岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责王力安全门产品的市场推广与销售达成，完成个人及团队销售目标 2.通过门店接待、线上咨询、地推活动、老客户转介等多渠道开发新客户并维护存量客户 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品讲解、方案推荐及安装售后协同服务 4.定期调研区域市场动态与竞品信息，协助优化本地化销售策略与话术 5.规范使用公司系统，及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保过程可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任感 2.有较强的目标意识与执行力，能独立开展销售全流程工作 3.具备基础市场分析能力，善于总结复盘并持续优化销售方法 4. 热爱销售工作，抗压能力强，适应灵活的工作节奏。 5.学历不限，有建材、家居、安防类销售经验者优先

维护老客户和开发新客户。具备一定的业务拓展能力。

主要做厨房燃料植物油的，无底薪，跑餐饮门面，谈成一个提成500—1000看门店大小装的炉子多还是少！多劳多得，没有时间限制，有意向可以详谈

招聘销售岗位。薪资为3000-5000元。工作内容包括寻找客户、联系客户以及维护客户关系。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

【岗位职责】 - 负责建筑/建材类产品的销售推广； - 面向个人客户进行电话及门店销售； - 开拓本地市场，维护客户关系。 【职位要求】 - 1-3年相关销售经验； - 熟悉建筑/建材行业优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识； - 不限学历，不限工作年限。 【工作时间】 08:00-11:30、13:30-18:30 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月； - 无需出差，工作稳定。

岗位职责 1.学习并掌握公司软件的核心功能、操作流程及应用场景，理解 平台的服务优势，为客户提供专业咨询。 2.通过线上渠道（短视频、社群、各大社交平台、行业论坛）、客户转介绍等方式，拓展潜在股票投资者客户。 3.与客户进行深度沟通，了解其投资需求、决策痛点，针对性推荐量化魔方软件的适配功能与解决方案。 4.协助客户完成产品试用、购买签约、售后对接等全流程服务，提升客户满意度与合作意愿。 记录客户信息与沟通进展，定期复盘销售过程，优化客户开发策略与沟通技巧。 5.维护已合作客户关系，定期回访跟进使用情况，挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户留存率与复购率。 6.配合团队完成销售指标，参与销售培训与经验分享，共同提升团队整体业绩。 任职要求 1.有销售相关工作经验优先，对金融、股票、量化工具领域感兴趣者优先。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 3.学习能力强，可在短时间内掌握产品知识与行业基础信息，适应销售工作节奏。 4.有责任心、目标感强，能承受销售工作压力，具备一定的抗压能力与坚持精神。 具备团队协作意识，愿意主动分享客户资源与销售经验，有金融行业销售、客户拓展相关经验者加分。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 大小休 五险

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 公司提供客户资源，需线上沟通建立信任并促成成交 3. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度 4. 准确记录客户信息及跟进进展，定期提交销售报表与市场反馈 5. 参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据录入 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展路径 5. 普通话标准，具备一定服务意识与同理心 人性化工作时间:10:00-19:00，午休1.5小时，月休4天;法定节假日全休，带薪年假足额享，每周固定1-2次精致下午茶，奶茶、甜品、小零食不间断供应; 阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成 (4%-16%)+月度/季度奖金+开单奖，综合月薪6000-1.5k，业绩上不封顶，多劳多得;

BD经理的主要工作内容是：在武汉进行地推，寻找尚未入驻京东外卖或豆包的餐饮堂食商家，推动其入驻平台，并协助商家完成入驻流程。商家成功入驻后，即可获得相应提成。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380一天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

荆州市沙市区招石膏板吊顶

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

荆州市荆州区招电焊

位于荆州区人民北路，手工米粉加工，普通工种。45岁以下，40岁以下（需要搬动米）一袋50斤唯一的体力活，主要是做卫生要过细。。上午10点到下午15点。一定要住的近 下午17点到22点 一个班次80-90元。能适应倒班，和一整天班。

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

工作内容: 主动对接客户，挖掘意向客户，完成签单. 1.客户开发 挖掘乡村自建别墅需求（通过村镇活动、线上推广），对接业主，推广模块化建筑省时省钱的方案. 测算客户预算（主体+硬装），提供厂房预生产+现场组装的全流程报价. 2.销售执行 带客户参观工厂生产线，讲解产品优势. 签约后协调生产排期，跟踪物流及现场安装进度（从产品签订合同到落地交付全程跟进）. 3.维护分析 定期回访业主（入住3月/1年关键节点），收集漏水、隔音等痛点反馈给工程部. 分析竞品动态（如轻钢结构别墅），优化销售话术和方式. 任职要求: 1.年满20周岁，男女不限，高中/中专及以上学历.有房地产销售、建材销售或乡村市场拓展经验者优先；无经验者若具备较强学习能力与沟通潜力也可考虑. 2.吃苦耐劳,能适应乡村市场的奔波，接受下乡陌拜、驻点推广等工作模式，具备较强的抗压能力与毅力. 3.具备良好的口头表达与沟通谈判能力，能准确把握客户需求，用通俗易懂的语言介绍可移动自建房的优势、配置与价格.

岗位职责： 1.负责通过电话、微信，面见方式及时解决客户咨询，准确解答产品、保单售后服务。 2. 主动跟进客户反馈，协调内部部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿。 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期整理服务案例与常见问题。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作并承受一定服务压力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无经验者可接受公司全方位免费培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者。

居家岗｜引流获客专员，负责抖音、小红书内容引流截流，交付意向线索即可。熟悉平台规则，手机就能做。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力。 4.有销售经验者优先，也可接受无经验者！ 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

店面维护客户。

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳; 2、良好的执行力和团队合作精神; 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：上午9：00-12:00; 下午: 13:30-17:30

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

工作内容:电话跟商家沟通谈合作 工作时间:13点--22点（下午工作） 薪资:3000底薪提成 每月休息4天（想什么时候休息就什么时候休息提前说）

联通金源世纪城营业厅招聘业务经理｜综合5600-15000｜提供客户+培训 职位简介 客服/电销/地推/前台均可做，负责推广联通业务，公司提供客户资源+带薪培训，简单易上手，快速晋升。 薪资构成： 底薪2150+绩效850+全勤300+交通补贴200 提成：每单300元，上不封顶 月每满10单额外奖500元，综合月薪5600-15000元。 上午8：30-12：00下午1：30-5：30，月调休4天。岗位职责： 1.负责联通金源世纪城营业厅各类通信业务（如套餐办理、宽带接入、终端销售等）的推广与销售工作 2.面向公司提供的精准客户资源开展电话营销、现场接待或地推服务，提升业务转化率 3. 为客户提供专业咨询与售后支持，解答资费、产品及使用问题，提升客户满意度 4.参与公司组织的带薪岗前培训及持续业务赋能，快速掌握产品知识与销售技巧 5.按时完成业绩目标，积极参与团队协作与阶段性激励活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、电销、地推或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培养 3.积极主动，抗压能力强，具备一定的目标感和执行力 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 遵守营业厅服务规范，形象端正，亲和力强

包吃包住 工资日结 上班时间下午七点到晚上一点