位职责 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新用户 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、维护现有客户关系，深度开发客户后续需求 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带

工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户