
便利店服务员前台日结可暑假
150-200元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
前厅服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员传菜员烧烤学徒日料后厨
4-5千/月
服务员免费培训3-5人月结全职
【岗位职责】
-负责烧鸟串烧烧烤厅前台接待及顾客服务
-负责店内厅接待传菜收拾卫生2-3名
-烧烤学徒1-2名
-后厨日式饭面师傅不会可以教但需有基础厨师经验1名(年龄不限制)
1.为客户提供优质的餐饮服务,确保客户满意度;
2.负责接待客人,提供菜单,解答客户疑问;
3.处理客户的点餐需求,确保订单准确无误;
4.保持工作区域的清洁与卫生,确保餐厅环境整洁。
任职要求:《形象良好》《干净整洁》《男身高170女身高158及以上》
年龄:18-30(形象条件好的可以破例)
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户互动;
2.具有团队合作精神,能够与同事协同工作;
3.细心且有责任心,能够准确理解和执行客户的需求;
4.不会可以教,要求长期稳定
工资待遇:底薪3700服务态度奖100餐食补助200住宿补助200
-薪资月结
【工作时间】
-上班时间:16:30
-下班时间:凌晨1:30
要求20岁到50岁以内的
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
上午9点上班,中午1.30下班,晚上4.30上班 晚上9点下班,月休4天
便利店服务员可暑假管食宿
150-200元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
8-9千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结假期工全职KTV酒水营销KTV服务员
职位要求:
年龄18-28岁,身体健康,品行端正,工作经验不限
善于沟通,普通话标准,有礼貌
形象气质好,性格开朗,积极主动,踏实肯干
岗位待遇:每个月10号发工资,8000—10000元/月
福利待遇:包吃包住,月休四天
服务员包住包吃1-2人月结
招聘服务员,工作地点在武汉市武昌区中南路附近(靠近4号地铁线)。薪资为4000-4500元,不限性别。要求干活麻利、有责任心。提供食宿,宿舍为单人间,配有空调等设施,工作环境干净卫生,内容简单。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保五险保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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组装工加班补贴包住夜班补贴保险餐补20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
包装工社保工龄奖夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求,管理岗位
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹排班、成本控制、库存管理及营收目标达成
2. 严格执行食品安全法规与卫生标准,组织定期自查与员工培训,确保合规运营
3.主导客户服务流程优化,处理客户投诉,提升顾客满意度与复购率
4. 招募、培训、考核一线服务团队,营造积极协作的团队氛围,提升人效与稳定性
5. 分析经营数据,制定营销活动方案并落地执行,推动门店业绩持续增长
任职要求:
1. 具备2年以上连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食安体系及劳动法律法规,具备基础财务分析能力
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急处理能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
政务区老牌餐饮店重装升级,现招聘前厅主管一名,工资5000+均有福利提成,每月工资准时发放,有意者请致电
