招聘宾客服务经理1名。工作内容包括高效处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。薪资福利为经理级5500-8000元，提供五险一金、带薪年假、法定节假日、员工餐、员工宿舍、节日福利、团建活动及国际品牌晋升通道。工作地址位于荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

我们是一家在成都市场定位头部的“云南传统过桥米线连锁”的首店，现继续应聘二位点主管，或培养提升储备店长，二年计划开出10家新店…

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

本店的日常工作

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

荆门市东宝区招建筑木工

刘老板要电工，有兴趣的联系哈

看清楚了打电话 去福建福州干活 400块一天不管吃饭， 活不算累 工资准时发放 ，

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亿纬8区，9区招白班叉车工招聘年龄：45岁以内，男女不限4区（2~8斤小电池）6区（超级工厂）小时工开招[玫瑰]招聘年龄：25-45岁左右，男女不限招聘岗位：包装，开机小时工这周预支生活费正式工入职交五险一金[玫瑰]面试时间小雪：介绍入职有大红包奖励哦[庆祝][庆祝][庆祝]

北京市朝阳三里屯凯富大厦星级酒店诚聘客房服务员:薪资:4000-4500，保底房10间，，续住10元，套房2倍客房中班:4500加无底房提公区PA:底薪4500一5200二厨:6000一7000前厅部:（前厅主管6000一8000/月、前台接待5000-7000/月)身高175以上，身高165以上，有工作经验，形象好，会英语优先录取迎宾，薪资4500加提成加绩效奖励，身高1.75以上安保:月薪5000，有工作经验优先其它福利:法定节假日有三薪，全勤，绩效月休四天，优秀员工奖，加班有加班补助，免费食宿，免费服装有意者请电话联系了解详情地址:北京市朝阳区三里屯街道工人体育场北路6号，地铁10线团结湖H口出联系人:客房部:刘

鸡西市姚府酒楼新店开业诚聘员工【招聘岗位】服务员2名年龄18-40周岁收银员1名大堂经理1名年龄18-45周岁有餐饮相关工作经验者优先门店地址：森林名苑人才公寓联系电话：

米记餐饮升级装修招聘前厅经理1名工资面议，交社保毛店长

本店招大堂经理，工资电话谈，地址宁波市奉化市电话

新城子街内某商务酒店招聘：1，酒店管理副职一名：要求懂酒店管理或有管理经验，性别不限，试用期三个月，2000元/月，，年节有福利，早八晚五。2，酒店内保洁两名要求50岁以下，性别不限，干活儿麻利，试用期三个月，1800元/月，，年节有福利，早八晚五，每月利休息2天。3，酒店前台两名：要求30岁以内（含）沟通能力强，会用电脑，试用期三个月，1800元/月，，年节有福利。所有岗位都签正式合同。电话：

柏霖酒店招聘前台夜班人员一名。要求年龄在25至40周岁之间，形象大方，沟通顺畅。需具备酒店前台上岗经验，熟手优先录用。能适应夜班班次，责任心强，细心稳重。工作地点位于掇刀高中对面的柏霖酒店。有意者请直接致电咨询李经理。

荆门爱华人力资源用工信息楚星欣选酒店（荆门银泰城店）招聘一、招聘客房服务员1名任职要求：吃苦耐劳，有客房相关工作经验优先；年龄35-58周岁工作时间：8小时工作制，每月休息4天二、招聘前台收银2名（全职）任职要求：服务意识强，熟练基础电脑操作；沟通、协调能力良好，有责任心、待人亲和工作时间：上四休二，每月休息10天联系人：帅店长

宜馨酒店招聘前台收银2名。要求会简单的电脑操作，性格开朗，有较强沟通能力。薪资为底薪3900元，另加提成、工龄工资、员工福利，并提供工作餐。工作时间实行上1天休1天的24小时班制。宜馨酒店招聘客房服务员2名。薪资为底薪2800元，另加工龄工资、收房提成、夜班补助，并提供工作餐。每月休息4天，节假日有员工福利。联系电话为吴。

瑞园酒店招聘前台收银2名。要求会简单的电脑操作，性格开朗，有较强沟通能力。薪资为底薪2700元加提成加工龄工资。工作时间实行上一休二，24小时班制。节假日有员工福利。联系人刘。

招聘酒店前台收银员一名,客房服务员二名，待遇优，熟手最好。地址在十里牌小学附近，有意者联系电话：陈总。

酒店招聘前厅接待多名，薪资范围为3200至4500。要求形象气质佳，性格活泼开朗，诚实守信，服务意识强，服从工作安排，有相关工作经验者优先。酒店招聘客房服务员多名，薪资范围为3000至3800。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从工作安排，有工作经验者优先。前厅接待岗位联系电话为李经理。客房服务员岗位联系电话为马主管。工作地址位于湖北省荆门市掇刀区龙井大道兴隆社区卫生服务站旁的欢悦酒店。

宜馨酒店招聘前台收银2名，要求会简单的电脑操作，性格开朗，有较强沟通能力。薪资为底薪3900元加提成、工龄工资、员工福利，提供工作餐。工作时间为上1天休1天，实行24小时班制。宜馨酒店招聘客房服务员2名，薪资为底薪2800元加工龄工资、收房提成、夜班补助，提供工作餐。每月休息4天，节假日有员工福利。联系电话为吴。

瑞园酒店招聘前台收银2名。要求会简单的电脑操作，性格开朗，有较强沟通能力。工资3000~3500。工作时间为上一休二，24小时班制。节假日有员工福利。联系人刘。

康营食堂现招聘厨师长和厨工。工作地址位于荆门市掇刀区兴隆街道凤凰苑社区凤凰二路凤凰苑小区东25-26。招聘岗位一：大锅菜厨师长一名。薪资待遇为每月8000元左右，每月休息两天。招聘岗位二：厨工若干名。薪资待遇为每月3500元左右，每月休息两天。任职要求为身体健康、吃苦耐劳、做事勤快、认真踏实、服从管理，有经验者优先。有意者请电话联系。

招聘食堂管理员1名。要求遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教育后勤事业，责任心强。身体健康，无传染性疾病及有碍食品安全的疾病，须持有有效健康证。服从学校管理，具备良好的团队协作意识和服务意识。有学校食堂、集体餐饮工作经验者优先。能按照学校教学作息时间安排工作。各岗位具体技能要求面议。薪资待遇面议。对于退休返聘的员工（已享受养老待遇），学校。报名时间自即日起至2026年7月3日，工作日上午8:00至下午17:00。报名需提供本人身份证、健康证、相关资格证书原件及复印件，以及无犯罪记录证明。工作地址为荆门市东宝区竹园路58号。