餐饮主管
岗位职责
1.统筹食堂整体运营,负责食材采购对接、询价、到货验收、入库出库、库存台账管理,把控食材品质,控制伙食成本,减少损耗浪费。
2.落实食品安全管理:执行食品安全相关法规,监管食品留样、餐具消毒、后厨环境卫生、三防、食材分区存放,整理资质台账,配合监管部门检查。
3.收集员工就餐反馈,协同厨师长制定每周菜谱,优化菜品结构;处理员工就餐投诉,做好沟通安抚。
4.食堂人员管理:配合厨师长做好后厨、保洁排班、日常监督,宣导操作规范、卫生纪律。
5.后厨设备、厨具巡检,督促日常保养,故障及时上报报修;规范餐厨垃圾处理,落实节水节电节能。
6.负责就餐人数统计、消耗核对、单据整理,定期提交食堂成本报表;安排加班餐、接待餐、活动餐。
7.执行公司后勤制度,完成上级交办的其他后勤工作。
任职要求
1.大专及以上学历,5年以上企业 / 工厂食堂管理经验,熟悉食堂全流程运营。
2.熟悉食品安全规范,持有食品安全管理员证优先,持有效健康证。
3.会基础台账、数据统计,具备成本管控意识,擅长和供应商、员工、后厨沟通协调。
4.原则性强,细心稳重,服务意识好,能适配食堂早班、就餐高峰值守、轮班。
5.身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳。
薪资福利:面议,五险、包吃、节日福利、绩效补贴等
工作时间:随供餐时段,月休四天
餐饮主管
主管的工作职责通常可以概括为“承上启下、带好团队、拿到结果”,具体可以按这几个维度来理解:
一、目标与业务管理(拿结果)
- 拆解目标:把上级的战略/目标拆解成团队可执行的任务,明确优先级和时间节点。
- 过程管控:跟踪项目进度、质量、成本,及时发现偏差并纠偏。
- 资源协调:为团队争取人力、预算、工具等必要资源,扫清障碍。
- 结果交付:对团队的最终业绩、产出质量直接负责。
二、团队管理(带队伍)
- 排兵布阵:根据员工能力和性格合理分工,做到人岗匹配。
- 招聘与培养:参与面试选拔,制定培训计划,帮助下属成长。
- 绩效管理:设定KPI/OKR,定期做绩效评估、反馈与辅导。
- 梯队建设:识别高潜员工,做好人才储备和继任计划。
三、人员管理与沟通(聚人心)
- 激励与赋能:通过认可、授权、挑战性任务等方式激发动力。
- 冲突处理:化解团队内部矛盾,维护协作氛围。
- 上下沟通:向上汇报进展与风险,向下传达目标与变化,确保信息透明。
- 文化建设:以身作则,塑造积极、负责、透明的团队文化。
四、流程与制度建设(打地基)
- 优化流程:发现低效环节,推动标准化、自动化,提升效率。
- 风险管控:识别业务与合规风险,建立预案,防范问题扩大。
- 知识沉淀:推动经验复盘、文档化,避免重复踩坑。
五、自我管理与成长(做榜样)
- 以身作则:在专业能力、工作态度、价值观上成为团队标杆。
- 决策判断:在信息不完整时做出合理决策,并承担相应责任。
- 持续学习:跟进行业趋势、管理方法论,不断提升领导力。
不同层级主管的侧重点差异
层级 核心重心
基层主管 重执行、盯细节、带新人、保交付
中层主管 重协同、建流程、培养骨干、跨部门沟通
高层主管 重战略、定方向、建组织能力、文化塑造
如果你方便说一下:你目前是新任主管,还是在准备岗位说明书/JD?我可以帮你按行业或团队规模,整理一份更贴合实际职责清单。
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
雷氏郭场鸡百年烤鱼店招聘收银员和服务员。收银员薪资为3500~4000元,服务员薪资为3200~3500元。地址位于楚荣首府东门对面。联系人:彭。
厨师长/研发总监·月薪10-30K·湖北
1-3万/月
厨师长月结全职
关于我们
梁记餐饮,湖北荆门本土餐饮品牌,深耕餐饮行业十余年。现有3家品牌餐饮门店、3家精品酒店,员工200余人。我们信奉"真善美"——真材实料做餐饮,善待员工做企业,用美食和服务为顾客创造美好体验。
我们不是一家只会扩张的公司,而是一家认真做菜、用心待人的企业。主理人李海龙,荆门市烹饪酒店行业协会副会长,2026年沙洋小动物保护协会"爱心企业"获得者,荆楚11班盛和塾班主任。
我们在找谁
一位懂荆楚菜、能研发新品、会管厨房的厨师长。
如果你特别优秀,我们更期待你成为研发总监——统筹多店后厨体系和菜品研发方向。
岗位职责
1. 负责门店厨房日常运营管理,确保出品质量和效率
2. 主导荆楚菜系新菜品研发,定期推出季节性新菜
3. 制定并执行食材成本管控方案,食材成本率控制在合理区间
4. 建立厨房标准化操作流程,提升出餐效率
5. 负责厨房团队管理和人才培养,做好梯队建设
6. 严格执行食品安全管理制度,确保零事故
7. 参与菜单设计和定价策略
我们希望你
8. 8年以上餐饮行业经验,5年以上厨师长或同等级管理经验
9. 精通荆楚菜系或有扎实的中餐功底,具备新品研发能力
10. 熟悉厨房成本管控,有数据化管理意识
11. 具备团队管理能力,善于带教和培养新人
12. 持有食品安全相关证书优先
13. 有连锁餐饮或多店管理经验优先
我们能给你什么
14. 有竞争力的薪酬:月薪10,000-30,000元,能力决定档位。年终奖金另计
15. 清晰的晋升通道:厨师长→研发总监,晋级半年一评、晋升一年一评
16. 积分制激励:日常工作、菜品研发、成本控制、团队管理均可获得积分,积分与晋级、奖金直接挂钩
17. 全面的保障:免费提供住宿,外地候选人提供安家补贴,面试
18. 成长空间:参与品牌建设全过程,有机会主导菜单研发和厨政体系搭建
19. 好环境:荆门生活成本低,宜居宜业,房价友好,教育资源丰富
特别说明
• 特别优秀的候选人,可考虑研发总监方向,待遇另议
• 欢迎湖北省内各地优秀人才,不限工作地
• 可先线上沟通,满意后再来荆门实地考察
工作地点
湖北省荆门市(具体门店面试时沟通)
应聘方式
请将简历发送或直接在平台沟通,双方有意向后我们会尽快安排面试。
服务员免费培训1-2人月结
打包员2人1.快速准确核对外卖订单。2.规范打包餐品、配齐餐具调料。3.保持打包区域整洁卫生。4.简单备料协助。要求:18-50岁,身体健康,吃苦耐劳。细心、手快、责任心强!注重卫生,沟通良好。无需经验!免费培训薪资:3000月休2天咨询丁地址:掇刀区关帝路18号
服务员包吃1-2人月结
招聘:服务员(包吃+节日福利)薪资:3000-3500元/月【招聘岗位】:服务员【招聘人数】:2人【薪资待遇】:3000-3500【福利待遇】: 包吃+节日福利【工作时间】:16:00-2:00【工作内容】: 1.及时响应顾客需求,确保用餐环境整洁与舒适。2.协助后厨出餐,保证菜品准确无误地送达餐桌。【工作要求】:1.具备良好的服务意识,性格开朗,沟通能力强。欢迎求职者投递简历或者电话咨询~
服务员包住1-2人
服务员1845男女不限。有工作经验最好。薪资福利:。月休4天。节假日补薪。平时员工福利多多。宿舍热水器洗衣机都有。宿舍走路3分钟。招工人数:两名早9点半到2点。下午4点到9点工作地址:街道口社会餐饮
服务员月结
招聘:站锅服务员工作要求:工作热情,认真负责,有较好的服务精神。工作地点:掇刀国卓广场年龄:25-50岁工作时间:9小时(下午3点至12点)薪资待遇:4000-5000月休3天有意向电话咨询(有经验者可快速转正)联系电话:孙女士
餐饮收银包吃1-2人月结全职
民主街襄阳牛肉面急招收银员!!!工作时间:上午6:00-14:30下午16:30-00:30招全职年龄:20岁-40岁左右要求:人品端正、服务热情善于沟通、应变能力强有经验者优先哇薪资待遇:3500,月休2天联系电话:高招聘地址:民主街襄阳牛肉面馆
餐饮行业 服务员
100-200元/天
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
1.负责来访人员的迎宾接待,提供礼貌、热情的引导服务;
2.维持接待区域的整洁与秩序,营造良好的第一印象;
3.协助安排来宾就位,传递相关信息,衔接后续接待流程;
4.解答来访人员的基础咨询,及时反馈需求至相关人员;
任职要求:
1.形象端正,仪态得体,具备较强的亲和力和服务意识;
2.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调能力;
3.工作认真负责,能够适应有序且有时效性的工作节奏;
4.具备团队合作精神,能积极配合完成各项接待任务
岗位福利:带薪休假三天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘荆门相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。